企业厨师合同范例

企业厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地（或营业场所）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，从事餐饮行业经营活动。

2.乙方愿意接受甲方之聘请，担任厨师一职。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任厨师，负责餐厅菜品制作、烹饪及厨房管理工作。

1.2乙方应严格按照甲方规定的操作规程、卫生标准和食品安全要求进行工作。

1.3乙方应保证所制作菜品的质量，满足甲方及顾客的需求。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应服从甲方的工作安排，如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。

2.3乙方加班事宜，按照国家有关法律法规执行。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方在试用期内，工资待遇为正式工资的80%。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应服从考核结果。

5.3试用期内，如乙方不符合岗位要求或出现重大失误，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除

7.1本合同期满，双方无异议，可续签合同。

7.2以下情形之一，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除本合同；

（2）甲方因经营需要调整人员，与乙方协商一致解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经治疗无效，不能从事本工作；

（5）乙方出现严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地（或营业场所）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，从事餐饮行业经营活动，为确保菜品质量和厨房管理，需聘请专业厨师。

2.乙方具备厨师资格，愿意接受甲方之聘请。

3.第三方主体为乙方的职业技能培训及管理服务提供方，同意为乙方提供职业技能培训及管理服务。

4.甲乙双方及第三方主体经友好协商，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任厨师，负责餐厅菜品制作、烹饪及厨房管理工作。

1.2乙方应严格按照甲方规定的操作规程、卫生标准和食品安全要求进行工作。

1.3乙方应保证所制作菜品的质量，满足甲方及顾客的需求。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应服从甲方的工作安排，如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。

2.3乙方加班事宜，按照国家有关法律法规执行。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方在试用期内，工资待遇为正式工资的80%。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条第三方责任与权益

5.1第三方主体负责为乙方提供职业技能培训及管理服务，确保乙方具备胜任厨师工作的能力。

5.2第三方主体有权对乙方的工作表现进行考核，并向甲方反馈乙方的工作情况。

5.3第三方主体有权要求甲方对乙方进行必要的培训和指导。

第六条甲方权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方的工资待遇进行调整。

6.3甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训和活动，以提高其职业技能和综合素质。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规或本合同约定；

（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（3）泄露公司商业秘密或顾客隐私；

（4）因个人原因导致公司损失。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

7.3乙方在合同期内，不得以任何形式擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金。

第八条合同解除

8.1本合同期满，双方无异议，可续签合同。

8.2以下情形之一，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除本合同；

（2）甲方因经营需要调整人员，与乙方协商一致解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经治疗无效，不能从事本工作；

（5）乙方出现严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关技能证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在厨师招聘过程中的权益，提高招聘效率。

2.确保乙方具备较高的职业技能，提升甲方餐饮服务质量。

3.维护甲方与乙方之间的合法权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在餐饮行业的竞争力，实现可持续发展。

3.促进甲方与乙方之间的合作，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地（或营业场所）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，从事餐饮行业经营活动，需聘请专业厨师以满足经营需求。

2.乙方具备厨师资格，愿意接受甲方之聘请，同时乙方希望获得更全面的职业发展和保障。

3.第三方主体为乙方的职业技能培训及职业发展规划提供方，同意为乙方提供相关服务。

4.甲乙双方及第三方主体经友好协商，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任厨师，负责餐厅菜品制作、烹饪及厨房管理工作。

1.2乙方应严格按照甲方规定的操作规程、卫生标准和食品安全要求进行工作。

1.3乙方应保证所制作菜品的质量，满足甲方及顾客的需求。

第二条工作时间与休息

2.1乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方有权享受国家法定节假日及休息日，甲方应确保乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第三条工资待遇与晋升

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付，并根据乙方工作表现及公司政策进行调整。

3.2乙方有权参与公司内部晋升机制，获得职位晋升和薪资增长的机会。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供补充医疗保险、意外伤害保险等福利，以保障乙方及其家庭成员的权益。

第五条第三方责任与权益

5.1第三方主体负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导及就业推荐服务。

5.2第三方主体有权对乙方的职业发展情况进行跟踪，并向甲方反馈乙方的工作表现。

5.3第三方主体有权要求甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供与其职业发展相匹配的工作环境和培训机会。

6.2乙方有权参与公司组织的各类活动，提升个人综合素质。

6.3乙方有权获得第三方主体提供的职业发展规划和就业推荐服务。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）未提供乙方应享有的福利待遇。

第八条合同解除

8.1本合同期满，双方无异议，可续签合同。

8.2以下情形之一，乙方或甲方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因要求解除本合同；

（2）甲方因经营需要调整人员，与乙方协商一致解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经治疗无效，不能从事本工作。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____