2024年标准解除劳动合同协议书范文（2篇）

2024年标准解除劳动合同协议书范文标准解除劳动合同协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方与甲方所签订的劳动合同（以下简称“合同”）现需解除，甲乙双方经友好协商，并依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：一、解除原因乙方于（具体入职日期）经甲方审核录用并正式入职，双方签订了劳动合同。现经双方充分沟通与协商，决定解除劳动合同，具体原因为：（请具体列明解除劳动合同的原因）。二、解除协商程序1.乙方提出解除劳动合同的申请后，甲方已进行认真审核，并与乙方就解除原因进行了充分的沟通与协商。2.经双方充分沟通与协商，一致认为解除劳动合同为双方当前最优选择。三、解除协议内容1.终止日期：本协议一经签署，原劳动合同即行终止。2.工资与经济补偿：乙方在劳动合同解除后，不再享有甲方支付的薪水、福利及任何形式的经济补偿。3.终止后义务：乙方需在劳动合同解除后，及时归还甲方所有工作物品，并完成离职过程中的所有相关手续与义务。4.争议解决方式：双方同意就劳动合同解除所产生的任何争议，首先通过友好协商的方式解决；若协商不成，则依法解决。四、其他约定事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并全面取代原劳动合同的所有条款。2.本协议的签署并不免除甲乙双方依据法律法规或合同约定应履行的义务，双方应继续按约定履行各自义务。3.若在劳动合同解除协商过程中发生任何纠纷或争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成时，可向相关行政部门或人民法院申请解决。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司全称）：签字：_________日期：____年__月__日乙方（员工姓名）：签字：_________日期：____年__月__日2024年标准解除劳动合同协议书范文（二）【解除劳动合同协议书】本劳动合同解除协议书（以下简称“协议书”），系由以下双方经平等、自愿、协商一致后共同签署：甲方：______________（单位全称）法定代表人：______________联系地址：______________乙方：______________（姓名）联系方式：______________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，建立了合法有效的劳动关系。现因______________（具体解除原因），经双方友好协商，一致同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、解除原因双方确认，解除原劳动合同系基于______________（明确、具体的解除原因），且经充分协商与沟通，双方无不可调和的分歧，共同决定解除原劳动合同并终止劳动关系。二、解除时间双方同意，自本协议书生效之日起，原劳动合同即行解除，劳动关系随之终止。原劳动合同项下的所有权利和义务自解除之日起均不再具有法律效力。三、解除方式与补偿（一）解除方式根据双方协商一致的原则，本次劳动合同解除采用以下方式（可多项选择）：1.工资支付至解除日期，此后不再支付乙方工资；2.双方签署离职协议，明确离职手续及后续事宜；3.甲方按国家规定向乙方支付经济补偿；4.乙方需完成全部工作交接后，劳动合同正式解除。（二）经济补偿1.甲方承诺，在劳动关系解除后，将按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金，具体数额为__________（明确金额）。2.经济补偿金应在本协议签署后__________（具体天数）日内，汇入乙方指定的银行账户。四、其他约定1.双方确认，劳动关系解除后，乙方应按公司规定及时返还所有公司财务、物品及相关资料，并完成所有工作交接。2.双方承诺，在劳动关系解除后，将相互保密并尊重对方的商业秘密和商誉信息，不得泄露给第三方。3.本协议书系对原劳动合同的完全解除，并取代原合同中的所有内容，双方均无异议。五、争议解决双方因执行本协议书发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、生效与变更1.本协议书自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。2.对本协议书的任何修改、补充均须经双方书面同意，并由双方签字盖章确认后方为有效。甲方（单位