台资劳动合同模板

台资劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上从事劳动工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.乙方每周休息日为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.甲方支付乙方的工资应按月支付，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

签订日期：_________________________

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方、乙方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上通过丙方派遣从事劳动工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.乙方每周休息日为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.甲方支付乙方的工资应按月支付，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事项。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担相应的法律责任。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方的工资及福利待遇。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方可对乙方进行必要的考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求丙方提供乙方的相关资料，以保障甲方的工作权益。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

3.乙方应爱护甲方的工作场所和设备，不得损坏或擅自使用。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方可根据乙方的违约行为，解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

2.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同期满后，不得直接与甲方建立劳动关系，否则甲方有权要求丙方承担相应的责任。

十一、争议解决

1.甲方、乙方及丙方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在明确三方之间的责任和义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的劳动就业机会。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本合同确保乙方在甲方的工作质量和效率，降低人力成本，实现企业的可持续发展。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

签订日期：_________________________

乙方（签字）：

签订日期：_________________________

丙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

签订日期：_________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方、乙方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上通过丙方派遣从事劳动工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________________________。

2.乙方每周休息日为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.甲方支付乙方的工资应按月支付，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事项。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担相应的法律责任。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方的工资及福利待遇。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排或加班要求。

4.乙方有权了解自己的工作内容和岗位要求，并要求甲方提供必要的培训和指导。

八、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方可对乙方进行必要的考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求丙方提供乙方的相关资料，以保障甲方的工作权益。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境和劳动条件，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，擅自解除合同，应承担相应的赔偿责任。

十、限制条款

1.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作内容。

2.甲方不得强迫乙方加班或接受不合理的工作安排。

3.甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益。

十一、争议解决

1.甲方、乙方及丙方因履行本合同发生的争议，