仓储物流公司财务主管聘用合同

仓储物流公司财务主管聘用合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号：联系方式：鉴于甲方为一家仓储物流公司，乙方愿意担任甲方的财务主管，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务主管，负责公司的财务管理、会计核算、资金运作等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财务法律法规，确保公司的财务报表真实、完整、准确。1.3乙方应定期向甲方汇报财务状况，并根据甲方的要求，提供相关的财务分析和建议。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪资为人民币____元（税前）。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当的奖金或晋升。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除或终止本合同。6.3乙方因病或伤残不能从事财务工作的，双方可以解除或终止本合同。6.4法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，除承担违约责任外，还需赔偿甲方因此造成的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司章程4.甲方财务管理制度5.乙方绩效考核办法6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，经核实确认的，构成违约。2.乙方未按照约定完成财务工作，影响甲方公司运营的，构成违约。3.乙方未按照甲方规章制度或劳动合同约定行事，经甲方确认的，构成违约。4.乙方因病或伤残不能从事财务工作，未提前与甲方沟通的，构成违约。5.甲方未按照约定支付乙方薪资的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指仓储物流公司。2.乙方：指被甲方聘用的财务主管。3.财务主管：指负责公司财务管理、会计核算、资金运作等工作的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响公司运营。解决办法：对乙方进行培训，提高其工作能力；或考虑更换财务主管。2.乙方泄露公司秘密。解决办法：与乙方签订保密协议，加强公司信息安全管理。3.乙方因故不能继续工作。解决办法：提前与乙方沟通，协商解除或终止合同；寻找合适的替代人选。4.甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：加强甲方财务管理，确保按时支付薪资。五、所有应用场景：1.甲方为仓储物流公司，需要聘请财务主管进行财务管理。2.乙方具备财务主管资格，愿意担任甲方财务主管。3.双方就薪资、保密、