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旷工离职合同模板甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方依据中华人民共和国劳动法律法规，经过平等协商，就乙方旷工离职事宜达成以下合同条款：一、离职原因1.1乙方因连续旷工超过_______天，违反了甲方的考勤管理制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同。二、离职日期2.1乙方最后一次旷工日期为_______年_______月_______日，甲方决定自_______年_______月_______日起解除与乙方的劳动合同。三、离职证明3.1甲方应向乙方提供离职证明，证明乙方的离职原因是因连续旷工超过规定天数，乙方已被解除劳动合同。3.2离职证明应包含乙方的基本信息、在职期间的工作表现、旷工记录及解除劳动合同的原因。四、工资和福利4.1乙方在离职前的工资、奖金、补贴等应按照甲方的规定支付，具体金额和支付时间双方协商确定。4.2乙方在甲方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲乙双方协商的结果处理。五、保密协议5.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方同意在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得加入与甲方业务相同或相近的公司、组织或从事与甲方业务相同或相近的工作。六、违约责任6.1乙方违反本合同约定的保密协议、竞业限制等条款，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日旷工离职合同模板（二）甲方（雇员）：___________乙方（雇主）：___________鉴于甲方因旷工导致合同解除，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同解除1.甲方自____年__月__日起，因旷工连续超过____天，双方同意解除劳动合同。第二条离职手续1.甲方应按照乙方的要求，办理离职手续，包括归还工作证件、办公设备等。2.甲方应积极配合乙方完成相关离职手续的办理。第三条离职证明1.乙方应在甲方办理离职手续后，向甲方出具离职证明。2.离职证明应载明甲方的离职日期、离职原因等信息。第四条工资结算1.甲方同意在离职后，按照乙方的规定，办理工资结算。2.甲方应扣除因旷工导致的工资扣除部分。第五条保密协议1.甲方同意在离职后，继续遵守乙方的保密协议。2.甲方不得泄露乙方任何商业秘密、客户信息等。第六条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一

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