延安大学《行政组织学》2021-2022学年第一学期期末试卷_第1页
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装订线装订线PAGE2第1页,共3页延安大学《行政组织学》

2021-2022学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在公共政策评估中,以下哪种评估标准更侧重于政策的社会影响:A.效益标准B.效率标准C.公平标准D.回应性标准2、在行政文化建设中,培养公务员的服务意识至关重要。以下哪种培训方式最有助于增强公务员的服务意识?A.理论讲座B.案例分析C.实地考察D.角色扮演3、在行政改革的阻力中,以下不属于观念性阻力的是:A.传统行政观念的束缚,如官本位思想、权力崇拜等。B.对改革的目的和意义认识不清,缺乏改革的动力和积极性。C.既得利益者为了维护自身利益而反对改革。D.对新的行政管理理念和方法存在抵触情绪。4、在行政决策过程中,需要充分收集和分析信息。对于一项重大的基础设施建设项目,以下哪种信息收集方式最为全面和准确?A.问卷调查B.专家咨询C.实地调研D.数据分析5、行政伦理教育对于培养行政人员的道德意识具有重要作用。以下哪种教育方式更能增强教育效果:A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.专题讲座6、在行政组织理论中,认为组织是一个“封闭系统”的观点属于:A.传统组织理论,强调层级结构和正式规则的重要性。B.行为科学组织理论,注重人的行为和心理因素对组织的影响。C.现代组织理论,强调组织与环境的互动和适应性。D.系统权变组织理论,认为组织应根据环境变化灵活调整。7、行政监督对于保障行政权力的正确行使至关重要。在对政府部门的财政支出进行监督时,以下哪种监督方式最具权威性?A.内部审计B.社会舆论监督C.人大监督D.上级部门监督8、行政领导的方式多种多样,以下属于民主式领导方式的特点是:A.领导者独断专行,自行决策。B.领导者鼓励下属参与决策,共同协商。C.领导者很少与下属沟通,只下达命令。D.领导者对下属要求严格,缺乏关心。9、电子政务的发展对于提高行政效率和服务质量具有重要作用。以下哪个方面是电子政务建设的核心内容?A.政务信息公开B.在线办事服务C.政务数据共享D.网络安全保障10、在公共服务的评价中,以下哪种评价方式更能体现服务对象的参与:A.政府自评B.第三方评价C.服务对象评价D.同行互评11、有关行政决策的风险应对,以下哪种策略更侧重于降低风险发生的可能性?A.风险规避B.风险转移C.风险减轻D.风险接受12、行政伦理的困境常常出现在复杂的行政情境中。以下哪一项不属于行政伦理困境?A.利益冲突B.权力寻租C.道德选择D.遵守法律13、政府在推动产业发展时,需要制定相关政策。对于新兴产业,以下哪种政策工具最能促进其快速成长?A.财政补贴B.税收优惠C.金融支持D.政府采购14、在行政组织的运行过程中,权力的分配和制衡至关重要。以下哪种权力分配方式更有利于防止权力滥用和腐败?A.集权B.分权C.均权D.授权15、行政执行的过程中可能会遇到各种阻力和障碍。以下哪种因素更可能导致行政执行的梗阻?A.执行人员的能力不足B.执行资源的短缺C.执行对象的不配合D.执行环境的复杂多变16、在公共危机管理中,应急响应阶段的关键任务是什么?A.控制事态发展B.进行危机评估C.制定恢复计划D.逃避责任17、行政伦理规范具有多种表现形式。以下哪一项不是行政伦理规范的常见形式?A.法律规范B.政策规范C.道德准则D.违法乱纪18、公共危机管理的全过程包括预防、准备、响应和恢复等阶段。以下哪个阶段是降低危机损失的关键环节?A.预防阶段B.准备阶段C.响应阶段D.恢复阶段19、行政协调工作需要遵循一定的原则和方法。以下哪种协调方法更注重通过沟通和协商解决问题?A.命令式协调B.说服式协调C.建议式协调D.协商式协调20、政府在推动区域协调发展时,需要制定差异化的政策。对于经济落后地区,以下哪种政策措施最能促进其发展?A.加大财政转移支付B.引进大型工业项目C.加强基础设施建设D.提供税收优惠二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)说明公共部门人力资源培训的需求分析和计划制定,分析如何根据组织和个人需求确定培训内容和方式。2、(本题10分)论述行政管理中的行政决策咨询制度,包括咨询机构的作用、运行机制和发展方向。3、(本题10分)论述行政改革的动力和阻力,探讨如何推动行政改革,实现行政管理体制的创新和优化,举例说明国内外行政改革的成功经验和失败教训。4、(本题10分)详细阐述行政监督中的监察监督体制改革,分析改革的目标、内容和对行政监督的影响。三、案例分析题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)某城市的文化管理部门在举办文化节庆活动时,活动策划缺乏创意,商业气息过浓,文化内涵挖掘不够。请分析此案例中行政管理

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