图书馆管理员戒烟公约

图书馆管理员戒烟公约合同编号：__________甲方（简称甲方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（简称乙方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为图书馆，乙方为图书馆管理员，为了提高图书馆管理质量，保护图书馆读者及员工的身心健康，甲乙双方经充分协商，达成如下公约：第一条戒烟原则1.1乙方应当自觉遵守国家相关法律法规，不得在图书馆内吸烟、嚼烟或使用任何其他形式的烟草产品。1.2乙方应积极支持和参与图书馆的戒烟活动，互相监督，共同营造一个无烟的健康环境。第二条戒烟措施2.1乙方应在劳动合同中加入戒烟条款，明确乙方在图书馆内不得吸烟的法律责任。2.2甲方应制定相应的戒烟政策，并在图书馆内设置明显的禁烟标志。2.3甲方应定期对乙方进行戒烟宣传和教育，提高乙方对吸烟危害的认识。2.4甲方应鼓励和支持乙方参加戒烟培训班或寻求专业戒烟咨询帮助。第三条戒烟奖励与惩罚3.1甲方应对在图书馆内戒烟成功的乙方给予一定的物质奖励和精神鼓励。3.2乙方如有违反戒烟规定，在图书馆内吸烟的，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行相应的处罚。第四条违约责任4.1如乙方违反本公约规定，在图书馆内吸烟的，甲方有权解除劳动合同。4.2如甲方违反本公约规定，未履行戒烟义务的，乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方承担相应的违约责任。第五条公约的修订与解除5.1本公约如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订。5.2如甲乙双方经协商一致，可解除本公约。第六条其他6.1本公约一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本公约自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方图书馆戒烟政策2.乙方劳动合同3.戒烟培训班信息4.专业戒烟咨询服务协议5.戒烟奖励方案6.违约处罚规定7.图书馆无烟环境宣传材料二、违约行为及认定：1.乙方在图书馆内吸烟2.乙方未遵守甲方戒烟政策3.甲方未履行戒烟义务4.甲方未按约定给予乙方戒烟奖励5.甲方未对乙方违反戒烟规定进行处罚6.双方未协商一致解除公约三、法律名词及解释：1.甲方：指图书馆管理者2.乙方：指图书馆管理员3.戒烟公约：指双方为保护图书馆内人员健康制定的戒烟协议4.吸烟：指点燃烟草并吸入烟雾的行为5.戒烟：指停止吸烟的行为6.违约行为：指违反合同约定的一方行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在图书馆内吸烟解决办法：甲方应加强监管，对违规吸烟的乙方进行劝导和教育，屡教不改者解除劳动合同。2.乙方未遵守甲方戒烟政策解决办法：甲方应加大对乙方戒烟政策的宣传力度，提高乙方对吸烟危害的认识。3.甲方未履行戒烟义务解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，并要求甲方承担相应的违约责任。4.甲方未按约定给予乙方戒烟奖励解决办法：甲方应及时履行奖励承诺，激励乙方戒烟。5.甲方未对乙方违反戒烟规定进行处罚解决办法：甲方应严格按照公约规定对乙方进行处罚，以示警示。6.双方未协商一致解除公约解决办法：双方可通过协商解决，达成一致意见后解除公约。五、所有应用场景：1.适用于我国各类图书馆2.甲乙双方为图书馆管理者与图书馆管理员3.双方为保护