绩效管理咨询服务合同范本

绩效管理咨询服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：______绩效管理咨询有限公司（以下简称“乙方”）

地址：______省______市______区______路______号

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

合同简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，对绩效管理体系进行优化和提升的需求，以提高公司整体运营效率和员工绩效水平；同时，乙方作为一家专业的绩效管理咨询服务提供商，具备丰富的行业经验和专业的技术实力。为充分发挥乙方在绩效管理领域的优势，甲方委托乙方提供绩效管理咨询服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方认识到绩效管理对公司发展的重要性，希望通过引入乙方专业的绩效管理咨询服务，提升公司绩效管理水平，促进公司持续发展。

2.乙方具备为甲方提供绩效管理咨询服务的资质、能力和经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的绩效管理咨询服务。

3.双方同意按照本合同约定的服务内容、质量标准、价格与支付条件等条款，开展合作。

二、服务内容与范围

1.乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于以下绩效管理咨询服务：

（1）绩效管理体系诊断；

（2）绩效管理体系设计；

（3）绩效管理体系优化；

（4）绩效管理培训；

（5）绩效管理实施辅导。

2.乙方在提供服务过程中，应遵循以下原则：

（1）确保服务的专业性和科学性；

（2）充分考虑甲方的实际情况，提供具有针对性的解决方案；

（3）确保服务质量，满足甲方需求。

三、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的绩效管理咨询服务费用为人民币______元（大写：______元整），具体支付方式如下：

（1）合同签订后，甲方支付乙方合同总金额的50%作为预付款；

（2）乙方完成绩效管理体系设计并经甲方确认后，甲方支付乙方合同总金额的30%；

（3）乙方完成绩效管理体系实施辅导并经甲方验收合格后，甲方支付乙方合同总金额的20%。

2.支付方式：银行转账。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照本合同约定支付咨询服务费用；

（2）为乙方提供必要的工作条件和便利；

（3）积极配合乙方的咨询工作，提供真实、完整、准确的相关资料；

（4）对乙方提交的咨询成果进行审查，并在规定时间内提出修改意见。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定向甲方提供专业的绩效管理咨询服务；

（2）确保咨询服务的质量和效果，满足甲方需求；

（3）对甲方提供的资料和相关信息予以保密；

（4）在合同约定的期限内完成咨询工作，提交咨询成果。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付咨询服务费用的，乙方有权暂停或终止提供咨询服务，并要求甲方支付违约金。

2.乙方未按约定完成咨询工作或咨询成果不符合甲方需求的，应承担违约责任，并根据甲方要求进行整改。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行本合同义务的，该方不承担违约责任。

2.遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、附则

1.本合同附件包括但不限于：

（1）乙方提供的绩效管理咨询服务方案；

（2）甲方提供的公司相关资料；

（3）其他双方认为必要的文件。

2.附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

签署：

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：_______________

乙方代表（签字）：_______________

签订日期：__________________

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过引入乙方专业的绩效管理咨询服务，提升甲方公司的绩效管理水平，优化结构，提高员工工作效率，促进公司持续发展。具体内容包括：

1.对甲方现有绩效管理体系进行诊断，发现问题并提出改进建议；

2.设计符合甲方实际情况的绩效管理体系，包括绩效目标设定、考核流程、激励机制等；

3.协助甲方实施新的绩效管理体系，并提供实施过程中的辅导和培训；

4.对甲方人员进行绩效管理相关知识和技能的培训，提高其绩效管理能力。

第二条定义

1.绩效管理咨询服务：指甲方委托乙方提供的包括绩效管理体系诊断、设计、优化、培训、实施辅导等服务。

2.合同金额：指甲方应支付给乙方的绩效管理咨询服务费用，包括预付款、中期付款和尾款。

3.合同期限：指甲方和乙方约定的合作期限，自合同签订之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权按照合同约定要求乙方提供专业的绩效管理咨询服务；

（2）甲方有权对乙方提供的咨询成果进行审查，并提出修改意见；

（3）甲方应按时支付合同约定的咨询服务费用；

（4）甲方应向乙方提供开展咨询工作所需的真实、完整、准确的相关资料；

（5）甲方应积极配合乙方的咨询工作，为乙方提供必要的工作条件和便利；

（6）甲方在合同期内及合同终止后，应对乙方提供的咨询成果予以保密。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的咨询服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供与绩效管理咨询服务相关的真实、完整、准确的资料；

（3）乙方应按照合同约定向甲方提供专业的绩效管理咨询服务，确保服务质量；

（4）乙方应对甲方提供的资料和相关信息予以保密；

（5）乙方应在合同期限内完成咨询工作，提交咨询成果，并确保成果符合甲方需求；

（6）乙方应提供必要的辅导和培训，以确保甲方人员能够有效运用绩效管理体系；

（7）乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和业务数据予以保密。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下绩效管理咨询服务的价格为人民币______元（大写：______元整）。

2.甲方支付方式如下：

（1）合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；

（2）乙方完成绩效管理体系设计并经甲方确认后，甲方向乙方支付合同总金额的30%；

（3）乙方完成绩效管理体系实施辅导并经甲方验收合格后，甲方向乙方支付合同总金额的20%。

3.上述款项支付方式均为银行转账，乙方在收到款项后应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

2.以下为合同关键时间节点：

（1）合同签订后7个工作日内，甲方支付预付款；

（2）乙方在合同生效后______个月内完成绩效管理体系设计；

（3）乙方在合同生效后______个月内完成绩效管理体系实施辅导；

（4）合同到期或提前终止时，双方完成合同终止手续。

3.如有特殊情况，双方可协商调整履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按约定时间支付预付款、中期付款或尾款，应自逾期之日起，按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

（2）若甲方未按约定提供相关资料或配合乙方工作，导致乙方无法按时完成咨询工作，甲方应承担相应的违约责任；

（3）若甲方违反保密义务，泄露乙方提供的咨询成果，应向乙方支付合同总金额的20%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按约定完成咨询工作或提交的咨询成果不符合甲方需求，乙方应在不影响合同履行的情况下进行整改；

（2）若乙方未按约定时间完成咨询工作，应自逾期之日起，按逾期部分金额的每日万分之五向甲方支付违约金；

（3）若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和业务数据，应向甲方支付合同总金额的20%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方同意，违约方支付违约金不影响守约方要求违约方继续履行合同的权利。如违约金不足以赔偿守约方损失的，违约方还需承担额外赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下措施：

（1）暂时中止合同履行，直至不可抗力事件结束；

（2）延长合同履行期限；

（3）部分或全部免除受影响方的合同责任；

（4）其他双方认为合适的措施。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中产生额外费用或损失，应自行承担。双方另有约定的除外。

4.若不可抗力事件持续超过______个月，双方均有权终止合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

5.在仲裁期间，双方仍应继续履行合同，除非仲裁裁决或双方另有约定。

6.若任何一方未履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件寄出的，以邮戳日期为准；通过传真或电子邮件发送的，以发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同，经催告后仍未改正；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致终止合同。

4.合同终止不影响双方在合同终止前已经产生的权利和义务。

第十条附则

1.