2024年月嫂保姆承包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂保姆承包合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂保姆）1.3合同期限第二条：乙方的工作内容2.1工作范围2.2工作时间2.3工作质量标准第三条：合同期限及续约3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3续约条件及流程第四条：薪酬及支付方式4.1薪酬标准4.2支付方式4.3薪酬调整机制第五条：乙方的工作条件5.1住宿条件5.2用餐安排5.3休息时间及休假安排第六条：甲方义务与责任6.1提供工作场所及设施6.2按时支付薪酬6.3保障乙方的人身安全及合法权益第七条：乙方义务与责任7.1履行工作职责7.2遵守甲方家规家训7.3保护甲方家庭隐私及财产第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：违约责任及解决方式9.1甲方违约9.2乙方违约9.3争议解决方式第十条：合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除后的权益处理第十一条：合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权益处理第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2附件第十四条：合同的生效、签字及盖章14.1合同生效条件14.2签字及盖章程序14.3合同副本数量及分发第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条：乙方的工作内容2.1工作范围：乙方的工作内容包括但不限于新生儿护理、母乳喂养指导、婴儿沐浴、婴儿按摩、家庭卫生清洁、洗涤衣物等家务事。2.2工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间可根据甲方需求适当调整。2.3工作质量标准：乙方应按照甲方的要求，保证工作质量达到甲方满意的程度。第三条：合同期限及续约3.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同结束日期：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.3续约条件及流程：如乙方愿意续约，应在合同到期前____个月向甲方提出书面续约申请。甲方有权在接到乙方续约申请后____个月内决定是否同意续约。如甲方同意续约，双方应签订新的合同，并按照新的合同条款执行。第四条：薪酬及支付方式4.1薪酬标准：乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：__________________________元整），按月支付。4.2支付方式：甲方应在每个支付周期结束后的____个工作日内，通过银行转账方式将薪酬支付给乙方。4.3薪酬调整机制：乙方的薪酬将根据市场行情及甲方经济状况，每____年进行一次调整。第五条：乙方的工作条件5.1住宿条件：甲方提供位于____市的____室____厅住宅作为乙方的工作及住宿地点。5.2用餐安排：乙方在甲方家用餐，餐费由甲方承担。5.3休息时间及休假安排：乙方每周有权享有____天休息日，甲方应尊重乙方的休息时间，不得随意安排乙方加班。乙方每年享有____天带薪年假，年假具体安排由甲方与乙方协商确定。第六条：甲方义务与责任6.1提供工作场所及设施：甲方应提供乙方正常工作所需的工作场所及设施，并确保工作场所的安全。6.2按时支付薪酬：甲方应按照本合同约定，按时支付乙方薪酬。6.3保障乙方的人身安全及合法权益：甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。第七条：乙方义务与责任7.1履行工作职责：乙方应认真履行工作职责，保证工作质量达到甲方满意的程度。7.2遵守甲方家规家训：乙方应遵守甲方的家庭规矩和家训，维护甲方的家庭秩序和和谐。7.3保护甲方家庭隐私及财产：乙方不得泄露甲方的家庭隐私，不得损坏或盗窃甲方财物。如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条：保密条款8.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭情况、成员信息、财务状况等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年失效。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：违约责任及解决方式9.1甲方违约：如甲方未按时支付乙方薪酬，未提供乙方工作场所及设施，或侵犯乙方合法权益，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付乙方薪酬的____%。9.2乙方违约：如乙方未履行工作职责，违反甲方家规家训，或泄露甲方家庭隐私，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方应支付甲方薪酬的____%。9.3争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。10.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方至解除日期止的薪酬。第十一条：合同的终止11.1终止条件：本合同终止的条件如下：（一）合同到期，双方未续约；（二）双方协商一致终止合同；（三）乙方因健康原因无法继续工作；（四）甲方因特殊情况无法继续雇佣乙方。11.2终止后的权益处理：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方至终止日期止的薪酬。