海口市劳动合同范本

海口市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：海口市XX科技有限公司

地址：海南省海口市龙华区金贸西路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0898-xxxxxxxx

2.合同简介：

甲方（以下简称“甲方”）是一家在海南省海口市依法注册成立的高新技术企业，主要从事计算机软件开发、系统集成等业务。乙方（以下简称“乙方”）是一家具备丰富人力资源服务经验的机构，专门为各类企业提供人才招聘、培训、劳务派遣等服务。

鉴于甲方业务发展迅速，人力资源需求不断增加，甲方决定委托乙方提供人力资源服务，以缓解甲方人力资源压力。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业技术人员及管理人员。

2.乙方具备专业的人力资源服务团队和丰富的招聘经验，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务。

3.双方经充分协商，同意按照本合同约定开展合作，共同促进甲方业务发展。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供人才招聘、简历筛选、面试安排等服务。

2.乙方负责对招聘人员进行背景、入职培训等相关工作。

3.甲方负责对招聘人员进行岗位安排、工作指导、绩效考核等管理工作。

三、双方权利与义务

（具体内容详见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容详见后续条款）

五、履行期限

（具体内容详见后续条款）

六、违约责任

（具体内容详见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容详见后续条款）

八、争议解决

（具体内容详见后续条款）

九、其他条款

（具体内容详见后续条款）

十、附则

（具体内容详见后续条款）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由双方另行协商解决。

特此说明，双方对本合同内容已充分了解，并无异议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签署日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供人力资源服务，以满足甲方业务发展所需的专业技术人员和管理人员。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才招聘、简历筛选、面试安排等服务；

2.乙方负责对招聘人员进行背景、入职培训等工作；

3.甲方负责对招聘人员进行岗位安排、工作指导、绩效考核等管理工作；

4.双方共同促进甲方业务发展，确保人力资源的合理配置和有效利用。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、简历筛选、面试安排、背景、入职培训等服务。

2.招聘人员：指乙方为甲方招聘的专业技术人员和管理人员。

3.履行期限：指本合同约定的双方履行合同义务的时间范围。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方的服务进行监督和评价。

2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

3.甲方应在乙方推荐的人才中，按照约定的时间、地点进行面试，并及时向乙方反馈面试结果。

4.甲方负责对招聘人员进行岗位安排、工作指导、绩效考核等管理工作，并按时支付招聘人员的工资和福利。

5.甲方应遵守国家法律法规，确保招聘人员的合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息，以便乙方更好地开展人力资源服务。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展人才招聘工作，确保推荐的人才符合甲方要求。

3.乙方负责对招聘人员进行背景、入职培训等工作，确保招聘人员具备岗位所需的基本素质和能力。

4.乙方应及时向甲方反馈招聘进度，并与甲方共同解决招聘过程中出现的问题。

5.乙方应遵守国家法律法规，保护招聘人员的合法权益，不得泄露招聘人员的个人信息。

6.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

（注：以上内容仅供参考，具体合同权利与义务需根据双方实际情况进行调整。）

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供人力资源服务的价格，按照双方协商确定的收费标准执行。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a)甲方在招聘人员正式入职后7日内，支付乙方50%的服务费用；

b)剩余50%的服务费用，甲方应在招聘人员连续工作满3个月后的7日内支付。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用，乙方提供正规发票。

4.若甲方逾期支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.任何一方如需提前终止合同，应提前30日书面通知对方。

3.以下为关键时间节点：

a)乙方应在合同生效后30日内，完成首批招聘人员的推荐工作；

b)甲方应在招聘人员入职后7日内，支付首期服务费用；

c)甲方应在招聘人员连续工作满3个月后的7日内，支付剩余服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付逾期违约金；

b)甲方无正当理由拒绝接受乙方推荐的合适人才，导致合同无法继续履行的，甲方应支付乙方相当于一个月服务费用的违约金；

c)甲方在招聘人员入职后，无正当理由解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于两个月服务费用的违约金。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间完成招聘工作的，应延长履行期限，直至完成招聘任务；

b)乙方推荐的招聘人员不符合甲方要求，导致合同无法继续履行的，乙方应退还已收取的服务费用；

c)乙方泄露招聘人员个人信息或侵犯招聘人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

（注：以上内容仅供参考，具体违约责任需根据双方实际情况进行调整。）

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并对其后果不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取适当措施减轻损失。

4.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方不负违约责任，合同履行期限相应顺延。

5.如果不可抗力事件持续发生超过90日，双方应协商解决合同的继续履行或终止事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.双方在诉讼过程中，应遵守人民法院的判决、裁定，并承担相应的法律责任。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按照责任比例分担。

（注：以上内容仅供参考，具体争议解决方式需根据双方实际情况进行调整。）

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：

a)合同履行期限届满，双方未续签合同的，合同自动终止；

b)双方经协商一致，可提前终止本合同；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行或继续履行无意义的，双方均有权要求终止合同；

d)一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同。

4.合同终止后，双方仍应履行合同终止前的相关义务，包括但不限于支付款项、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.双方在签订本合同时提供的所有文件、