环境保护及职业危害防治管理制度模版（2篇）

环境保护及职业危害防治管理制度模版环境保护与职业危害防治管理制度1.环境保护管理1.1环境目标遵守国家和地方的环境法规要求，致力于最小化对环境的不利影响。促进能源和资源的节约使用，提升资源的使用效率。尽可能减少废弃物和污染物的排放，并合理地处理与回收废弃物。定期执行环境风险评估，并实施必要的风险管理措施。1.2环境管理责任高层管理人员负责制定、执行环境保护措施，并确保这些措施的有效性。所有员工须遵守环境管理规定，并承担环境保护的相关职责。环境保护部门负责监督环境管理制度的实施，并提供必要的培训与指导。1.3环境危险源管理对可能引发环境污染或危害的因素进行评估，并制定相应的控制措施。建立完善的环境监测系统，定期监测环境参数并记录，快速响应并处理异常情况。针对环境事故和突发事件制定应急预案，并进行演练，增强应急处理能力。2.职业危害防治管理2.1防护设施和装备根据职业危害特点和工作环境需求，提供合适的个人防护装备，并确保其正常运作。定期对防护设施和装备进行检查和维护，保障其效能和耐用性。2.2职业危害预防对潜在职业危害的工作岗位进行评估，鉴定危害因素和风险等级，并制定预防措施。建立一个全面的职业危害防治体系，包括健康监测、事故报告、培训等。特别关注并保护特殊群体，如孕妇、老年员工等。2.3职业危害应急管理制定职业危害事故的应急预案，明确各级责任人和应急支持措施。配置必要的急救设备和药品，并对相关人员开展急救培训。定期举行职业危害应急预案演练，提升应急响应能力。3.管理评审和改进3.1管理评审定期评审环境保护和职业危害防治管理制度，确保其有效性，并识别改进需求。实施内部审核，查找问题并采取及时纠正措施。3.2改进措施建立反馈机制，鼓励员工就环境保护和职业危害防治管理提出建议。规划并跟踪改进措施的实施效果。提供必要的培训和教育，增强员工的环境保护和职业危害防治意识。4.违章必究对违反环境保护和职业危害防治管理制度的行为，将依据公司规定进行处理，包括纪律处分、经济赔偿和法律追究等。总结：本管理制度致力于强化环境保护和职业危害防治的管理，确保企业的运营活动符合环境法规，并保障员工的工作环境安全与健康。通过制定规范和管理流程，本制度将促使企业实现环境保护和职业危害防治的目标，并致力于持续改进，提高管理水平和员工的福祉，共同营造一个良好的工作和生活环境。环境保护及职业危害防治管理制度模版（二）企业环境保护与职业危害防治管理制度第一条宗旨本制度旨在强化企业环境保护与职业危害防治工作，确保员工健康和环境安全，遵循国家相关法律法规及标准，特制定本管理制度。第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工及参与相关活动之各方。第三条环境保护管理要求1.企业需完善环保管理组织与人员配置，明确各自的环保职责。2.建立环保法规标准档案，并保证其时效性。3.定期进行环保教育和培训，增强员工环保意识。4.建立环境监测与评估体系，及时公开相关数据。第四条外部环境监测1.定期对周边环境进行监测，确保环境质量达标。2.发现环境污染，立即采取纠正措施，并向相关部门报告。第五条内部环境防护1.优化生产布局，减少环境污染风险。2.严格执行环保设施的维护与管理规程。3.合理储存、运输、处理危险废物，防止环境损害。4.实行绿色采购，优先选用环保产品与材料。第六条应急管理1.制定应急预案，明确应急组织与职责，并定期演练。2.建立应急设备与物资储备库，保障环境事故的快速响应。第七条职业危害防治管理要求1.评估工作环境，识别职业危害因素，制定防护措施。2.建立职业病防治体系，明确责任部门与人员。3.监测职业危害因素，评估职业病危害，提供职业卫生保护。4.建立职业危害事故预防体系，制定应急预案，组织应急演练。第八条员工健康监护1.定期对员工进行健康检查与职业病筛查，建立健康档案。2.控制和减轻职业危害，提供必要的个人防护装备。第九条责任与违规处理1.各级负责人应履行环保与职业危害防治管理职责，确保制度落实。2.员工须遵守环保与职业危害防治规定，正确使用个人防护装备，禁止私自处理危险废物。3.违规行为将根据员工管理规定受到警告、禁闭、罚款等处罚，并记录于个人档案。4.对于严重违规导致严重后果的行为，企业有权终止劳动合同。第十条附则1.本管理制度由企业环境保护与