2024年教育培训劳务分包合同_第1页
2024年教育培训劳务分包合同_第2页
2024年教育培训劳务分包合同_第3页
2024年教育培训劳务分包合同_第4页
2024年教育培训劳务分包合同_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训劳务分包合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.3合同标的指:甲方将教育培训项目分包给乙方实施的具体工作内容。第二条:合同范围及内容(1)2.1.1培训课程的策划与实施;(2)2.1.2培训师的招聘、培训与管理;(3)2.1.3培训场地的安排与设施准备;(4)2.1.4培训资料的准备与发放;(5)2.1.5培训过程的监督与评估。第三条:合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前终止合同,否则合同到期后自动续约一年。第四条:合同价格及支付4.1甲方应支付给乙方的合同总金额为人民币万元整(大写:人民币玖拾玖万元整),详见附件一。4.2甲方支付给乙方的款项分为五个阶段,具体支付比例及时间详见附件二。第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的培训服务,保证培训质量。5.2乙方应为其员工购买相应的保险,并承担因乙方原因导致的一切损失。5.3乙方应按照合同约定,完成所有工作内容,并按照约定时间交付成果。第六条:甲方的义务与责任6.1甲方应按照合同约定,支付乙方合同款项。6.2甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于场地、设备、资料等。6.3甲方应对乙方的工作进行监督和评估,并提出合理化建议。第七条:违约责任7.1乙方未按照约定完成工作内容的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。7.2甲方未按照约定支付款项的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。第八条:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更与解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。9.2一方未履行合同义务的,另一方有权解除合同。第十条:保密条款10.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。第十一条:不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。11.2根据不可抗力的影响,双方协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。第十二条:合同的附件本合同附件一为“合同价格及支付明细”,附件二为“款项支付时间表”。第十三条:合同的签字盖章本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后具有同等法律效力。第十四条:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。14.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3合同标的指:甲方将教育培训项目分包给乙方实施的具体工作内容。第二条:合同范围及内容(1)2.1.1培训课程的策划与实施;(2)2.1.2培训师的招聘、培训与管理;(3)2.1.3培训场地的安排与设施准备;(4)2.1.4培训资料的准备与发放;(5)2.1.5培训过程的监督与评估。第三条:合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2除非一方提前终止合同,否则合同到期后自动续约一年。第四条:合同价格及支付4.1甲方应支付给乙方的合同总金额为人民币万元整(大写:人民币玖拾玖万元整),详见附件一。4.2甲方支付给乙方的款项分为五个阶段,具体支付比例及时间详见附件二。第五条:乙方的义务与责任5.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的培训服务,保证培训质量。5.2乙方应为其员工购买相应的保险,并承担因乙方原因导致的一切损失。5.3乙方应按照合同约定,完成所有工作内容,并按照约定时间交付成果。第六条:甲方的义务与责任6.1甲方应按照合同约定,支付乙方合同款项。6.2甲方应提供乙方所需的工作条件,包括但不限于场地、设备、资料等。6.3甲方应对乙方的工作进行监督和评估,并提出合理化建议。第七条:违约责任7.1乙方未按照约定完成工作内容的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。7.2甲方未按照约定支付款项的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。7.3违约金的计算方式为:违约金=合同总金额×违约天数×日违约金率。日违约金率为千分之五。7.4违约方应承担因违约所产生的其他损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。7.5双方应协商解决违约事宜,若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更与解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。9.2一方未履行合同义务的,另一方有权解除合同。第十条:保密条款10.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。10.2保密义务自合同签订之日起生效,至合同解除或履行完毕后五年内有效。第十一条:不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。11.2根据不可抗力的影响,双方协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。第十二条:合同的附件本合同附件一为“合同价格及支付明细”,附件二为“款项支付时间表”,附件三为“培训课程大纲”。第十三条:合同的签字盖章本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后具有同等法律效力。