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文档简介
快递文员聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事快递文员工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事快递文员工作,负责快递收发、分拣、派送等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时完成工作任务,保证快递业务的正常运营。
二、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体地址为:____________________。
三、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方加班需经甲方同意,加班费按照国家规定支付。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____________________元,每月支付日期为____________________。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、试用期
1.乙方试用期三个月,自本合同签订之日起计算。
2.试用期工资为人民币____________________元。
六、合同期限
1.本合同期限为____________________年。
2.合同期满,甲乙双方均有权续签本合同。
七、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.甲方法定代表人身份证复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(快递公司):____________________
乙方(快递文员):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方从事快递业务,需要专业文员进行日常管理工作;乙方具备快递文员所需的专业技能;丙方提供快递文员相关服务,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定的地点从事快递文员工作,负责快递收发、分拣、派送等工作。
2.乙方工作地点为:____________________。
二、工作时间与薪酬
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方月工资为人民币____________________元,每月支付日期为____________________。
3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方在甲方工作期间的人事管理、薪酬发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。
2.丙方有权利对乙方的工作表现进行考核,对乙方进行奖惩。
3.丙方有权利根据甲方需求对乙方进行工作调整。
四、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作,对乙方的工作质量进行监督。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核,对不合格的乙方提出处理意见。
4.甲方有权根据业务发展需要对乙方进行工作调整。
五、合同期限与续签
1.本合同期限为____________________年。
2.合同期满,甲乙双方及丙方均有权续签本合同。
六、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
2.丙方违反本合同约定,未按照约定履行义务,给甲方或乙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
八、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.甲方营业执照复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.第三方服务协议。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方对乙方的管理,提高工作效率,降低甲方的人力成本,使甲方能够更加专注于快递业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在甲方工作期间,能够按照甲方的要求完成工作任务,保障甲方的权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(培训机构):____________________
乙方(培训学员):____________________
丙方(第三方教育服务提供方):____________________
鉴于甲方提供各类专业培训服务,乙方希望参加丙方提供的特定课程以提升个人专业技能;丙方承诺提供符合乙方需求的培训服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:
一、培训内容与课程
1.乙方选择丙方提供的____________________课程,课程内容、时长、授课方式等由丙方确定。
2.乙方在丙方指定的地点参加培训,具体地址为:____________________。
二、培训费用与支付
1.乙方应向丙方支付人民币____________________元作为培训费用。
2.培训费用支付方式为:____________________。
3.乙方享有丙方提供的免费复训机会,具体次数由丙方规定。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责提供符合乙方需求的培训课程,确保教学质量。
2.丙方有权根据课程进度调整授课计划,但需提前通知乙方。
3.丙方有权利对乙方进行考核,考核结果作为乙方是否通过课程的依据。
四、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求丙方提供课程详情、师资介绍等信息。
2.乙方有权在课程开始前提出退课申请,丙方应根据乙方申请退还相应费用。
3.乙方有权要求丙方对教学质量进行监督,对不合格的教学提出改进意见。
4.乙方应按照课程要求参加培训,不得无故缺课。
五、合同期限与续签
1.本合同期限为____________________年。
2.合同期满,甲乙双方及丙方均有权续签本合同。
六、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)丙方未按约定提供培训服务的;
(2)丙方提供的培训服务严重违反合同约定的;
(3)乙方因个人原因需提前结束培训的。
2.丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方未按照合同约定支付培训费用的;
(2)乙方在培训过程中严重违反培训纪律的;
(3)乙方因个人原因无法继续参加培训的。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按照约定提供相关服务的,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.丙方违反本合同约定,未按约定提供培训服务的,应承担违约责任,并退还乙方相应费用。
八、保密条款
1.乙方在培训期间及培训结束后,对丙方提供的培训内容、教学方法等负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给丙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签
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