2024年机关单位人员续签劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年机关单位人员续签劳动合同本合同目录一览1.合同主体及签订方2.合同期限3.工作内容4.工作时间和休息休假5.劳动报酬6.社会保险和福利待遇7.劳动保护和职业健康8.保密协议9.合同终止和解除10.经济补偿11.争议解决方式12.法律适用和合同效力13.其他约定14.附件第一部分：合同如下：1.1合同主体甲方（用人单位）：×××机关单位乙方（劳动者）：×××1.2签订方本合同由甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则签订。2.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2续签条件乙方符合下列条件之一的，甲方应当在合同到期前一个月内与乙方办理续签手续：2.2.1乙方上一年度考核成绩优秀；2.2.2乙方因工作特殊需要，经甲方批准继续聘用；2.2.3乙方符合甲方规定的其他续签条件。3.1工作内容乙方的工作岗位为×××，具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。3.2工作时间和休息休假乙方每周工作时间四十小时，按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休息休假。4.1劳动报酬乙方的月工资为人民币××××元，工资发放按照甲方规定执行。4.2奖金和福利乙方按照甲方规定享受各种奖金和福利待遇。5.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2福利待遇乙方按照甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等福利待遇。6.1劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。6.2职业健康甲方应当关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。7.1保密协议乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密资料的保密义务。7.2违约责任乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第二部分：其他约定8.1合同变更合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款，经甲乙双方协商一致，可以变更。8.2合同解除合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。8.3争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：附件9.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。9.2附件包括：乙方人事档案材料、学历证明、职业资格证书等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。第八部分：合同终止和解除8.1合同终止本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。8.2提前解除合同乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。8.3甲方解除合同甲方因下列原因解除合同的，应提前一个月通知乙方：8.3.1乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者劳动合同约定的；8.3.2乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；8.3.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.3.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除合同的。8.4经济补偿甲方依照本合同规定解除合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。第九部分：争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十部分：法律适用和合同效力10.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议的解决，适用中华人民共和国法律。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第十一部分：其他约定11.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密和机密资料的保密义务。11.2乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二部分：附件12.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。12.2附件包括：乙方人事档案材料、学历证明、职业资格证书等。第十三部分：合同的签订和备案13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同的签订和备案，按照甲方规定办理。第十四部分：其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同的修改和补充，须经甲乙双方共同协商，并以书面形式作出。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同条款或者甲乙双方协商一致，参与或者涉及本合同履行、权利义务承担的一方或多方。第三方包括但不限于中介方、担保方、审计方、评估方、咨询方等。15.2第三方介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：15.2.1甲方根据合同约定或者乙方同意，委托第三方提供专业服务；15.2.2甲方、乙方或者双方同意，由第三方作为中介协调双方关系；15.2.3甲方、乙方或者双方同意，由第三方作为担保方，对合同履行提供担保；15.2.4其它经甲乙双方约定或者法律、法规规定的情形。