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文档简介
2025年核安全文化知识考试题库及答案(完整版)一、单选题 “蓝色透明文化”中的“透明”指的是()。
A、发现问题及时暴露,不隐瞒、不私自处理;B、发现问题隐瞒不报,私自处理;C、只暴露自身存在的问题,对他人出现的问题视而不见;
D、工作中发现问题私自处理、再上报。参考答案:A蓝色透明文化中的“透明”指的是()A、发现问题隐瞒不报,私自处理B、发现问题及时暴露,不隐瞒、不私自处理C、只暴露自身存在的问题,对他人出现的问题视而不见
D、工作中发现问题私自处理、再上报参考答案:B在生产实践中,用于数据收集、整理和分析的方法有多种,其中检查表主要应用于()。A、数据采集B、数据整理与分析
C、过程分析D、原因分析参考答案:A工作终结前,工作负责人应确保作业区域“工完料尽场清”,以下
()是错误的。A、拆除隔离区域内为了实施作业而设置的防护设施
B、按要求将工作现场清理干净C、将未使用完的材料自行处理,进行变卖D、撤离并交还借用的工器具、测量设备参考答案:C当工作程序与工作经验有差别时,应()。
A、按程序要求工作B、根据经验工作C、暂停工作,进行沟通确认D、选择对工作最方便方式参考答案:C防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。A、不确定时暂停
B、监护C、自我检查D、三段式沟通参考答案:B所有的质量保证记录必须()。A、字迹清楚、完整、并与所记述的物项、服务相对应;B、应与所记述的物项相对应;C、用最好的纸,经领导批准后才能填入合适的数据;
D、有核安全局的检查员在场,才能做记录。参考答案:A质量改进是通过改进()来实现的。
A、工序;B、工艺;C、生产;D、过程。参考答案:D施工过程要做到()。A、坚持按图施工;B、坚持按质量跟踪文件步骤要求施工;
C、坚持按质量标准施工;D、以上均是。参考答案:D核安全文化活动中的“两个零容忍”是指()A、对入场培训考试不合格零容忍,对核安全文化考试不合格零容忍
B、对工作拖沓零容忍,对工作不认真零容忍C、对隐瞒虚报零容忍,对违规操作零容忍D、对迟到早退零容忍,对不能及时向领导反应工作中的困难零容忍参考答案:C中核检修有限公司的安全质量红线共计有()条A、6B、7C、8D、9参考答案:CNCR标签()。A、由QC人员挂,也只有QC人员才能摘除;B、由QC人员挂,生产人员按处理意见处理完成后即可自行摘除;
C、生产过程中,如发现NCR碍事,生产人员可自行摘除;D、是很糟糕的事情,撕掉就没事了。参考答案:A正确的施工依据文件应具备的条件之一“文件的版本为已正式发布的最新受控版本”,关于这句话中“受控”的含义,下列说法正确的是?()A、文件受控的意思就是不让文件给外单位的人员阅读;B、受控文件是可以复印后用于施工活动的;C、对最新版文件进行受控标识管理,同时回收旧版文件,以保证文件使用者始终使用最新版本的文件;D、施工过程始终使用受控的最新版文件,只与施工人员有关。参考答案:C因果图的作用是()。A、寻找产品质量的主要问题
B、分析两个变量间的相关关系
C、寻找影响质量的原因D、显示质量波动分布的状态
参考答案:C所有的质量保证记录必须()。A、字迹清楚、完整、真实,并与所记述的物项或服务相对应;
B、保存至产品的寿期;C、用适于保存的纸,经领导同意后才能填入合适的数据;
D、是原件,不允许是复制件。参考答案:A追求纪律性,时间性,条理性是一种()。A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、相互交流的工作习惯
D、完美主义的表现参考答案:B严格按程序进行操作,这是核安全文化中()的体现
A、敬畏意识B、责任意识
C、守法意识D、诚信意识参考答案:C在维修过程中应采用“三段式沟通法”。以下不属于“三段式沟通法”环节的是()。A、发出指令
