2024年旅行社销售代表聘用条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社销售代表聘用条款本合同目录一览1.聘用条款1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3工作职责2.薪酬待遇2.1基本工资2.2绩效奖金2.3福利待遇3.工作时间3.1工作时长3.2休息日安排3.3加班规定4.培训与发展4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同终止与解除6.1合同终止条件6.2解除合同的条件6.3合同终止后的权益处理7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他约定9.1信息变更9.2合同修改9.3附件10.合同生效条件10.1签署日期10.2审批程序10.3生效时间11.双方信息11.1旅行社信息11.2代表信息12.附件12.1岗位职责说明书12.2薪酬福利方案12.3培训计划13.合同正本与副本13.1正本数量13.2副本数量13.3合同保管14.签署页14.1旅行社代表签署14.2代表签署14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条聘用条款1.1聘用岗位1.1.1旅行社销售代表1.2聘用期限1.2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2双方同意，合同期满后，如旅行社代表愿意继续聘用，旅行社应优先考虑与代表续签合同，具体事宜双方另行商定。1.3工作职责1.3.1旅行社代表的主要工作职责包括但不限于：a)负责旅行社产品的销售与推广；b)开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，提供市场信息；c)维护客户关系，与客户保持良好沟通，处理客户疑问和投诉；d)根据销售计划完成销售目标；e)参与销售团队的例会和工作培训。第二条薪酬待遇2.1基本工资2.1.1旅行社代表的基本工资为每月人民币元整。2.2绩效奖金2.2.1旅行社代表根据完成的销售业绩，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准和计算方式由双方另行商定。2.3福利待遇2.3.1旅行社代表享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇，具体规定按照旅行社的内部规章制度执行。第三条工作时间3.1工作时长3.1.1旅行社代表每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由旅行社根据业务需要合理调整。3.2休息日安排3.2.1旅行社代表按照国家法定节假日安排休息，如需加班，应提前向旅行社申请，并按照旅行社的规定支付加班费。3.3加班规定3.3.1旅行社代表在法定节假日加班的，应按照不低于工资的300%支付加班费；在平时工作日加班的，应按照不低于工资的150%支付加班费。第四条培训与发展4.1培训内容4.1.1旅行社代表聘用期间，旅行社应提供产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。4.2培训时间4.2.1旅行社代表培训时间安排由旅行社根据业务需要和代表的工作实际情况合理确定。4.3培训费用4.3.1旅行社代表参加培训所需的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等，由旅行社承担。第五条保密协议5.1保密内容5.1.1旅行社代表应对其在工作中获取的旅行社商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同终止或解除之日起计算，为两年。5.3违约责任5.3.1如旅行社代表违反保密协议，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿旅行社因此遭受的损失。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件6.1.1合同期满；6.1.2双方协商一致解除合同；6.1.3旅行社代表严重违反合同约定或旅行社规章制度；6.1.4旅行社代表因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；6.1.5法律、法规规定的其他终止条件。6.2解除合同的条件6.2.1双方同意解除合同的，应签订解除合同协议，明确解除合同的原因、日期等相关事项。6.3合同终止后的权益处理6.3.1合同终止后，旅行社应支付旅行社代表依法享有的经济补偿。具体金额和支付方式由双方协商确定。第八条争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决8.2.1如协商不成，双方同意向旅行社所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径8.3.1如调解不成，任何一方均有权向旅行社所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1本合同引起的任何法律纠纷，双方同意由旅行社所在地人民法院管辖。第十条其他约定10.1信息变更10.1.1如旅行社代表的个人信息发生变更，应立即书面通知旅行社。10.2合同修改10.2.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3附件10.3.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十一条合同生效条件11.1签署日期11.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2审批程序11.2.1本合同经旅行社法定代表人签字并加盖公章后生效。11.3生效时间11.3.