安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度1.前言本制度旨在加强企业的安全生产管理，确保员工和生产设施的安全。为此，我们建立了特地的组织机构，并订立了相应的管理制度，以推动全员参加、全面管理、连续改进的安全生产文化。2.组织机构2.1安全生产委员会2.1.1职责安全生产委员会是负责企业安全生产的最高领导机构。其职责包含但不限于：订立安全生产方针和目标；引导和监督安全生产工作；促进安全生产文化建设；审核重点安全事件的调查报告；领导应急救援工作；评估并改进安全生产管理制度。2.1.2成员安全生产委员会由企业负责人担负主任，安全管理部门、生产部门、人力资源部门、工会主席等相关部门的负责人担负委员职务。2.2安全管理部门2.2.1职责安全管理部门是企业的安全生产管理职能部门，其职责包含但不限于：订立安全生产管理制度和相关规范；负责安全生产培训和教育工作；监督和检查安全生产工作的执行情况；组织安全事故调查和处理；提出安全改进建议；其他与安全生产相关的工作。2.2.2组织架构安全管理部门设立部门主任，下设安全生产规划与评估组、安全培训与教育组、安全监察组等职能组。2.3生产部门2.3.1职责生产部门是负责企业生产运营的职能部门，其职责包含但不限于：合理布置工作流程，确保安全生产；搭配安全管理部门开展安全培训和教育；供应必需的安全生产设施和防护措施；及时上报和处理安全生产事故。2.3.2安全责任制度生产部门设立安全责任制度，明确生产经理、车间主任等岗位的安全职责和义务，并将其纳入绩效考核体系。3.管理制度3.1安全生产方针和目标3.1.1安全生产方针公司的安全生产方针是“安全第一、防备为主、综合整治、连续改进”，旨在确保员工的人身安全和生产设施的安全。3.1.2安全生产目标零伤亡事故：力争实现零伤亡事故，最大限度保护员工的人身安全；零环境污染事故：严防生产过程中的环境污染事故，履行环境保护的社会责任；零资产损失事故：通过科学有效的安全管理，最大限度防止资产损失。3.2安全培训和教育3.2.1培训计划安全管理部门依据不同岗位、风险等级订立年度的安全培训计划，确保员工了解和掌握相关的安全操作规程、应急措施等内容。3.2.2培训内容安全操作规程：包含各类设备、机械的操作规程；应急救援知识：包含火灾、爆炸、中毒等紧急情况的应对方法；安全防护知识：包含劳动防护用具的使用、防护设施的维护等；安全意识培养：通过案例共享、实地考察等方式提高员工的安全意识。3.3安全检查与监督3.3.1定期检查安全管理部门定期对各个生产环节进行安全检查，发现问题及时进行整改，并记录检查结果。3.3.2不定期检查安全管理部门可依据安全风险等级和工作任务，在不定期进行突击安全检查，以确保员工的安全行为得到连续的监督。3.3.3安全奖惩制度对于发现的安全违规行为，要追究相关责任人的责任，并予以相应的奖惩措施，以起到警示作用。3.4安全事故处理与应急救援3.4.1安全事故报告和调查发生安全事故后，相关人员应立刻报告安全管理部门，相关部门要快速启动应急预案，并指派专人进行调查，分析事故原因，提出改进看法。3.4.2应急救援演练定期开展应急救援演练，提高员工应急处理本领，确保安全事故发生时能够快速、有效地应对和处理。结论通过建立安全生产组织机构和管理制度，我们将全面推动安全生产工作，强化