B、复述指令C、报告姓名
D、确认指令参考答案:C核安全文化需要重视的阶层()。
A、决策层B、管理层
C、执行层D、以上都是参考答案:D我国奉行理性、()、并进的核安全观。
A、协调B、谨慎C、安全
D、可靠参考答案:A为使现场始终保持整洁有序的状态所开展的规范化工作,在5S管理中属于()阶段的活动。A、整理B、整顿C、清扫
D、清洁参考答案:D组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标,这种自上而下逐级展开,可运用以下()工具。A、矩阵图B、系统图
C、树图D、鱼刺图
参考答案:CQC小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是()。A、攻关型课题
B、创新型课题
C、现场型课题D、管理型课题参考答案:C严谨的工作作风不包括()A、弄懂工作程序B、按程序办事C、单凭自己的经验进行工作
D、出现问题停下来思考参考答案:C当QC小组成员发生严重分歧时,应优先考虑()。
A、鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B、通过沟通,消除分歧达成一致
C、小组内尽快投票决定D、寻求小组外部力量解决参考答案:B以下关于过程的描述,错误的是()。A、企业所有的活动,如营销、生产、检验等都可以看成是过程B、过程应该是增值的,若某个过程对顾客或组织没有价值,理论上它就没有存在的必要C、企业所有的活动是由过程网络构成,这些过程需要系统地识别和管理D、企业所有的过程都需要识别,但有的过程可以不去控制参考答案:D使用程序的正确步骤是()。A、准备程序-理解程序-执行程序-反馈结果
B、准备程序-理解程序-执行程序-集中打勾C、准备程序-执行程序-集中打勾-反馈结果D、准备程序-修改程序-执行程序-填写记录参考答案:A企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是()。①设计和策划培训②评价培训效果③提供培训④确定培训需求A、①②③④B、①④③②
C、④①②③
D、④①③②参考答案:D凡是影响核电厂质量的活动都必须按照()来完成。
A、领导的指示B、业主的命令C、适用于该活动的书面程序、细则或图纸
D、工作经验参考答案:C习近平总书记2014年提出,要推动中国制造向(1)转变、中国速度向(2)转变、中国产品向(3)转变。这“三个转变”是对党的十八大关于“将推动经济发展的立足点转到提高质量和效益上来”的深入阐释和具体拓展,为建设质量强国、实现中国梦指明了方向。请问
这三个空格的内容分别是什么?()A、(1)中国质量(2)中国品牌(3)中国创造B、(1)中国创造(2)中国质量(3)中国品牌C、(1)中国品牌(2)中国质量(3)中国创造
D、(1)中国质量(2)中国创造(3)中国品牌参考答案:B班组要纠正质量方面的认识偏见()。
A、质量是QA/QC的事;B、标识有无,错对,无所谓;
C、随意撕掉NCR标识;D、以上均是。参考答案:D核安全文化个人的响应是?()
A、质疑的态度;B、严谨的方法;
C、沟通的习惯;
D、以上均是。
参考答案:D严谨的工作作风不包括()
A、弄懂工作程序B、按程序办事C、凭自己的经验工作D、出现问题停下来思考参考答案:C核设施营运单位和为其提供设备、工程以及服务等的单位应当(),有效保证设备、工程和服务等的质量,确保设备的性能满足核安全标准的要求,工程和服务等满足核安全相关要求。A、严格遵守操作规程
B、定期执行管理评审C、建立并实施质量保证体系D、依法开展各项活动参考答案:C核安全文化活动中的“两个全覆盖”是指()A、覆盖各企业单位,覆盖各事业单位B、覆盖全体持证单位,覆盖各持证单位所有骨干人员