16.1第三方责任第三方介入本合同的，应当具备相应的资质和能力，并承担相应的责任。第三方未按约定履行义务的，由第三方承担责任。第三方因履行本合同造成甲乙双方损失的，第三方应当依法承担赔偿责任。16.2第三方责任限额第三方对甲乙双方的赔偿责任限额，按照甲乙双方约定或者第三方承诺的限额执行。甲乙双方可以在合同中约定第三方的责任限额，也可以在合同履行过程中协商确定。17.1第三方权益第三方根据本合同享有合法权益，包括但不限于获取报酬、获得合同履行所需的信息和资料等。17.2第三方义务第三方应当履行本合同约定的义务，包括但不限于按期提供服务、保守甲乙双方的商业秘密等。18.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系，是基于本合同约定的权利义务关系。第三方不取代甲乙双方的地位，不改变甲乙双方的权利义务。18.2第三方与甲乙方的划分说明第三方根据本合同履行义务的，不代表甲方或者乙方，其行为后果由第三方承担。甲乙双方与第三方之间的权利义务，按照本合同及甲乙双方与第三方之间的约定划分。19.1第三方介入的变更和解除甲乙双方同意变更或者解除第三方介入的，应当签订书面协议，并按照本合同约定的程序办理。19.2第三方介入的终止第三方介入本合同的，应当在本合同终止后立即停止履行义务。第三方未按约定停止履行的，甲方、乙方均有权要求第三方停止履行，并要求第三方承担违约责任。20.1第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方之间因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的诉讼主体甲乙双方与第三方之间的诉讼，甲乙双方为共同原告或者共同被告，第三方为被告。21.1第三方介入的合同备案甲乙双方与第三方签订的涉及本合同的协议或者文件，应当向甲方备案。甲方有权对备案的文件进行审查，并对不符合本合同约定的内容提出异议。22.1第三方介入的其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可以另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的修改和补充甲乙双方与第三方签订的补充协议，应当以书面形式作出，并按照本合同约定的程序备案。补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。23.1第三方介入的效力甲乙双方与第三方签订的涉及本合同的协议或者文件，不得违反本合同的约定。违反本合同的约定，甲乙双方均有权要求第三方纠正，并要求第三方承担违约责任。24.1第三方介入后的通知义务甲乙双方与第三方之间因本合同产生的权利义务变化，甲乙双方应当及时通知对方。未及时通知对方，导致对方损失的，应当承担赔偿责任。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方人事档案材料附件2：学历证明附件3：职业资格证书附件4：甲方提供的培训资料附件5：工作场所安全卫生规定附件6：甲方支付给乙方的工资明细表附件7：社会保险和福利待遇明细表附件8：保密协议附件9：第三方介入协议附件10：合同变更协议附件11：合同解除协议附件12：经济损失计算方法附件13：争议解决协议附件14：合同备案证明附件的详细要求和说明：附件1：乙方人事档案材料应当包括乙方的个人基本信息、工作经历、绩效考核结果等。附件2：学历证明应当为乙方提供的最高学历证书复印件。附件3：职业资格证书应当为乙方持有的与工作岗位相关的职业资格证书复印件。附件4：甲方提供的培训资料包括甲方组织的各类培训通知、培训内容、培训成果评估等。附件5：工作场所安全卫生规定应当包括甲方工作场所的安全卫生标准、操作规程等。附件6：甲方支付给乙方的工资明细表应当详细列明乙方的工资构成、支付时间、支付金额等信息。附件7：社会保险和福利待遇明细表应当详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。附件8：保密协议应当明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限以及违约责任等。附件9：第三方介入协议应当明确第三方的介入范围、权利义务、责任限额等。附件10：合同变更协议应当明确合同变更的内容、生效时间、变更后的条款等。附件11：合同解除协议应当明确合同解除的原因、解除时间、解除后的处理事项等。附件12：经济损失计算方法应当明确经济损失的计算方式、计算标准等。附件13：争议解决协议应当明确争议解决的途径、程序、责任承担等。附件14：合同备案证明应当为甲方备案合同的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反甲方规章制度，损害甲方利益。3.乙方泄露甲方商业秘密或者机密资料。4.甲方未按约定时间支付工资或者少支付工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费或者少缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供培训或者提供培训不符合约定标准。7.第三方未按约定提供服务或者提供服务不符合约定标准。违约责任认定标准：1.乙方违约的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。2.甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付工资、赔偿经济损失、支付违约金等。3.第三方违约的，甲乙双方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未按约定时间到岗，甲方有权要求乙方支付迟到工资，并按照甲方规章制度进行处罚。如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担经济损失赔偿责任，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：是指甲乙双方协商一致，约定乙方向甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬的法律文件。2.甲方：是指机关单位，作为用人单位，有权依法解除、终止劳动合同，并支付劳动报酬。3.乙方：是指与甲方签订劳动合同的劳动者，有权按照合同约定获得劳动报酬。4.劳动报酬：是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经