外国人派遣合同范例

外国人派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需将具有特定技能的外国人派遣至乙方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.派遣人员：__________（以下简称“派遣人员”）

2.派遣岗位：__________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员职责

1.派遣人员应按照乙方的岗位要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方派遣合同的相关规定。

2.派遣人员应积极参加乙方的培训、学习，提高自身业务水平，为公司创造价值。

三、甲方权利与义务

1.甲方负责派遣人员的选拔、培训及派遣至乙方工作。

2.甲方应保证派遣人员的资质、能力符合乙方岗位要求。

3.甲方应协助乙方解决派遣人员在工作中遇到的问题。

4.甲方负责派遣人员的薪资待遇、社会保险等事宜。

5.甲方应按照合同约定向乙方支付派遣费用。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定接收派遣人员，为其提供工作场所、设备等必要条件。

2.乙方应按照派遣人员的岗位要求，对其进行管理、考核。

3.乙方应保障派遣人员的合法权益，按照国家法律法规及合同约定支付派遣人员工资、社会保险等。

4.乙方应与甲方共同维护派遣人员的人身安全，防止发生意外事故。

5.乙方应按照合同约定向甲方支付派遣费用。

五、合同终止与解除

1.派遣期限届满或者合同约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

2.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

3.在以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）派遣人员因个人原因要求解除合同，并经甲方同意；

（2）乙方因公司业务调整，需要终止派遣人员的工作；

（3）派遣人员严重违反国家法律法规、公司规章制度及甲方派遣合同的相关规定；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣人员资质证明文件；

（2）派遣人员培训计划；

（3）派遣人员工作手册。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要将具有特定技能的外国人派遣至乙方工作，为确保派遣过程的顺利进行，并保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.派遣人员：__________（以下简称“派遣人员”）

2.派遣岗位：__________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供派遣人员的选拔、培训、背景调查等服务。

2.甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权根据乙方的工作需求调整派遣人员的数量和岗位。

4.甲方有权要求丙方在派遣人员出现重大问题时提供解决方案。

三、丙方权利与义务

1.丙方负责派遣人员的选拔、培训、背景调查等前期工作。

2.丙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、合同签订、工资发放等。

3.丙方应确保派遣人员符合甲方的岗位要求，并具备相应的工作技能。

4.丙方应遵守国家法律法规和合同约定，保障派遣人员的合法权益。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供符合要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员的工作进行管理和考核。

3.乙方应按照合同约定支付派遣费用。

4.乙方应保障派遣人员的工作环境和工作条件。

五、违约责任

1.乙方如未按时支付派遣费用，应向甲方支付____%的违约金。

2.丙方如未能提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付____%的违约金。

3.派遣人员如违反合同约定，给乙方造成损失的，由丙方承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.未经甲方同意，乙方不得擅自终止派遣人员的合同。

2.未经丙方同意，甲方不得擅自更换派遣人员。

3.派遣人员不得参与任何与甲方无关的商业活动。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及派遣人员信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

1.派遣期限届满或者合同约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

2.在以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）甲方或乙方出现重大违约行为；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致解除合同。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更加全面的服务，确保派遣人员的质量和派遣过程的顺利进行，同时降低甲方的运营风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣方，通过主导合同条款，保障自身的权益，确保派遣人员的质量和工作效率，为乙方提供稳定的人才支持。

附件：

（1）派遣人员资质证明文件；

（2）派遣人员培训计划；

（3）派遣人员工作手册。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（被派遣方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方需要从国外引进特定领域的专业人才以提升公司竞争力，甲方作为派遣方，丙方作为第三方服务提供方，提供人才引进、管理及配套服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣事项

1.派遣人员：__________（以下简称“派遣人员”）

2.派遣岗位：__________

3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供派遣人员，并保证其符合岗位要求。

2.乙方有权对派遣人员进行日常管理和考核。

3.乙方有权要求甲方在派遣人员出现重大问题时提供解决方案。

4.乙方有权要求丙方提供相关服务，包括但不限于人才引进、签证办理、住宿安排等。

三、丙方权利与义务

1.丙方负责协调派遣人员的签证办理、住宿安排等后勤保障工作。

2.丙方负责派遣人员的背景调查、技能评估等前期工作。

3.丙方应确保派遣人员符合乙方的工作要求，并具备相应的工作技能。

4.丙方应遵守国家法律法规和合同约定，保障派遣人员的合法权益。

四、甲方权利与义务

1.甲方负责派遣人员的选拔、培训和派遣至乙方工作。

2.甲方应按照乙方的需求调整派遣人员的数量和岗位。

3.甲方应保证派遣人员的资质、能力符合乙方岗位要求。

4.甲方应协助乙方解决派遣人员在工作中遇到的问题。

五、违约责任

1.甲方如未按时提供派遣人员，应向乙方支付____%的违约金。

2.丙方如未能提供满意的服务，应向乙方支付____%的违约金。

3.派遣人员如违反合同约定，给乙方造成损失的，由甲方承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.未经乙方同意，甲方不得擅自终止派遣人员的合同。

2.未经丙方同意，甲方不得擅自更换派遣人员。

3.派遣人员不得参与任何与乙方无关的商业活动。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及派遣人员信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

1.派遣期限届满或者合同约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

2.在以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）甲方或丙方出现重大违约行为；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致解除合同。

十、其