C、覆盖各培训机构,覆盖所有培训人员D、覆盖全体领导层,覆盖所有骨干人员参考答案:B以下不属于QC小组活动特点的是()。A、高度的民主性B、广泛的群众性C、明显的自主性D、程序的随机性参考答案:D蓝色透明文化中的“透明”指的是()A、发现问题隐瞒不报,私自处理B、发现问题及时暴露,不隐瞒、不私自处理C、只暴露自身存在的问题,对他人出现的问题视而不见
D、工作中发现问题私自处理、再上报参考答案:B对质量负主要责任的是()。
A、QA和QC人员;B、队长/经理;C、业主监管人员;
D、工作的承担者。参考答案:D保证核设施安全的主要目的()。
A、防止设备损坏、人员伤亡B、防止核设备对人的破坏和自然的灾害C、防止工作人员和公众受到过量的放射性伤害
D、建立键全的安全保卫体制参考答案:C某工作负责人在作业过程中发现设备存在新的缺陷且准备人员在工单准备过程中未能预见此缺陷,此时他应()A、不需对其做任何处理B、先告知计划工程师,请求工作延期
C、虽然工单无此道工序,可先自行处理D、暂停工作,先与准备工程师进行沟通,然后再确定解决方案参考答案:D“工作职责不明确、雇员开始自满、信息传递沟通不畅”属于核安全文化弱化的征兆,该征兆属于()。A、雇员问题
B、管理问题
C、技术问题D、组织问题参考答案:D核安全文化需要重视的阶层()。
A、决策层B、管理层
C、执行层D、以上都是参考答案:D严格按程序进行操作,这是核安全文化中()的体现
A、敬畏意识B、责任意识
C、守法意识D、诚信意识参考答案:C倡导学习型组织应高度重视(),培育学习和应用经验的能力。通过培训、自我评估、纠正行动和对标,来激励学习和提高业绩。A、三向交流B、质疑的态度
C、经验反馈D、权力不淡化、责任不转移参考答案:C验证人员的独立性是指()。A、验证人员必须是不对“产品”或承担的工作负直接责任,也不对成本和进度负责的人员;B、由对本部门工作质量负直接责任的领导,对所属工作人员的工作进行独立的审核;C、工作执行者对其执行的工作做独立自检;
D、A+C。参考答案:A文件修改后应()。A、将新版文件直接交给执行人员即可;
B、口头通知执行人员;C、按受控发放清单发放新版文件,并同时收回所有旧版文件;
D、接收新版文件后,资料员通知部门经理并存档。参考答案:C以下关于质量方针和质量目标的描述,错误的是()。A、企业应在相关职能和层次上建立质量目标B、质量目标应与质量方针保持一致C、质量方针应可测量D、质量方针为建立和评审质量目标提供框架参考答案:C工作负责人领取工作许可证后到达作业现场,此时应该()
A、立即开工,尽量缩短工期B、先将设备隔离然后工作C、告知计划工程师现场即将开工D、验证隔离边界和设备状态满足作业要求后方可开工参考答案:D以下关于纠正措施的表述,错误的有()。A、针对已经发生的不合格的原因所采取的措施是纠正措施B、有时导致不合格的原因有多个,需要采取有针对性的纠正措施
C、纠正措施的目的仅是消除已发现的不合格D、纠正措施的目的是防止不合格的再次发生参考答案:C凡是影响核电厂质量的活动都必须按照()来完成
A、领导的指示B、业主的命令C、适用于该活动的书面程序、细则或图纸
D、工作经验参考答案:C一批产品分一、二、三级。其中一级品的数量是二级品数量的二倍,三级品数量是二级品数量的一半,若从该批产品中随机抽取一个,此产品为二级品的概率是()。A、1/3B、1/6C、1/7D、2/7参考答案:D标准作业是精益生产基础的管理工具,它由三要素()构成。
A、标准周期、标准作业文件和标准在制品B、标准周期、标准程序文件和标准库存C、标准周期、标准作业顺序和标准在制品D、标准周期、标准作业顺序和标准原材料配送参考答案:C有关“适用性”质量的说法,其实质是指从()角度理解质量。
A、顾客使用B、符合标准
C、综合绩效
D、技术规范参考答案:A以下关于目标设立的描述,错误的是()。A、目标要可测量B、目标要有完成期限C、要兼顾长远目标和短期目标D、无论如何目标都要超过上一年度值参考答案:D企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是()。A、质量知识培训B、专业技能培训