第十四条:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。14.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。14.3本合同的任何条款均不可转让给第三方,除非双方另有约定。14.4本合同的签订地为中华人民共和国省市区,适用中华人民共和国法律法规。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方定义与范围1.1第三方指:除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他主体,包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、供应商等。第二条:第三方介入的程序与条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意,并签署相关的补充协议。2.2第三方介入应基于甲方和乙方共同的利益,并符合本合同的约定。第三条:第三方的权利与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定,提供相应的服务或产品。3.2第三方应对其提供的服务或产品负责,并承担相应的法律责任。第四条:甲乙方的责任与义务4.1甲方和乙方应负责协调和管理第三方的工作,确保第三方的工作符合本合同的约定。4.2甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行监督和评估,并提出合理化建议。第五条:第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更或解除应经甲方和乙方协商一致,并以书面形式确认。5.2甲方和乙方应确保第三方的变更或解除不影响本合同的履行。第六条:第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务或产品造成的损失承担有限责任。6.2第三方责任限额的具体金额由甲方和乙方协商确定,并在补充协议中明确。第七条:第三方违约处理7.1第三方未按照约定提供服务或产品的,应承担违约责任,向甲方和乙方支付违约金。7.2违约金的计算方式为:违约金=合同总金额×违约天数×日违约金率。日违约金率为千分之五。7.3第三方应承担因违约所产生的其他损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。第七条:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:合同的变更与解除9.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。9.2一方未履行合同义务的,另一方有权解除合同。第十条:保密条款10.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。10.2保密义务自合同签订之日起生效,至合同解除或履行完毕后五年内有效。第十一条:不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。11.2根据不可抗力的影响,双方协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。第十二条:合同的附件本合同附件一为“合同价格及支付明细”,附件二为“款项支付时间表”,附件三为“培训课程大纲”。第十三条:合同的签字盖章本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后具有同等法律效力。第十四条:其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。14.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。14.3本合同的任何条款均不可转让给第三方,除非双方另有约定。14.4本合同的签订地为中华人民共和国省市区,适用中华人民共和国法律法规。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合同价格及支付明细附件二:款项支付时间表附件三:培训课程大纲附件四:培训师资质证明附件五:培训场地安排及设施清单附件六:培训资料清单附件七:培训过程监督与评估标准附件八:违约金计算公式附件九:保密协议附件十:第三方服务或产品提供协议附件一详细要求:详细列出合同价格各项费用明细,包括培训课程费、培训师费、场地租赁费、资料费等。附件二详细要求:明确款项支付的时间节点、金额及支付方式。附件三详细要求:列出培训课程的大纲,包括课程名称、课程内容、培训师安排等。附件四详细要求:提供培训师的资质证明,包括学历、专业、工作经验等。附件五详细要求:明确培训场地的安排,包括场地位置、面积、设施清单等。附件六详细要求:列出培训所需资料,包括教材、讲义、案例等。附件七详细要求:明确培训过程的监督与评估标准,包括教学质量、学员反馈等。附件八详细要求:提供违约金计算公式,明确违约金的比例和计算方式。附件九详细要求:保密协议应明确保密信息的内容、保密期限及违约责任。附件十详细要求:第三方服务或产品提供协议应明确服务内容、产品质量标准、售后服务等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照约定完成工作内容。2.甲方未按照约定支付款项。3.第三方未按照约定提供服务或产品。4.甲方和乙方未履行合同约定的协调和管理义务。5.甲方和乙方未对第三方的工作进行监督和评估。违约责任认定标准:1.违约金=合同总金额×违约天数×日违约金率。日违约金率为千分之五。2.违约方应承担因违约所产生的其他损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。3.第三方造成的损失,由第三方承担有限责任,具体责任限额在补充协议中明确。示例说明:假设乙方未能在约定时间内完成培训课程的策划与实施,甲方有权按照合同约定向乙方支付违约金,并有权解除合同。说明三:法律名词及解释:1.教育培训机构:指提供教育培训服务的企业或机构。2.劳务分包商:指承担甲方委托

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论