大学生实习就业合同格式

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年____月____日至____年____月____日。2.实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。二、实习内容1.乙方在实习期间，主要从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训。2.甲方应向乙方支付实习期间的生活费，标准为每月____元。3.甲方不为乙方提供住宿，如乙方自行解决住宿，则住宿费用由乙方承担。4.实习期间，乙方因病因事需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。四、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，都应对外保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法违纪行为，甲方有权终止实习协议，并追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位应为合法注册的企业或机构，具备相应的实习条件。2.实习生应为具有实习需求的在校大学生，并提供有效的学生证明。3.实习协议应详细明确实习岗位、职责、期限、待遇等事项，保障双方的权益。4.实习单位应遵守国家有关劳动保护的规定，为实习生提供安全的工作环境。5.双方应严格履行协议约定的义务，不得擅自变更或解除协议。解决办法：1.双方发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。2.若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理，遵守法律法规。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接纳实习生的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。4.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。5.劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面的法律法规。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。8.争议解决：通过法律途径解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.实习生为艺术专业学生，实习内容涉及创作作品：补充条款：双方明确约定，乙方在实习期间创作的作品，如未被甲方明确购买，则版权归乙方所有。但甲方有权在未经乙方书面同意的情况下，用于内部展示或宣传目的。2.实习生为计算机专业学生，实习内容涉及软件开发：补充条款：双方明确约定，乙方在实习期间开发的软件，如未被甲方明确购买，则软件版权归乙方所有。但甲方有权在未经乙方书面同意的情况下，使用该软件进行内部研究和改进。3.实习生在实习期间表现优秀，甲方欲提前签订正式劳动合同：补充条款：双方可以约定，如果乙方在实习期间表现优秀，甲方有权在实习期满前与乙方签订正式劳动合同，具体条款双方另行商议。附件列表：1.实习生个