暑期打工合同范例

暑期打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要短期补充劳动力，乙方愿意在甲方指定的工作地点和时间内提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作要求，从事暑期打工工作。

二、工作时间

2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

3.2乙方工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作条件

4.1甲方应提供必要的工作场所、工具和设备。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

五、合同解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期内因个人原因要求解除合同，应提前____天向甲方书面提出申请。

5.3甲方在乙方工作期间，如发生重大变更，导致乙方无法继续履行本合同，甲方应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，造成甲方损失，应承担赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.工资支付凭证

5.工作时间安排表

6.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要短期补充劳动力，乙方愿意通过丙方派遣至甲方处提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作要求，从事暑期打工工作。

1.2乙方的工作内容、岗位、工作时间等由甲方指定，丙方负责安排和协调。

二、工作时间与期限

2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.3丙方应确保乙方在合同期间能够按照甲方的要求提供劳动服务。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

3.2乙方工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

四、工作条件与保障

4.1甲方应提供必要的工作场所、工具和设备。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

4.3丙方应确保乙方接受必要的职业培训和安全生产教育。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的乙方。

5.2丙方应监督乙方的劳动行为，确保乙方遵守甲方的工作纪律和规定。

5.3丙方有权对乙方的劳动行为进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.4丙方应负责处理乙方在劳动过程中发生的劳动争议。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知丙方。

6.2甲方可要求丙方提供乙方的劳动能力和工作表现评估。

6.3甲方可要求丙方对乙方进行必要的职业培训。

6.4甲方可要求丙方提供乙方的劳动合同复印件。

七、违约责任与限制条款

7.1若乙方违反合同规定，造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

7.2若丙方未能按照合同约定派遣符合要求的乙方，或未能妥善处理劳动争议，丙方应承担相应责任。

7.3乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得自行离职，否则需支付违约金。

7.4甲方有权终止与丙方的合作，并要求丙方立即解除与乙方的劳动关系。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.社会保险缴费证明

5.工资支付凭证

6.工作时间安排表

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在确保甲方在暑期用工高峰期获得稳定的劳动力，同时通过专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方能够按照甲方的要求提供劳动服务，同时通过丙方的专业服务，提高甲方的人力资源管理水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要短期补充劳动力，乙方希望通过丙方的劳务派遣服务加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作要求，从事暑期打工工作。

1.2乙方的工作内容、岗位、工作时间等由甲方指定，丙方负责协调和执行。

二、工作时间与期限

2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方安排，丙方需确保乙方的工作时间符合相关法律法规。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家规定和当地最低工资标准，支付乙方工资。

3.2乙方工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

四、工作条件与保障

4.1甲方应提供必要的工作场所、工具和设备。

4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。

4.3丙方应监督甲方提供的工作条件，确保乙方的工作环境符合法律法规要求。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责与甲方签订劳务派遣协议，并派遣符合岗位要求的乙方。

5.2丙方有权对甲方提供的工作条件进行监督，确保乙方权益。

5.3丙方应协助乙方处理劳动争议，保障乙方合法权益。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权了解甲方的工作内容、工作条件以及工作报酬等相关信息。

6.2乙方有权拒绝超出法定工作时间的加班，并要求丙方协调解决。

6.3乙方有权在合同期内根据个人情况提出离职申请。

6.4乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1若甲方未能按照合同约定提供工作条件或报酬，乙方有权要求丙方协助解决。

7.2若甲方要求乙方加班，乙方有权要求丙方协调，并确保加班费支付符合法律规定。

7.3甲方不得因乙方通过丙方派遣而降低乙方的工作待遇。

七、争议解决

7.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.5协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.社会保险缴费证明

5.工资支付凭证

6.工作时间安排表

7.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方希望通过丙方的劳务派遣服务，获得更加灵活的工作机会和保障，同时确保自身权益不受侵害，通过明确合同条款，乙方能够更好地掌