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文档简介

产品营销总监岗位职责1.岗位背景与目标1.1岗位背景产品营销总监是公司营销部门的核心职位，负责订立和执行产品的营销策略，有效推动产品销售和市场份额的增长。1.2目标提高公司产品的市场竞争力和品牌知名度；订立营销策略，实施销售计划，达成销售目标；提升销售团队的绩效，加添销售额和利润。2.岗位职责2.1市场分析和策略订立深入研究市场趋势和竞争对手，分析消费者需求和行为；订立全面的市场营销策略，包含产品定位、定价、渠道选择、促销活动等；依据市场情况调整和优化策略，确保产品在市场上的竞争力。2.2产品推广与销售负责产品的推广和销售工作，订立销售计划和销售目标；引导销售团队进行客户开发、销售洽谈和销售合同签订等工作；定期组织产品培训和销售技巧培训，提高销售团队的专业素养。2.3渠道建设与管理负责建立和管理产品的销售渠道，包含直销、代理商、分销商等；开发新的销售渠道，扩大产品的市场掩盖面；监督和评估销售渠道的表现，及时调整和优化渠道结构。2.4品牌管理与推广订立品牌管理策略，推动品牌建设和品牌推广；管理产品的品牌形象，维护品牌声誉；参加行业展览和推广活动，提升品牌知名度和影响力。2.5销售数据分析与报告收集、整理和分析销售数据，监测销售业绩和市场动态；编制销售报告和销售猜测，为公司订立决策供应数据支持；供应销售数据分析的建议和改进措施，优化销售结果。2.6团队管理与协调领导和管理产品营销团队，订立团队目标和工作计划；引导团队成员的工作，并进行绩效评估和激励；与其他部门协调合作，促进团队与其他部门的协同效应。3.岗位要求3.1教育背景与工作经验本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；5年以上产品营销或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。3.2技能要求具备深入的市场分析和市场推广经验；较强的销售技巧和团队管理本领；出色的沟通与协调本领，能够有效与团队成员和其他部门合作；娴熟运用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等。3.3个人素养具备良好的沟通和表达本领，擅长发现问题和解决问题；思维快捷，具备创新思维和对市场变动的敏锐洞察力；良好的抗压本领和应变本领，能够经受工作压力并快速做出反应。本规章制度旨在规范产品营销总监岗位的职责和要求，以确保岗位人员能够有效地订立和执行产品营销策略，推动

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