C、质量意识教育
D、统计技术培训参考答案:C以下说法符合“四个凡事”的是()A、图纸没在现场,为保证工程进度,可以采取简便办法B、施工人员完成活动后,所有质量文件均由班长代签字C、QA人员不在时,可以加快工作进度,省略某些不重要的步骤
D、质量记录丢失,意味着工作没有做参考答案:D如实填写现场的施工记录,保证记录的真实性和完整性。这其中的“如实”是核安全文化中所提倡的()的体现A、敬畏意识
B、责任意识
C、守法意识
D、诚信意识参考答案:D切尔诺贝利核电站事故后,国际原子能机构分析事故的原因认为:事故是由于()造成的。A、操作人员不了解操作规程B、操作人员对事故没有警惕性C、操作人员违反操作规程D、设备本身的质量问题参考答案:C核电站强调“一切按程序办事”,对此理解错误的是()
A、程序是经验和教训的积累B、严格遵守程序可以减少人因失效C、人人遵守程序,可以提高公司整体效率D、不需要质疑程序是否适用,完全按照程序执行即可参考答案:D如实填写现场的施工记录,保证记录的真实性和完整性。这其中的“如实”是核安全文化中所提倡的()的体现A、敬畏意识
B、责任意识C、守法意识
D、诚信意识参考答案:D必须编写足够使用的质量保证记录,体现了质量保证的()基本原则。A、有章可循
B、有人负责
C、有人监督
D、有据可查参考答案:D产品质量有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品质量,因此需要控制影响产品质量的所有环节和因素,这反映了全面质量管理的()的质量管理思想。A、全组织
B、全员C、全过程
D、全方位参考答案:C有关质量计划正确的有()。A、质量计划中的质量控制点有H点、W点、Z点;B、对于H点,当见证人员在规定的时间未及时到场见证时,作业人员能继续后续工作;C、对于W点,当见证人员在规定的时间未及时到场见证时,作业人员不能继续后续工作;D、对于W点,当见证人员在规定的时间未及时到场见证时,作业人员可以根据相关程序的规定决定是否继续后续工作。参考答案:D64.核安全文化是指各有关组织和个人达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和;它以()为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标。A、安全第一
B、质量第一C、生命第一
D、健康第一参考答案:A65.我们通常所说的“人、机、料、法、环”,其中法包括:()
A、图纸;B、工作程序;C、质量跟踪文件;D、以上均是。参考答案:D66.()组织最先提出了核安全文化理念。A、国际原子能机构B、国家核安全局C、核能行业协会
D、辐射安全协会参考答案:A67.核安全文化是针对()而提出来的。A、程序文件体系B、核电建造HSEC、人员培训资格管理D、管理预防核电建造过程中出现的人因失效参考答案:D对采购物项进行控制的目的是()。
A、确保所购物项与规定要求相符;B、确保得到质量控制信息;C、确保所购物项的质量符合采购技术规范和采购合同的要求;
D、以上均是。参考答案:D根据我国的标准化法,国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。其中,生产、交换和使用等方面通过经济手段调节而自愿采用的标准是()。A、强制性标准
B、推荐性标准C、非推荐性标准
D、技术文件参考答案:B在PDCA循环四个阶段中,把成功的经验加以肯定、制定成标准、规程、制度的阶段是()。A、P阶段;B、D阶段;C、C阶段;
D、A阶段。参考答案:D以下哪项不属于良好沟通的习惯()
A、从他人处得到有关信息B、向他人提供有关信息,保持良好的透明度C、汇报完成的工作结果,发现和报告任何异常
D、凡事都要问为什么,不放过任何蛛丝马迹
参考答案:D对于实体不符合项必须()。A、不需要标识,只要能区分开就行;B、通过贴标签和(或)在可行的情况下进行有效隔离,并标识;
