合伙公司管理协议

合同编号：__________合伙公司管理协议甲方（合伙人）：__________身份证号：__________乙方（合伙人）：__________身份证号：__________一、管理原则1.1本公司遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方共同遵守本协议。1.2甲乙双方应共同努力，维护公司的合法权益，确保公司的稳健发展。1.3公司重大决策应由甲乙双方共同协商决定，甲乙双方应充分行使各自的经营管理权利，履行经营管理义务。二、管理架构2.1公司设立管理委员会，负责公司的日常管理工作。管理委员会由甲乙双方组成，双方各提名一半成员。2.2管理委员会设主席一名，由甲乙双方轮流担任，任期一年，可以连任。2.3管理委员会负责制定公司的发展战略、经营计划、投资方案等，并组织实施。2.4管理委员会应定期召开会议，研究公司重大事项，并及时向甲乙双方报告。三、经营管理3.1甲乙双方按照各自的出资比例，享有相应的权益，承担相应的风险。3.2甲乙双方应积极参与公司的经营管理，不得无故干预公司的正常运营。3.3甲乙双方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4甲乙双方应遵守国家法律法规，不得利用公司进行非法活动。四、决策机制4.1重大投资、融资、担保、资产处置等事项，必须经甲乙双方共同协商一致，方可实施。4.2甲乙双方应按照出资比例，享有决策权。如需调整出资比例，应经双方协商一致。4.3甲乙双方应按照本协议约定的决策机制，行使经营管理权，不得擅自改变公司的经营方向。五、财务管理与利润分配5.1公司实行独立的财务管理制度，建立健全财务会计制度，保证财务报表真实、完整。5.2公司的利润分配，按照甲乙双方的出资比例，以及公司的实际经营状况和财务状况，协商决定。5.3公司亏损时，甲乙双方应按照出资比例承担亏损。六、解除协议及违约责任6.1在本协议有效期内，甲乙双方如无不履行协议的行为，不得单方面解除协议。6.2如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非甲乙双方另有约定。甲方（合伙人）：__________乙方（合伙人）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保甲乙双方的合法身份，具备完全民事行为能力。2.明确出资比例，资金按时到位，避免出现资金短缺问题。3.严格遵守国家法律法规，合法经营，确保公司合规性。4.注意合同的履行，按照约定行使经营管理权，不得擅自改变公司的经营方向。5.建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整。6.妥善保管公司商业秘密，避免泄露给第三方。解决办法：1.当甲乙双方在经营管理、利润分配等方面发生争议时，通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。3.在合同履行过程中，如甲乙双方违反协议，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.若甲乙双方需调整出资比例或解除协议，应按照约定或法律规定办理。关键词语的法律名词解释：1.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动的能力。2.出资比例：指甲乙双方在合伙公司中的投资比例，决定利润分配和风险承担。3.经营管理权：指甲乙双方对公司日常经营活动的决策权和管理权。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。6.管辖权：指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合：1.甲乙双方中的一方希望长期休假，不影响公司的运营。2.公司需要聘请外部专家进行特定项目咨询。3.甲乙双方中的一方希望引入新的合伙人。4.公司需要进行大额投资，可能涉及资金借贷。5.甲乙双方中的一方因个人原因希望退出合伙。补充条款：1.长期休假：甲方/乙方因个人原因需长期休假，应提前通知对方，并确保公司运营不受影响。双方可协商确定休假期间的权利和义务。2.外部专家咨询：公司聘请外部专家进行特定项目咨询，甲乙双方应共同参与决策，并确保专家费用等相关费用的承担。3.引入新合伙人：若甲乙双方中的一方希望引入新的合伙人，应提前通知对方，并经双方协商一致。新合伙人的资格、出资比例等事项，由甲乙双方共同确定。4.大额投资及借贷：公司进行大额投资或涉及资金借贷时，甲乙双方应共同参与决策，并确保投资或借贷的合法性和安全性。5.退出合伙：若甲乙双方中的一方因个人原因希望退出合伙，应提前通知对方，并经双方协商一致。退出的合伙人的权益处理、亏损承担等事项，由甲乙双