就业协议书的基本内容

合同编号：__________就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方是一个具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业的事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位，乙方应按照甲方的要求，履行_______岗位职责。1.2乙方同意在甲方的工作时间为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条劳动报酬2.2乙方同意，如因工作需要在规定工作时间之外加班，甲方应按照国家和地方的相关规定支付加班费。第三条试用期3.1本协议自双方签订之日起生效。乙方同意在协议生效后_______个月内为试用期。3.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。如乙方在试用期内不符合甲方职位要求，甲方有权解除本协议。第四条保密协议4.1乙方同意，在甲方任职期间及离职后_______年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方业务相关的其他秘密。4.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方同意，如甲方已依法为乙方缴纳社会保险，乙方不得再向甲方提出额外的社会保险要求。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。第七条劳动合同的解除和终止7.1在本协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前_______日通知对方。7.2甲乙双方同意，如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。7.3本协议期满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应确保其合法成立并具备招聘资格。2.用人单位和劳动者应确保所提供的个人信息真实有效。3.明确职位和工作内容，确保双方对岗位职责有共同理解。4.劳动报酬应符合国家规定，并在协议中明确。5.试用期应符合国家规定，不得超过法定最长期限。6.保密协议应明确保密内容和期限。7.用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，并符合国家劳动保护规定。8.双方在解除或终止合同时，应遵循法律规定和协议约定。9.双方在发生争议时，应尝试友好协商解决。解决办法：1.协商解决：双方通过沟通协商，寻求一致解决方案。2.调解解决：请求第三方调解机构进行调解。3.仲裁解决：向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼解决：向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有招聘员工资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位所约定的考察期。4.保密义务：指劳动者在任职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律义务。5.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，由用人单位和劳动者共同缴纳的法定保险制度。6.劳动争议：指用人单位和劳动者之间，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。7.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。特殊应用场合：1.实习生就业协议：适用于在校大学生或研究生在企业进行实习，并在实习结束后有机会转为正式员工的情况。补充条款：实习期间，乙方的主要任务是完成实习岗位的工作，同时甲方应提供必要的培训和指导。实习结束后，如甲方认为乙方符合岗位要求，愿意提供正式就业机会，双方可签订本就业协议。2.远程工作者就业协议：适用于劳动者与用人单位之间通过互联网进行远程工作的情况。补充条款：工作地点：乙方同意在家或其他远程工作地点完成工作任务。沟通协作：双方应通过电话、视频会议等方式保持密切沟通与协作。3.非全日制就业协议：适用于劳动者与用人单位之间约定不固定工作时间，按小时计酬的情况。补充条款：工作时间：乙方同意按照甲方的工作需求，灵活安排工作时间。劳动报酬：乙方的工作报酬将按照实际工作小时数计算。附件