C、一旦发现不符合,立即返修;D、在正确处理前对不符合项不予理睬,只要记录形成文件就可以了。参考答案:BPDCA循环又叫戴明环,是管理的通用模型,用于持续改善各项工作质量。请问:某快递公司的库房物品摆放混乱、随意,大家都按自己的想法去做,公司也没有相应的规定和要求,这种现象从PDCA角度分析,首先是哪个环节出问题了()
A、策划(P)B、实施(D)C、检查(C)D、处置(A)参考答案:A在质量管理中,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是()。A、质量策划B、质量控制
C、质量保证
D、质量改进参考答案:A验证是否满足规定要求的验证工作应该由()承担。
A、领导B、同组同事C、工作的执行者D、不对该工作直接负责的人员参考答案:D开展质量管理活动必须遵循PDCA循环,我们称之为戴明环,请问
PDCA是指()。A、计划-实施-检查-处置
B、组织-实施-检查-处置
C、计划-实施-控制-协调
D、计划-组织-指挥-协调参考答案:A质量改进计划最主要的()是减少质量损失,以求得过程的更高效率和更好效果。A、目标;
B、要素;
C、内容;D、经验。参考答案:A各单位在对人员进行资格授权时,需进行资格考核,资格考核工作的主要目的是()。A、确认工作岗位;
B、确认工作岗级;C、确认知识、经验和业务熟练程度是否满足所从事的工作要求;
D、确认工作内容。参考答案:C对不符合项必须()。A、通知QC人员,为保证进度,对该物项继续进行施工;B、通过贴标签和(或)在可行的情况下进行实体分离予以标识;
C、为定期评价质保大纲而向管理部门报告;D、根据不符合项的实际情况,通知施工人员直接消除缺陷即可。参考答案:B在质量管理中,致力于增强满足质量要求的能力的活动是()。A、质量策划B、质量控制
C、质量保证
D、质量改进参考答案:D81.()深圳分公司发生了一起D1PTR泵巡检记录造假事件,导致业主和公司总部对分公司的蓝色透明文化提出了质疑,给分公司的声誉造成了极大的影响。A、2017年4月23
日
B、2017年4月24
日
C、2018年4月23
日
D、2018年4月24
日参考答案:D不管执行质保大纲的组织机构采取何种形式,但()。A、执行生产职能的人员机构必须拥有足够的权力和充分的组织独立性;B、执行质保职能的人员和机构必须拥有足够的权力和充分的组织独立性,并不受进度和经费的约束;C、负责执行的人员必须充分独立于经费和进度;D、生产负责人必须有权直接向总经理报告所有不符合项。参考答案:B以下说法符合“四个凡事”的是()A、图纸没在现场,为保证工程进度,可以采取简便方法B、施工人员完成活动后,所有质量文件均由班长代签字C、QA人员不在时,可以加快工作进度,省略某些不重要的签字
D、质量记录丢失,意味着工作没有做参考答案:D84.工作过程中应采用“三段式沟通法”,以下不属于“三段式沟通法”的是()A、发出指令
B、复述指令
C、报告姓名
D、确认指令参考答案:C85.以下哪些行为符合“质疑的工作态度”的核安全文化要求:()。
A、对工作内容的质量风险进行识别B、思考工作内容与核安全的关系C、对工作中存在的特殊情况和异常情况进行分析
D、以上全是参考答案:D二.多选题1.安全文化表现为一种正确的思维习惯。以下正确思维习惯有()
A、除非证明是安全的,否则我们就认为是有问题的B、不要迷信专家C、好的过程控制才能导致好的结果D、细节决定成败参考答案:ABCD四禁一严是指()
A、禁止无规程操作B、禁止不遵守规程操作
C、禁止无监护操作D、禁止带疑问操作E、严格执行明星自检(STAR)参考答案:ABCDE现代意义上的质量管理活动是从20世纪初开始的。根据解决质量
问题的手段和方式的不同,我们将现代质量管理划分为三个发展阶段,它们是()。A、质量检验阶段B、统计质量控制阶段
C、管理体系阶段D、全面质量管理阶段
