时尚买手店设计师招聘样本

时尚买手店设计师招聘样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方时尚买手店的设计师，主要负责：（1）根据甲方买手店的定位，进行市场调研，挖掘有潜力的设计师和品牌；（2）负责店铺的商品搭配和陈列，提升店铺形象和品牌价值；（3）参与新品的设计和开发，协助采购部门进行商品采购；（4）负责店铺的线上线下活动策划及执行，提高店铺知名度和销售额；（5）完成甲方交办的其他相关工作。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度领取工资，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.2甲方按时足额支付乙方工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.劳动合同解除证明6.甲方公司资料（如有）7.乙方学历证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约金或赔偿损失。3.乙方未按约定时间提前通知解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。4.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险及赔偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作任务和职责。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解决办法：甲方有权对乙方进行培训或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约金或赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付工资，并赔偿乙方损失。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应补缴社会保险，并赔偿乙方损失。5.合同期满后双方同意续约，但乙方未能按时提供书面续约通知，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约金或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为时尚买手店，乙方为设计师，双方达成劳动合同关系。2.乙方加入甲方团队，履行设计师职责，参与店铺运营