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为一年。第十二条双方信息12.1旅行社信息12.1.1旅行社全称：（填写全称）12.1.2旅行社地址：（填写地址）12.1.3旅行社法定代表人：（填写姓名）12.2代表信息12.2.1代表姓名：（填写姓名）12.2.2代表身份证号：（填写身份证号）12.2.3代表联系方式：（填写联系方式）第十三条合同正本与副本13.1正本数量13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2副本数量13.2.1本合同副本数量：（填写副本数量）13.3合同保管13.3.1本合同正本由旅行社保管，副本由代表保管。第十四条签署页14.1旅行社代表签署（旅行社代表签字）14.2代表签署（代表签字）14.3签署日期（填写签署日期）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件2.1.1当甲乙方在履行本合同过程中，需要依赖第三方提供服务或资源时，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入可以通过甲乙方的邀请或协商一致的方式进行。第三条第三方权利和义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权按照合同约定获得相应的服务或资源。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照甲乙方的要求提供服务或资源，并保证服务或资源的质量和效率。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额，具体金额由甲乙方协商确定。4.2第三方责任限额的调整4.2.1如甲乙方认为第三方的责任限额需要调整，可协商一致后进行修改。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定5.1.1第三方与甲乙方均为独立的主体，各自承担各自的法律责任。5.2第三方与甲乙方的权益划分5.2.1甲乙方与第三方之间的权益划分，应按照合同约定或协商一致的方式进行。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更6.1.1如甲乙方需要变更第三方，应提前通知对方，并协商一致。6.2第三方介入的终止6.2.1当第三方不再提供服务或资源时，甲乙方应协商一致终止第三方介入。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约7.1.1如第三方未按照合同约定提供服务或资源，应承担违约责任。7.2甲乙方与第三方之间的纠纷解决7.2.1甲乙方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入对甲乙方的影响8.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应继续履行本合同的约定。8.2甲乙方与第三方之间的权益变动，不影响甲乙方之间合同的效力。第九条甲乙方的通知义务9.1甲乙方在第三方介入过程中，应及时通知对方，并协商一致处理相关事项。第十条合同的补充和修改10.1本合同的补充和修改，应由甲乙方协商一致，并以书面形式作出。第十一条合同的生效、终止和解除11.1本合同的生效、终止和解除，应按照合同约定或甲乙方的协商一致进行。第十二条适用法律和争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2如本合同引起的任何法律纠纷，甲乙方同意由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定13.1本合同的其他约定应由甲乙方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条合同的保管15.1本合同由甲乙双方妥善保管，并不得擅自泄露合同内容。第十六条合同的修订历史16.1本合同的修订历史应由甲乙双方详细记录，并予以保存。第十七条附加条款17.1本合同的附加条款应由甲乙方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明书详细描述旅行社代表的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件2：薪酬福利方案详细列出旅行社代表的基本工资、绩效奖金、福利待遇等。附件3：培训计划详细描述旅行社代表的培训内容、培训时间、培训费用等。附件4：保密协议详细列出旅行社代表需要保密的信息内容、保密期限、违约责任等。附件5：合同终止与解除协议详细描述合同终止和解除的条件、程序、权益处理等。附件6：争议解决协议详细描述争议解决的途径、程序、适用法律等。附件7：第三方服务协议详细描述第三方提供的服务内容、质量标准、责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.旅行社代表未按照合同约定提供服务或资源。2.旅行社代表泄露保密信息。3.旅行社代表未按照约定完成销售目标。4.第三方未按照约定提供服务或资源。5.甲乙方未按照约定支付第三方服务费用。责任认定标准：1.旅行社代表违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.旅行社代表泄露保密信息，应承担泄露信息的责任，赔偿因此造成的损失。4.第三方未提供服务或资源，应承担未能提供服务或资源的责任，赔偿因此造成的损失。5.甲乙方未支付第三方服务费用，应承担支付责任，支付未支付的服务费用。示例说明：如旅行社代表未按照合同约定提供服务或资源，导致甲乙方损失，旅行社代表应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据合同约定或双方协商确定。说明三：法律名词及解释：法律名词：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方约定对特