第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定：（一）____________（二）____________（三）____________第十四条：合同的生效、签字及盖章14.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。14.2签字及盖章程序：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后具有同等法律效力。14.3合同副本数量及分发：本合同副本数量为两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义：第三方指非甲乙方之外的参与本合同履行过程的个体或机构，包括但不限于中介方、评估方、监督方等。15.2第三方责任：第三方应独立承担其参与合同履行过程所产生的法律责任，与甲乙方无关。15.3第三方权益：第三方根据本合同享有相应的权益，包括但不限于获取报酬、获得服务、参与管理etc.第十六条：第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序：甲乙方如需第三方介入，应提前____天书面通知对方，并说明介入理由及时间。16.2第三方介入条件：第三方介入需经甲乙方双方同意，并签订书面协议，明确介入事项、权限、时间等。第十七条：第三方义务与责任17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、公正、准确的服务。17.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙方的商业秘密及个人隐私。17.3第三方应独立承担其履行合同过程中的违约、侵权等责任。第十八条：第三方责任限额18.1第三方对甲乙方承担的责任限额为人民币____元（大写：__________________________元整）。18.2如第三方因违约、侵权等行为导致甲乙方损失超过责任限额，第三方应按照实际损失赔偿。18.3第三方责任限额的调整：第三方责任限额可以根据甲乙方协商一致进行调整，并书面确认。第十九条：第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方为独立的法律主体，彼此之间不存在隶属、代理、合伙等关系。19.2甲乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲乙方之间的合同履行。19.3第三方对甲乙方承担的责任，不影响甲乙方之间的合同履行及责任划分。第二十条：第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：（一）第三方完成介入事项；（二）甲乙方协商一致终止第三方介入；20.2第三方介入终止后的处理：第三方终止介入后，应将相关资料、成果等交付甲乙方，并办理相关手续。第二十一条：其他约定21.1甲乙双方与第三方之间的沟通、协调、争议解决等，应遵循本合同及第三方与甲乙方的书面协议。21.2甲乙双方与第三方之间的合同履行，不影响甲乙方之间的合同履行及责任划分。21.3甲乙方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应的资质、能力及信誉。第二十二条：合同的生效、签字及盖章22.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。22.2签字及盖章程序：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，双方签字盖章后具有同等法律效力。22.3合同副本数量及分发：本合同副本数量为三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂保姆简历及资质证明附件二：工作场所及设施清单附件三：薪酬支付明细表附件四：工作职责及质量标准附件五：保密协议附件六：第三方介入协议附件七：违约金计算公式附件八：工作时间表附件九：休息日及休假安排附件十：甲方家庭规则附件的详细要求和说明：附件一：月嫂保姆简历及资质证明本附件应包含乙方的个人简历、身份证复印件、职业资格证书等相关资质证明。附件二：工作场所及设施清单本附件应详细列出乙方工作场所的地址、房间号、设施设备及数量等。附件三：薪酬支付明细表本附件应详细列出乙方的薪酬构成、支付周期、支付方式等信息。附件四：工作职责及质量标准本附件应详细列出乙方的工作职责范围及工作质量的具体要求。附件五：保密协议本附件应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：第三方介入协议本附件应明确第三方介入的事项、权限、时间、责任限额等信息。附件七：违约金计算公式本附件应提供具体的违约金计算公式。附件八：工作时间表本附件应详细列出乙方的工作时间安排，包括每天的工作时间、休息时间等。附件九：休息日及休假安排本附件应详细列出乙方的休息日、休假时间及安排。附件十：甲方家庭规则本附件应详细列出甲方的家庭规则，包括生活习惯、行为规范等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪酬；2.甲方未提供乙方工作场所及设施；3.甲方侵犯乙方合法权益；4.乙方未履行工作职责；5.乙方违反甲方家庭规则；6.乙方泄露甲方家庭隐私；7.第三方未按约定提供服务；8.第三方泄露甲乙双方的商业秘密及个人隐私；9.第三方未独立承担其履行合同过程中的违约、侵权等责任。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为甲方应支付乙方薪酬的____%；2.乙方违约：乙方应支付违约金，违约金为乙方应支付甲方薪酬的____%；3.第三方违约：第三方应独立承担其违约、侵权等责任，向甲乙双方支付违约金，违约金为第三方应提供服务费的____%。示例说明：如甲方未按时支付乙方薪酬，构成违约，甲方应支付违约金，违约金计算公式为：违约金=未支付薪酬×____%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中雇佣乙方的一方，负责提供工作场所、支付薪酬等。2.乙方：指本合同中被甲方雇佣的一