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文档简介
早餐店劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________________________
地址:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(被雇佣方):__________________________
地址:__________________________
身份证号码:__________________________
鉴于甲方需聘请乙方从事早餐店相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方受甲方雇佣,从事早餐店相关工作,具体工作内容为:__________________________。
二、工作时间与报酬
2.1乙方工作时间:__________________________,每日工作时间不超过__小时。
2.2乙方工资:__________________________,每月支付__次,具体支付日期为__________________________。
三、劳动保护与福利待遇
3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
3.2乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定假日、年假、婚假、产假、丧假等。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
4.2本合同期满前__个月,双方可协商续签。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反合同约定,擅自离职,甲方有权要求乙方赔偿因其离职给甲方造成的经济损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.甲方营业执照复印件;
4.甲方缴纳社会保险证明。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇佣方):__________________________
地址:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(被雇佣方):__________________________
地址:__________________________
身份证号码:__________________________
第三方(服务机构):__________________________
地址:__________________________
法定代表人:__________________________
鉴于甲方需聘请乙方从事早餐店相关工作,为确保服务质量,甲方委托第三方提供专业的人力资源管理服务。为明确各方权利义务,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方受甲方雇佣,在第三方的指导下,从事早餐店相关工作,具体工作内容为:__________________________。
1.2第三方负责乙方的人力资源管理,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等。
二、工作时间与报酬
2.1乙方工作时间:__________________________,每日工作时间不超过__小时。
2.2乙方工资:__________________________,每月支付__次,具体支付日期为__________________________。
2.3第三方负责乙方的薪酬发放,并确保乙方工资的及时、足额支付。
三、劳动保护与福利待遇
3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
3.2乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定假日、年假、婚假、产假、丧假等。
3.3第三方负责为乙方缴纳社会保险,并确保乙方权益。
四、甲方权利与义务
4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
4.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。
4.3甲方有权解除本合同,但需提前__日通知乙方和第三方。
4.4甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
5.2乙方应按照约定完成工作任务,服从甲方和第三方的管理。
5.3乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
5.4乙方不得擅自离职,如需离职,应提前__日通知甲方和第三方。
六、第三方责任与义务
6.1第三方负责乙方的人力资源管理,确保乙方合法权益。
6.2第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时支付乙方工资。
6.3第三方应协助甲方对乙方进行培训和考核,提高乙方工作能力。
七、违约责任
7.1乙方违反合同约定,擅自离职,甲方有权要求乙方赔偿因其离职给甲方造成的经济损失。
7.2第三方未能履行合同义务,导致乙方权益受损,乙方有权要求第三方承担相应责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.甲方营业执照复印件;
4.甲方缴纳社会保险证明;
5.第三方资质证明。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务,确保乙方合法权益,提高早餐店整体运营效率。甲方为主导的目的和意义在于通过明确各方权利义务,加强甲方对乙方和第三方管理,保障甲方利益,实现早餐店的可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(餐饮服务提供方):__________________________
地址:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(员工):__________________________
地址:__________________________
身份证号码:__________________________
第三方(人力资源服务公司):__________________________
地址:__________________________
法定代表人:__________________________
鉴于甲方提供餐饮服务,乙方希望加入甲方团队,为保障乙方权益,甲方委托第三方人力资源服务公司提供相关服务。为明确各方权利义务,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方受甲方雇佣,在第三方的指导下,从事甲方餐饮服务工作,具体工作内容为:__________________________。
1.2第三方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等。
二、工作时间与报酬
2.1乙方工作时间:__________________________,每日工作时间不超过__小时。
2.2乙方工资:__________________________,每月支付__次,具体支付日期为__________________________。
2.3第三方负责乙方的薪酬发放,并确保乙方工资的及时、足额支付。
三、乙方权利与义务
3.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
3.2乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训机会,以提高自身职业技能。
3.3乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.4乙方有权根据国家法律法规和合同约定,享有休息休假、带薪年假等权益。
3.5乙方应按照约定完成工作任务,服从甲方和第三方的管理。
3.6乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
四、甲方义务与责任
4.1甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇,不得无故拖欠或克扣。
4.2甲方应提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
4.3甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时支付乙方工资。
4.4甲方应协助第三方对乙方进行培训和考核,提高乙方工作能力。
五、第三方责任与义务
5.1第三方负责乙方的人事管理,确保乙方合法权益。
5.2第三方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时支付乙方工资。
5.3第三方应协助甲方对乙方进行培训和考核,提高乙方工作能力。
六、违约责任
6.1甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。
6.2甲方违反合同约定,未提供安全的工作环境,导致乙方人身安全受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
6.3第三方违反合同约定,未能履行人事管理职责,导致乙方权益受损,第三方应承担相应责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,第
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