咨询企业薪酬

咨询企业薪酬合同编号：__________甲方：（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业提供人力资源咨询服务的公司，乙方是一家企业，需要咨询有关薪酬管理的问题，双方为了共同发展，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、咨询内容1.1甲方将为乙方提供关于企业薪酬管理的咨询服务，包括薪酬体系设计、薪酬结构优化、薪酬水平调查及薪酬管理制度的建立等。二、咨询时间2.1甲方自合同签订之日起，____个工作日内向乙方提交咨询报告。三、费用及支付3.1乙方应支付甲方的咨询费用为人民币____元（大写：__________元整）。3.2乙方支付咨询费用的方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付甲方咨询费用的50%；（2）甲方提交咨询报告后，乙方支付剩余的50%。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的薪酬管理咨询服务报告2.乙方支付咨询费用的凭证3.双方签订的保密协议4.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未在约定时间内提交咨询报告，视为违约。2.乙方未按约定时间支付咨询费用，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供人力资源咨询服务的公司。2.乙方：指需要咨询薪酬管理问题的企业。3.咨询费用：指甲方为乙方提供咨询服务所收取的费用。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提交咨询报告：甲方应额外支付违约金，并尽快提交咨询报告。2.乙方未按约定时间支付咨询费用：乙方应额外支付违约金，并尽快支付咨询费用。3.泄露对方商业秘密等：违约方应承担相应的法律责任，支付赔偿金。4.其他问题：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪酬管理体系设计。2.甲方为乙方提供