教育学教师聘任合同模板

教育学教师聘任合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方教育学教师，负责教授教育学相关课程，完成甲方规定的教学任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，积极参与甲方的教学、科研、管理等各项工作。3.乙方应尊重学生，关心学生，注重培养学生的创新精神和实践能力，提高教育教学质量。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、待遇1.乙方受聘期间，甲方按国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方受聘期间，甲方按照乙方的实际工作量和教学质量，给予乙方相应的工资待遇。3.乙方受聘期间，甲方提供必要的教学资源和办公条件。四、培训和进修1.甲方鼓励乙方参加各类培训和进修，提升自身教育教学能力。2.乙方在合同期内参加培训和进修，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。3.乙方在合同期内取得的学历、学位证书或其他专业资格证书，甲方予以认可。五、保密事项1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方教学、科研、管理等涉及国家秘密、商业秘密的信息。2.乙方在合同期内及合同期满后，不得利用甲方的资源从事与甲方利益相冲突的活动。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同，需书面通知对方，并按国家及地方相关规定办理手续。（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度；（2）严重失职，对甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）其他甲方依法解除或终止合同的情形。（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或失踪。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方学历、学位证书复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职称证书复印件4.教学计划和课程大纲5.教学评价标准6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.甲方规章制度8.培训和进修申请表9.保密协议10.合同解除或终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方泄露甲方教学、科研、管理等涉及国家秘密、商业秘密的信息。4.乙方利用甲方的资源从事与甲方利益相冲突的活动。5.甲方未按约定支付乙方工资待遇，或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方未提供乙方必要的教学资源和办公条件。三、法律名词及解释：1.教师法：《中华人民共和国教师法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益而设立的资金。5.教学任务：乙方在甲方担任教育学教师所承担的教学工作。6.培训和进修：乙方为提升自身教育教学能力而参加的学习和培训活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，必要时可进行培训或调整教学任务。2.问题：乙方违反法律法规和甲方规章制度。解决办法：甲方应按照相关规定对乙方进行处理，直至解除或终止合同。3.问题：乙方泄露甲方秘密或利用甲方资源从事利益冲突活动。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违法行为，必要时可解除或终止合同。4.问题：甲方未支付乙方工资待遇或未缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应按照国家法律规定，及时支付乙方工资，并为乙方缴纳相关保险和公积金。5.问题：甲方未提供乙方必要的教学资源和办公条件。解决办法：甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的教学资源和办公条件。五、所有应用场景：1.甲方为各级各类学校和教育机构，乙方为从事教育学教学的