校园交通安全员招聘合同

校园交通安全员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（应聘者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为加强校园交通安全管理，提高校园交通安全水平，现需招聘交通安全员；乙方愿意应聘该职位，并为甲方提供相应的服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第二条乙方的职责和义务2.1乙方担任甲方校园交通安全员，应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方负责校园交通安全管理工作，包括但不限于：2.3.1开展交通安全宣传教育，提高师生的交通安全意识；2.3.2巡查校园交通安全设施，确保设施完好、有效；2.3.3监督校园交通秩序，制止和处理交通事故；2.3.4定期向甲方报告交通安全工作情况。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。4.3乙方在合同期间，享受甲方提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同的违约金为合同总价款的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方公司章程复印件5.甲方公司组织结构复印件6.甲方公司相关管理制度复印件7.甲方公司为乙方缴纳社会保险的证明复印件8.甲方公司为乙方提供的福利证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按合同约定履行其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责招聘并支付乙方工资、福利。2.乙方：指应聘者，承担校园交通安全员工作职责。3.合同期限：指本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为约定年限。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，为本合同总价款的约定比例。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法为甲方加强员工培训，完善激励制度，提高乙方工作积极性。2.乙方在工作中造成交通事故：解决办法为甲方对乙方进行安全培训，加强交通安全管理，降低交通事故发生率。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利：解决办法为甲方及时支付乙方工资、福利，保障乙方合法权益。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法为甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法为乙方签订保密协议，加强保密意识，防止泄露。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场