营销策划人员聘用合同模板

营销策划人员聘用合同模板合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意聘请乙方担任营销策划人员，乙方向甲方提供相应的营销策划服务，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条乙方的义务和责任2.1乙方同意按照甲方的要求，提供专业的营销策划服务，并努力完成甲方交给的各项营销任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和业务水平。第三条甲方的权利和责任3.1甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的工资和奖金。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公设施、培训机会等。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除本合同。第四条工资和奖金4.1乙方的月工资为人民币______元。4.2乙方完成甲方交给的特定项目或任务后，有权获得相应的奖金。4.3乙方的奖金具体数额和发放方式，由双方另行协商确定。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方安排。5.2乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前终止本合同，需提前不少于______天通知对方。6.2甲方解除本合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。6.3乙方同意在合同终止后，继续保守甲方的商业机密，并不得在与甲方有竞争关系的企业工作。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.营销策划项目详细说明4.乙方完成的营销策划项目报告5.甲方支付给乙方的工资和奖金的银行转账记录6.乙方的工作时间记录7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和奖金：根据合同第四条，甲方应按时支付乙方工资和奖金，若未能履行，则构成违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件：根据合同第三条，甲方应提供乙方必要的工作条件，若未能履行，则构成违约。3.甲方未尊重乙方合法权益，无故解除合同：根据合同第五条，甲方应尊重乙方合法权益，不得无故解除合同，若未能履行，则构成违约。4.乙方未按时完成甲方交给的营销任务：根据合同第二条，乙方应努力完成甲方交给的营销任务，若未能按时完成，则构成违约。5.乙方未保守甲方商业机密：根据合同第三条，乙方应保守甲方商业机密，若未能履行，则构成违约。三、法律名词及解释：1.营销策划人员：指为甲方提供营销策划服务的人员。2.经济补偿：指甲方在解除合同时，按照法律规定支付给乙方的补偿。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。5.补充协议：指双方在合同履行过程中，为明确某些事项而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资和奖金：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；若沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。2.甲方未提供必要工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求提供必要的工作条件；若沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.甲方无故解除合同：若甲方无故解除合同，乙方可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求继续履行合同或者要求赔偿。5.乙方未保守商业机密：若乙方泄露了甲方商业机密，甲方可以要求乙方承担违约责任；若情节严重，可以解除合同并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供营销策划项目，乙方完成项目后获得奖金。2.甲方未按时支付乙方工资和奖金，乙