E、卓越绩效发展阶段参考答案:ABD以下哪些人员应当按照国家规定取得相应资格证书方可从事与核设施安全专业技术有关的工作。()A、核设施操纵人员B、核安全设备焊接人员C、工作负责人D、无损检验人员参考答案:ABD弄虚作假行为包括()A、未执行相关工作,事后伪造或谎报执行B、执行相关工作不合格,伪造合格记录C、违反程序执行相关工作,事后伪造记录D、QC
放弃W点后,作业人员进行下一步操作参考答案:ABC企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。A、凝聚
B、约束
C、启蒙
D、辐射
E、服务参考答案:ABD核安全文化倡导的“四个凡事”是指()A、凡事有章可循B、凡事有人负责
C、凡事有人检查D、凡事有据可查参考答案:ABCD ISO9000标准将“质量管理”定义为在质量方面指挥和控制组织的协调的活动,这些活动通常包括制定质量方针和质量目标,以及()。
A、质量战略B、质量保证C、质量策划
D、质量控制
E、质量改进参考答案:BCDE工作中出现异常,怎么办?()
A、立即停止工作B、立即汇报C、若问题不大,可自行处置
D、要将异常填写进完工报告参考答案:ABD以下哪些是属于ISO9000提出的质量管理原则()。
A、以顾客为关注焦点B、社会责任
C、战略导向
D、领导作用E、重视过程并关注结果参考答案:AD“四个凡事”为中心的核电质量保证体系包括()
A、凡事有章可循B、凡事有人监督
C、凡事有人负责
D、凡事有据可查参考答案:ABCD明星自检(STAR)方法具体指什么()
A、就位后,预想要领和预案B、停下来,聚焦待执行操作
C、确认后,执行预想的操作D、操作后,确认与预期相符,不符合预期时,执行预案参考答案:ABCD根据课题来源,QC小组活动的课题类型一般包括()。
A、自主性课题B、上级下达的指令型课题
C、攻关型课题D、质量部门推荐的指导性课题
E、创新性课题参考答案:ABD监护操作常见失效症状()
A、该监护的操作没有监护人B、监护者不清楚监护的要点C、操作者没有指向对应设备
D、监护者未发现或制止偏差参考答案:ABCD方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。A、强调系统管理
B、强调重点管理
C、强调纪律约束
D、注重措施管理
E、注重自我管理参考答案:ABDE在核电厂质量保证安全规定中,通过有效管理促进达到质量要求的途径包括以下哪些:()A、对要完成的任务作透彻的分析,确定所要求的技能
B、选择和培训合适的人员,使用适当的设备和程序C、明确承担任务者的个人责任
D、创造良好的开展工作的环境参考答案:ABCD核安全文化对决策层的要求包括()A、对人员资格审查和培训B、建立科学的管理体系C、提供充足的人力、物力保障
D、不断进行自我完善参考答案:BCD以下哪些情况属于核安全文化缺失,质量安全意识淡薄()
A、空谈空喊多,贯彻落实少B、缺乏岗位荣誉感和责任感C、重进度、轻质量、重业绩、轻安全
D、回避监督、逃避检查参考答案:ABCD问题解决型QC小组可包括以下()类型。
A、创新型B、现场型
C、服务型
D、管理型
E、攻关型参考答案:BCDE核安全文化对决策层的要求包括()
A、对人员资格审查和培训B、建立科学的管理体系C、提供安全所需的充足、称职的人力资源D、不断进行自我完善参考答案:BCD核安全文化对执行层的要求包括()
A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、自主学习的工作习惯D、良好沟通的工作习惯参考答案:ABD核安全文化对个人的要求是()
A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法
C、良好的沟通习惯D、丰富的经验参考答案:ABC以下哪项属于质疑的工作态度的表现。()
A、我的责任是什么?B、我是否需要帮助?C、我具备完成任务的必要技能吗?
