2024年度北京市出租车司机绩效考核与奖惩合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度北京市出租车司机绩效考核与奖惩合同本合同目录一览1.1绩效考核目标1.2绩效考核周期1.3绩效考核指标2.1奖惩原则2.2奖励措施2.3惩罚措施3.1绩效考核结果公布3.2奖励发放3.3惩罚执行4.1合同的有效期4.2合同的终止4.3合同的续签5.1双方的权利和义务5.2合同的变更5.3合同的解除6.1争议解决方式6.2法律适用6.3合同的生效日期7.1绩效考核的具体操作流程7.2奖惩的具体操作流程8.1绩效考核的相关规定8.2奖励的相关规定8.3惩罚的相关规定9.1司机的申诉途径9.2申诉的处理流程10.1合同的保管10.2合同的复制10.3合同的传递11.1保密条款11.2保密信息的范围11.3保密信息的泄露后果12.1合同的修改12.2修改的程序12.3修改的效力13.1不可抗力13.2不可抗力的后果13.3不可抗力的证明14.1合同的解除条件14.2解除合同的程序14.3解除合同后的权益处理第一部分：合同如下：1.1绩效考核目标1.1.1服务质量指标1.1.2安全行车指标1.1.3遵守法规指标1.1.4乘客满意度指标1.2绩效考核周期1.2.1考核周期定义1.2.2考核周期起始时间1.2.3考核周期结束时间1.3绩效考核指标1.3.1服务质量指标评分标准1.3.2安全行车指标评分标准1.3.3遵守法规指标评分标准1.3.4乘客满意度指标评分标准2.1奖惩原则2.1.1公平公正原则2.1.2数据说话原则2.1.3激励与发展原则2.2奖励措施2.2.1奖励形式2.2.2奖励标准2.2.3奖励发放时间2.2.4奖励发放程序2.3惩罚措施2.3.1惩罚形式2.3.2惩罚标准2.3.3惩罚执行时间2.3.4惩罚执行程序3.1绩效考核结果公布3.1.1公布时间3.1.2公布方式3.2奖励发放3.2.1奖励发放时间3.2.2奖励发放方式3.3惩罚执行3.3.1惩罚执行时间3.3.2惩罚执行方式4.1合同的有效期4.1.1合同开始执行日期4.1.2合同结束执行日期4.2合同的终止4.2.1合同终止的条件4.2.2合同终止的程序4.3合同的续签4.3.1续签的条件4.3.2续签的程序5.1双方的权利和义务5.1.1出租公司的权利和义务5.1.2司机的权利和义务5.2合同的变更5.2.1合同变更的条件5.2.2合同变更的程序5.3合同的解除5.3.1合同解除的条件5.3.2合同解除的程序6.1争议解决方式6.1.1协商解决6.1.2调解解决6.1.3仲裁解决6.1.4法律途径6.2法律适用6.2.1合同适用的法律6.2.2法律冲突解决6.3合同的生效日期6.3.1合同生效时间6.3.2合同生效的条件8.1绩效考核的具体操作流程8.1.1绩效考核的准备阶段8.1.1.1数据收集8.1.1.2考核指标解释8.1.1.3考核流程说明8.1.2绩效考核的实施阶段8.1.2.1考核开始时间8.1.2.2考核结束时间8.1.2.3考核过程监督8.1.3绩效考核的结果阶段8.1.3.1考核结果统计8.1.3.2考核结果审核8.1.3.3考核结果反馈8.2奖惩的具体操作流程8.2.1奖励的操作流程8.2.1.1奖励提名8.2.1.2奖励审批8.2.1.3奖励发放8.2.2惩罚的操作流程8.2.2.1惩罚提名8.2.2.2惩罚审批8.2.2.3惩罚执行9.1司机的申诉途径9.1.1申诉的提出9.1.1.1申诉的形式9.1.1.2申诉的提交时间9.1.2申诉的处理流程9.1.2.1申诉的接收9.1.2.2申诉的审核9.1.2.3申诉的答复10.1合同的保管10.1.1合同的保管地点10.1.2合同的保管单位10.1.3合同的保管期限10.2合同的复制10.2.1合同复制的条件10.2.2合同复制的程序10.2.3合同复制的份数10.3合同的传递10.3.1合同传递的途径10.3.2合同传递的时间10.3.3合同传递的责任人11.1保密条款11.1.1保密信息的定义11.1.2保密信息的范围11.1.3保密信息的泄露后果11.2保密信息的例外11.2.1保密信息例外的情况11.2.2保密信息例外的处理11.3保密信息的保护措施11.3.1保密信息保护的措施11.3.2保密信息保护的责任12.1合同的修改12.1.1修改的条件12.1.2修改的程序12.1.3修改的效力13.1不可抗力13.1.1不可抗力的定义13.1.2不可抗力的证明13.1.3不可抗力的后果14.1合同的解除条件14.1.1合同解除的条件14.1.2合同解除的程序14.1.3合同解除后的权益处理14.2提前终止合同的条件14.2.1提前终止合同的条件14.2.2提前