合作社管理员聘用合同范例

合作社管理员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（合作社名称）：__________

乙方（管理员姓名）：__________

鉴于甲方为了更好地管理合作社事务，提高工作效率，决定聘请乙方担任合作社管理员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方合作社管理员，负责以下工作：

（1）协助甲方负责人管理合作社日常事务；

（2）负责合作社的财务管理、人事管理、物资管理等工作；

（3）执行甲方制定的各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限及待遇

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方按照国家及当地有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.3乙方在合同期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为每月____日支付。

2.4甲方根据乙方的工作表现，可对乙方的工资及福利待遇进行调整。

三、合同解除及违约责任

3.1以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；

（3）乙方出现重大失职、渎职行为，给甲方造成重大经济损失。

3.2以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方未按照国家及当地有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.3双方解除合同，应当提前____日书面通知对方。解除合同后，双方应按照国家及当地有关规定办理相关手续。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及合同解除后，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.合作社规章制度；

2.社会保险及住房公积金缴纳证明；

3.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（合作社名称）：__________

乙方（管理员姓名）：__________

丙方（第三方服务机构）：__________

鉴于甲方为了更好地管理合作社事务，提高工作效率，决定聘请乙方担任合作社管理员，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方合作社管理员，负责以下工作：

（1）协助甲方负责人管理合作社日常事务；

（2）负责合作社的财务管理、人事管理、物资管理等工作；

（3）执行甲方制定的各项规章制度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、第三方服务机构职责

2.1丙方接受甲方委托，为乙方提供以下服务：

（1）为乙方提供相关业务培训；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）对乙方的工作进行监督和评估。

三、合同期限及待遇

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2甲方按照国家及当地有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方在合同期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为每月____日支付。

3.4甲方根据乙方的工作表现，可对乙方的工资及福利待遇进行调整。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及合作社规章制度，确保合作社的正常运营。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方不符合要求，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

4.3甲方有权根据市场变化和合作社发展需要，调整乙方的岗位职责和待遇。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规及合作社规章制度；

（2）因个人原因无法履行合同约定的职责；

（3）出现重大失职、渎职行为，给合作社造成重大经济损失。

5.2乙方在合同期内不得兼职其他与合作社业务相关的职务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.3乙方在合同期内及解除合同后，应遵守保密条款，不得泄露合作社的商业秘密。

六、丙方责任及权益

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的服务，确保乙方能够正常履行职责。

6.2丙方有权要求乙方遵守国家法律法规及合作社规章制度，保障丙方的合法权益。

6.3丙方在乙方违反合同约定时，有权向甲方报告，并协助甲方采取措施。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.合作社规章制度；

2.社会保险及住房公积金缴纳证明；

3.第三方服务机构服务协议；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方能够更好地履行职责，提高合作社的管理水平和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保合作社的正常运营和发展，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，促进双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（企业名称）：__________

乙方（项目负责人姓名）：__________

丙方（项目管理公司）：__________

鉴于甲方需要实施一项重要项目，为了确保项目的高效执行和成功完成，决定聘请乙方担任项目负责人，并委托丙方提供项目管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目负责人的职责

1.1乙方同意担任甲方项目的项目负责人，负责以下工作：

（1）制定项目计划，包括进度、预算、资源分配等；

（2）协调项目团队成员，确保项目目标的实现；

（3）监督项目执行，确保项目进度和质量符合要求；

（4）处理项目中的突发事件和问题。

二、丙方的服务内容

2.1丙方接受甲方委托，为乙方提供以下项目管理服务：

（1）提供项目管理培训和支持；

（2）协助乙方进行项目风险评估和控制；

（3）监督项目进度，确保项目按时完成；

（4）提供项目所需的专业咨询和资源。

三、乙方权益保障

3.1乙方在合同期内享有以下权益：

（1）获得甲方提供的项目相关资料和资源；

（2）享有合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等；

（3）享有法定节假日和休息日的休假权利；

（4）享有职业发展机会，包括培训、晋升等。

四、丙方责权利

4.1丙方在合同期内享有以下权利：

（1）根据合同约定，收取项目管理服务费用；

（2）对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进建议；

（3）在必要时，有权调整项目计划或资源分配。

4.2丙方承担以下义务：

（1）确保项目管理服务的质量，满足甲方要求；

（2）保护甲方和乙方的商业秘密；

（3）在乙方违约时，协助甲方采取措施。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬或福利；

（2）未提供必要的项目支持和资源；

（3）违反合同约定的其他义务。

5.2甲方在乙方完成项目后，不得无故拖欠或克扣乙方应得报酬。

六、违约责任

6.1任何一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等