店面销售人员聘用合同模板

店面销售人员聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

鉴于：

1.甲方系从事商业经营活动的法人或其他组织，需要招聘销售人员，拓展市场业务。

2.乙方具备从事销售工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事店面销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方在甲方担任店面销售岗位，主要负责：

（1）产品推广、销售及客户维护；

（2）完成甲方下达的销售任务；

（3）参与市场调研、分析及竞品分析；

（4）协助甲方处理客户投诉、售后问题等。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定店面，具体地址为：____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2.基本工资：____________________元/月。

3.提成：根据乙方销售业绩，按比例提取提成。

4.奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予奖金。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方缴纳社会保险的个人部分，按国家规定执行。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.合同期满，双方均可提前30日书面通知对方解除合同。

八、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护。

九、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

鉴于：

1.甲方系从事商业经营活动的法人或其他组织，需要招聘销售人员，拓展市场业务。

2.乙方具备从事销售工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

3.第三方（以下简称“丙方”）作为销售渠道管理服务提供商，同意为甲方提供销售渠道管理服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务内容，就乙方在甲方从事店面销售工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方在甲方担任店面销售岗位，主要负责：

（1）产品推广、销售及客户维护；

（2）完成甲方下达的销售任务；

（3）参与市场调研、分析及竞品分析；

（4）协助甲方处理客户投诉、售后问题等。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定店面，具体地址为：____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2.基本工资：____________________元/月。

3.提成：根据乙方销售业绩，按比例提取提成。

4.奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予奖金。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方缴纳社会保险的个人部分，按国家规定执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为甲方提供销售渠道管理服务，包括但不限于市场调研、竞品分析、销售策略制定等；

（2）协助甲方培训乙方，提高其销售技能和业务水平；

（3）对乙方进行绩效考核，提出改进建议。

2.丙方权利：

（1）对乙方进行日常管理，包括工作纪律、考勤等；

（2）对乙方进行奖惩，包括奖金发放、处罚等；

（3）在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，有权解除乙方与甲方的劳动合同。

七、甲方权益与权利

1.甲方权益：

（1）享有乙方提供的销售服务成果；

（2）对乙方进行绩效考核，根据绩效结果调整其工资、奖金等；

（3）对乙方进行培训，提升其业务能力。

2.甲方权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查；

（2）根据市场变化和业务需求，调整乙方的销售目标和任务；

（3）在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，有权解除乙方与甲方的劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。

3.乙方因自身原因离职，应提前30日书面通知甲方。

九、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的销售渠道管理服务，优化销售流程，提高销售效率，降低成本。通过丙方的专业服务，甲方可以更好地把握市场动态，提升品牌知名度，实现业务增长。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方按照约定履行职责，实现销售目标。甲方的主导地位有助于规范市场秩序，维护行业健康发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.第三方服务协议；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

鉴于：

1.甲方系从事商品零售业务的法人或其他组织，需要招聘店员，提升店面销售和服务水平。

2.乙方具备从事零售行业工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

3.第三方（以下简称“丙方”）作为零售行业咨询服务提供商，同意为甲方提供零售行业咨询服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务内容，就乙方在甲方从事店员工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方在甲方担任店员岗位，主要负责：

（1）商品陈列、销售及顾客服务；

（2）维护店面秩序，确保商品安全；

（3）处理顾客投诉及售后问题；

（4）参与店内促销活动策划与执行。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定店面，具体地址为：____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。

2.甲方根据业务需求，有权调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+绩效奖金+提成。

2.基本工资：____________________元/月。

3.绩效奖金：根据乙方工作表现和顾客满意度评定。

4.提成：根据乙方销售业绩，按比例提取提成。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方缴纳社会保险的个人部分，按国家规定执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）为甲方提供零售行业咨询服务，包括但不限于店铺布局优化、顾客服务培训等；

（2）定期对乙方进行专业培训，提升其服务技能和业务知识；

（3）对甲方进行市场调研，提供行业发展趋势分析。

2.丙方权利：

（1）对乙方进行日常管理，包括工作纪律、考勤等；

（2）对乙方进行奖惩，包括绩效奖金发放、处罚等；

（3）在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，有权解除乙方与甲方的劳动合同。

七、乙方权益与权利

1.乙方权益：

（1）享有甲方提供的劳动条件和工作环境；

（2）参与店内培训和提升个人职业技能；

（3）在合同期限内，享有稳定的收入和福利待遇。

2.乙方权利：

（1）对工作内容有知情权，有权拒绝不合理的工作安排；

（2）对顾客服务过程中遇到的问题有权提出意见和建议；

（3）在合同解除或终止时，享有法定经济补偿。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故调整乙方工作岗位，影响乙方正常工作；

2.甲方不得克扣乙方工资，包括基本工资、绩效奖金和提成；

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，应提前30日书面通知乙方。

九、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护。

2.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定