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文档简介
第页学校教师管理制度1.备课制度(1)个人超前钻研教材:要学生练的、背的,教师先练、先背。(2)集体备课:地点:学科组活动室。时间:每周一次,学科组长做好集备记录。负责人:学科组长集备程序:①交流上一周课堂教学、作业布置与批改中的得失。成功的教育、教学智慧。②质疑问难,研究下周所教的教材,交流、发现每节课的有效核心教学内容。③研究下周每节课如何引导组织学生有序、高效的学习,达到五个统一:统一进度、统一学习目标、统一自学指导、统一检测题、统一课堂作业。④研讨如何突破重点、难点。⑤研究一个成功的课例。(3)个人写教案①根据集体备课确定的框架,充实内容,按照由易到难的原则设计相应的教学活动,写好过渡语等,形成能指导学生有序、充实、高效学习的教案。②不得以讲授提纲(教学内容的要点)或思考题、检测题代替教案。(4)反思:写好教后记(讲课后的体会),在集体备课时交流,总结经验,找出教训,
积累资料。2.师生课堂规则为了课堂上渗透德育,实现情感、态度、价值观的教学目标,促进学生养成良好习惯,全面发展,能适应社会需要,特制定课堂规则如下:(1)教师必须按时上课,不得提前或推迟。(2)预备铃响后,学生迅速走进教室,停止说话,坐姿端正。教师必须提前3分钟到教室门口,关注、督促并确保学生迅速做好课前准备,室内安静。(3)上课铃响后,班长喊“起立!”,教师精神抖擞走上讲台,亲切地招呼“同学们好!”,同学们回答“老师好!”,教师微笑说:“请坐下”后,学生轻轻地坐下。(4)要改变学习方式,课上变教师教为学生学,专心地、紧张地看书,思考、练习、更正、讨论、听讲、当堂完成作业。(5)教师必须以身作则,一举一动给学生良好影响,教态自然、大方、微笑、亲切、富有感情,说话声音洪亮,抑扬顿挫,板书工整,不穿背心、拖鞋,不坐着上课,不带手机进教室,不抽烟,不随便离开教室,不讽刺、歧视学生,如发现学生违纪,可目光示意或不点名制止,必要时点名制止,如无效,待课后严肃处理(课上不得处理学生纠纷,不得浪费学生时间),不得体罚、变相体罚学生(包括不让进教室、赶学生走出教室)。(6)学生必须坐姿端正,胸与桌一拳,眼与书本一尺,握笔姿势正确,要尊重教师,
听从教导,不顶撞教师,要发言先举手。(7)学生看书时,要善于思考,不懂就问,教师不板书,不说闲话,不随便走动,不得分散学生的注意力。(8)看书后的检测题要以课本上的为主(复习课除外),要有代表性,不宜过难。(9)检测练习时,教师要巡视,不要辅导,最大限度地发现学生练习中的错误,并思考如何纠错,检测练习后讲评时,应启发较多的学生踊跃更正、讨论,鼓励学生读书、发言声音洪亮,培养学生善于说话的能力,教师只讲学生不会的、说错的或说得不完整的。(10)课堂作业是课堂教学必不可少的环节。作业内容必须以课本上的练习、习题为主(复习课除外),作业、练习时间不少于15分钟,作业必须规范训练,书写工整,当堂独立完成,不得拖到课后。(11)下课铃响后,教师不拖堂,示意下课。班长喊“起立”,教师亲切的招呼“同学们再见”,同学们有礼貌地齐呼“老师再见”,要礼让教师先走出教室。3.作业要求、布置与批改(1)各科作业要求①写字一丝不苟,字体端正,字迹清楚,笔画正确,横平竖直,间架匀称,大小一样,排练整齐(作业本上,字在格子中,占大半格)。②要爱整洁,作业本封面以及每一页都必须干净,不乱涂、乱画。③每次作业结束,要用一行供教师填写得分,批改日期。④错题必须更正,确保不会出错。⑤作业必须按时、独立完成,不对答案、不抄袭。(2)作业布置制度①布置的所有作业教师要先做一遍,以确保作业的针对性和代表性,坚决不布置偏题、怪题及超纲的题。②教师授课完毕当堂布置作业,不准拖到自习课再布置当天的作业。③布置的练习与作业要有针对性、代表性、实效性,不搞题海战术。④要对课堂练习及作业中出现的具有普遍性的问题作出及时的反馈,反思问题的根源,做好反馈记录,供集体备课时一起交流。⑤作业(包括家庭作业)要适量,有梯度,要分层次布置,不搞一刀切,追求实效。(3)作业批改制度①批改及时,将作业中出现的问题得以及时反馈。②批改认真,教师批改要正确,要有针对性,评语对优秀学生、后进生均要有较高的指导价值。要书写规范,严格评分,打好卷面整洁等级,写明批改日期。③有错必改,要引导学生认真更正,并把错题(即错在哪一步)抄到错题本上,
以便复习、纠错。④教师应认真做好批改记录,并备好、用好错题集,有针对性地指导复习。4.听课评课制度(1)听课:任课教师要求每学期听课不少于15节,要认真填写听课记录。(2)评课:①评上课过程。课堂每一个环节是否做到了四个明确,明确学习目标,明确学习方法,明确学习时间,明确学习效果。有调控课堂的智慧。找准并能顺利突破教学的有效核心内容。②评效果。效果是评课的唯一标准,效果好就是好课,效果好的标志是学生有序、有效的学习。知识方面:看书的效果:快速、有效的“了解”“知道”“理解”。检测的效果:最佳训练能力,最大限度发现问题。更正、讨论的效果:能真正解决疑难问题。听讲的效果:是否把不懂的都弄懂了,真正懂得并找到运用的规律。课堂作业的效果:快速独立训练,培养运用知识的能力。情感、态度、价值观方面:学习积极性高,学习态度端正,能快速明确学习目标,按照自学指导,紧张地读书,专心的听教师评点,独立地快速完成课堂作业。③作分析。揭示的学习目标准确,表述简明,具体,让学生一目了然。自学指导恰当,有利于学生学得好。能极大的调动学生学习积极性。5.教学抽查量化细则(1)上课不带教案,扣教师1分。(2)教师没做到课前3分钟候课,扣教师1分。(3)教师应工作态度认真,做到课堂“十不准”:不迟到、不早退、不
停课、不拖堂、不抽烟、不接打手机、不酒后上课、不坐着上课、不随便出教室、不随便调课。教师每违反一项,扣教师1分。(4)课堂上若发现学生有睡觉、吃东西、说话、打闹、做与上课无关的事等,每生扣教师1分。(5)每生迟到,扣教师1分。(6)教育学生,管教管导,对违纪学生严禁简单化地驱逐出课堂,严禁体罚等粗暴做法,发现一次,扣教师1分。(7)新授课后必须有书面作业,一
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