终止合同的程序14.2.3提前终止合同后的权益处理14.3合同解除后的违约责任14.3.1合同解除后的违约责任14.3.2违约责任的免除14.3.3违约责任的赔偿第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方介入的定义15.1.2第三方介入的范围15.1.3第三方介入的目的是为了15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入的启动条件15.2.2第三方介入的启动程序15.2.3第三方介入的终止条件15.2.4第三方介入的终止程序15.3第三方介入后的责任分配15.3.1第三方介入后的责任分配原则15.3.2第三方介入后的责任分配程序15.3.3第三方介入后的责任分配结果15.4第三方介入方的权利和义务15.4.1第三方介入方的权利15.4.2第三方介入方的义务15.4.3第三方介入方的责任限额15.5第三方介入与其他各方的关系15.5.1第三方介入与甲乙方的关系15.5.2第三方介入与中介方的关系15.5.3第三方介入与乘客的关系15.6第三方介入的独立性15.6.1第三方介入的独立性原则15.6.2第三方介入的独立性保障措施15.6.3第三方介入的独立性违反后果15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方介入的争议解决方式15.7.2第三方介入的争议解决程序15.7.3第三方介入的争议解决结果15.8第三方介入的费用承担15.8.1第三方介入费用的承担原则15.8.2第三方介入费用的承担程序15.8.3第三方介入费用的承担结果15.9第三方介入的保密义务15.9.1第三方介入的保密义务内容15.9.2第三方介入的保密义务期限15.9.3第三方介入的保密义务违反后果15.10第三方介入的合同修改和解除15.10.1第三方介入的合同修改条件15.10.2第三方介入的合同修改程序15.10.3第三方介入的合同解除条件15.10.4第三方介入的合同解除程序15.11第三方介入的合同终止后的权益处理15.11.1第三方介入的合同终止后的权益处理原则15.11.2第三方介入的合同终止后的权益处理程序15.11.3第三方介入的合同终止后的权益处理结果15.12第三方介入的违约责任15.12.1第三方介入的违约责任认定15.12.2第三方介入的违约责任免除15.12.3第三方介入的违约责任赔偿15.13第三方介入的强制执行15.13.1第三方介入的强制执行条件15.13.2第三方介入的强制执行程序15.13.3第三方介入的强制执行后果15.14第三方介入的权益保护15.14.1第三方介入的权益保护措施15.14.2第三方介入的权益保护责任15.14.3第三方介入的权益保护结果第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：绩效考核目标详细说明附件二：服务质量指标评分标准详细说明附件三：安全行车指标评分标准详细说明附件四：遵守法规指标评分标准详细说明附件五：乘客满意度指标评分标准详细说明附件六：奖励措施详细说明附件七：惩罚措施详细说明附件八：绩效考核结果公布详细说明附件九：奖励发放详细说明附件十：惩罚执行详细说明附件十一：合同有效期详细说明附件十二：合同终止详细说明附件十三：合同续签详细说明附件十四：双方权利和义务详细说明附件十五：合同变更详细说明附件十六：合同解除详细说明附件十七：争议解决方式详细说明附件十八：法律适用详细说明附件十九：合同生效日期详细说明附件二十：绩效考核具体操作流程详细说明附件二十一：奖惩具体操作流程详细说明附件二十二：保密条款详细说明附件二十三：合同修改详细说明附件二十四：不可抗力详细说明说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：司机服务质量不符合标准违约行为二：司机安全行车记录不符合标准违约行为三：司机违反法规行为违约行为四：司机未达到乘客满意度标准违约行为五：司机未按约定时间完成任务违约行为六：司机未按约定提供服务违约行为七：司机泄露保密信息违约行为八：司机未履行合同义务违约行为九：司机提前终止合同违约行为十：司机违反合同其他条款责任认定标准：1.司机服务质量不符合标准，将根据服务质量指标评分标准进行评估，并根据评估结果进行相应的惩罚。2.司机安全行车记录不符合标准，将根据安全行车指标评分标准进行评估，并根据评估结果进行相应的惩罚。3.司机违反法规行为，将根据违反的法规进行相应的法律处罚，并可能面临合同解除的后果。4.司机未达到乘客满意度标准，将根据乘客满意度指标评分标准进行评估，并根据评估结果进行相应的惩罚。5.