临时工雇佣协议模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（临时工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时性在甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求提供临时性劳务。2.乙方应具备完成甲方安排的工作任务的能力和资格。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，最长不超过_______个月。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如乙方因特殊情况无法按照工作时间表工作的，应提前向甲方提出申请。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。2.乙方的工作报酬按照甲方制定的工资支付规定支付，每月_______日前支付上一个月的工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照甲方的规定执行。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付给甲方违约金，违约金为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时支付。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应提供必要的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，避免泄露给第三方。解决办法：1.若甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险管理部门投诉。3.若乙方在工作中受到伤害，应立即向甲方报告，并按照甲方的规定进行处理。4.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。5.若乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可向法院提起诉讼。法律名词解释：1.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的保险制度。3.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并能为权利人带来经济利益的信息。6.违约金：指当事人违反合同约定应承担的赔偿责任，以金钱形式计算的违约责任。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.短期项目：当乙方被雇佣来完成一个短期项目时，可能需要特别强调项目的完成时间和任务目标。2.特定技能要求：如果乙方需要具备特定的技能或资质才能完成工作，合同中应明确乙方的技能要求和资质证明。3.加班情况：如果乙方的工作时间可能会有加班，合同中应明确加班的时间安排、加班费的计算方式以及甲方对加班的补偿政策。4.保密协议：如果乙方将接触到甲方的敏感信息，合同中应增加保密协议的条款，明确保密的内容、保密期限和违约责任。5.工作地点变更：如果乙方的工作地点可能会变更，合同中应明