D、应该怎样防止失误?参考答案:ABCD以下属于中广核集团两条红线规定的是:()
A、伪造他人签字的B、当场未记录相关数据或未执行相关工作,事后伪造的C、安全生产弄虚作假D、隐瞒不报生产安全事故和重大事件参考答案:CD以下属于违反公司级安全、质量红线的行为的是:()
A、超越授权范围进行作业B、使用未经检定的计量器具从事工作C、伪造程序数据或签名等弄虚作假行为D、瞒报、谎报安全质量事件参考答案:ACD执行程序过程中以下不正确的是()
A、先执行,后打钩B、先打钩,再执行C、逐项执行,逐项打钩D、中断后重新执行不检查条件参考答案:BD核安全文化对员工的要求之一就是“保持质疑的态度”。质疑三部曲的内容包括()。A、审核信息来源是否合格、可靠B、验证信息与内在经验、知识或期望是否相符
C、检查操作结果是否与预想的一致D、用独立的信息渠道核实信息参考答案:ABD对班组人员进行工作任务指派时应考虑()A、该员工是否具备执行该项工作的资格B、该工作区域状况是否适合要进行的施工任务
C、该员工是否已进行了安全、技术交底D、将工作任务交代清楚即可参考答案:ABC核安全文化对管理层的要求包括()
A、职责界定B、资格与培训管理
C、制定奖惩制度D、提供充足的人力、物力保障参考答案:ABC执行程序过程中以下正确的是()A、先理解后执行B、先打钩,再执行C、逐项执行,逐项圈杠D、中断后重新执行不检查条件参考答案:AC三.判断题核岛检修过程中出现质量问题时,要分析原因,还要采取纠正措施,真费事,所以尽量少报。()A、正确B、错误参考答案:B2.对制定的工作程序不熟悉,或不切实执行,这既违反质保要求,也是核安全文化差的表现。()A、正确
B、错误参考答案:A3.()核电安全文化是质疑的工作态度、交流的工作习惯、合作的工作精神、审慎的决策作风。A、正确
B、错误参考答案:B4.()核安全文化建设只强调结果,不包括形成和达到结果的过程。
A、正确B、错误参考答案:B5.人因失误根据后果是否及时显现分为即时型失误和滞后性失误。()
A、正确B、错误参考答案:A6.18.每个员工都是一道安全屏障,所有员工在日常工作中发现异常、偏差、不符合项等,应及时填写偏差报告单并上报()A、正确B、错误参考答案:A7.相关作业人员只要取得过相应资质并具备丰富的相关工作经验,即使资质超过有效期未进行认定的,也可以进行作业。()A、正确B、错误参考答案:B8.()核安全文化以“安全第一”为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标A、正确B、错误参考答案:A9.()核安全文化分为决策层的职责、管理层的职责,以及个人的响应三个方面。A、正确B、错误参考答案:A10.()核岛安装过程中出现质量问题时,又要分析原因,采取纠正措施,真费事,所以尽量少报。A、正确B、错误参考答案:B11.质量改进的对象是产品或服务质量以及与它有关的工作质量。()
A、正确B、错误参考答案:A12.()对指定的工作程序不熟悉,或不切实执行,这既违反质保要求,也是核安全文化差的表现。A、正确
B、错误参考答案:A13.()核安全文化是管理人员的事情,与施工人员无关。
A、正确B、错误参考答案:B14.()核安全文化是纵深防御的一部分,是最后一道纵深防御。
A、正确B、错误参考答案:A15.()切尔诺贝利核事故发生之后,为总结此次核事故的经验教训,国际原子能机构(IAEA)国际核安全咨询组(INSAG)在1986年提交的《关于切尔诺贝利事故后审议会议总结报告》(INSAG-1),首次提出了核安全文化(SafetyCulture)这个术语。
A、正确B、错误参考答案:A16.核安全文化建设只强调结果,不包括形成和达到结果的过程。()A、正确B、错误参考答案:B17.()2011年,美国核管会NRC最终正式发布了《核安全文化政策声明》(联邦公报76-FR-34773)。A、正确
B、错误参考答案:B18.()发现核电产品有缺陷而影
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