学生积极劳动宣言

学生积极劳动宣言合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为教育机构，乙方为学生，双方为了共同培养学生的劳动观念和积极劳动态度，经充分协商，达成如下协议：第一条甲乙双方的权利和义务1.1甲方权利和义务甲方应为学生提供劳动教育的机会和条件，安排乙方参加适当的劳动活动，并对乙方在劳动过程中的安全和健康负责。甲方还应定期评估乙方的劳动表现，并为乙方提供指导和帮助。1.2乙方权利和义务乙方应积极参加甲方组织的劳动活动，遵守劳动纪律和规章制度，保护甲方的财产和设备，并对自己的安全和健康负责。乙方还应按时完成甲方分配的劳动任务，并接受甲方的指导和评估。第二条劳动内容和时间2.1劳动内容乙方应根据甲方的安排，参加包括但不限于校园环境卫生、绿化养护、公共设施维护等劳动活动。2.2劳动时间乙方的劳动时间根据甲方学校的具体规定执行，一般为每周一定时劳动，具体时间和地点由甲方确定并通知乙方。第三条劳动保护和待遇3.1劳动保护甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施和培训。3.2待遇乙方参加劳动活动期间，应按甲方规定获得相应的待遇，包括但不限于劳动报酬、餐补等。第四条违约责任4.1若甲方未按约定提供劳动条件或未按时支付待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2若乙方未按约定参加劳动活动或违反劳动纪律，甲方有权对乙方进行批评教育，并可视情况扣除乙方相应的待遇。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.学生积极劳动宣言合同2.甲方教育机构信息证明文件3.乙方学生身份证明文件4.劳动活动安排表5.劳动保护设施和培训资料6.劳动报酬和待遇规定7.甲方学校劳动管理制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件或未按时支付待遇，认定违约。2.乙方未按约定参加劳动活动或违反劳动纪律，认定违约。3.甲方未履行合同约定的指导和帮助义务，认定违约。4.乙方未保护甲方财产和设备，认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构，负责提供劳动教育条件和安排劳动活动。2.乙方：指学生，参加甲方组织的劳动活动，享有劳动待遇。3.劳动教育：指通过参与劳动活动，培养学生的劳动观念和积极劳动态度。4.劳动保护：指为保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的保护措施和培训。5.劳动报酬：指乙方参加劳动活动应得的报酬，如工资、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动时间冲突：解决办法为乙方与甲方协商，调整劳动时间。2.劳动任务分配不合理：解决办法为甲方与乙方沟通，重新分配劳动任务。3.劳动保护设施不足：解决办法为甲方及时采购和补充劳动保护设施。4.劳动报酬未按时支付：解决办法为甲方按时支付劳动报酬，如有延迟，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方学校开展劳动教育活动时，与学生签订本合同。2.乙方学生参加甲方组织的劳动活动，遵守劳动纪律。3.甲方