2024年建筑工人劳动合同参考模板（3篇）

2024年建筑工人劳动合同参考模板甲方（委托方）：____（以下简称“甲方”）乙方（承接方）：____（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同签订甲方依法享有本项目的委托权，乙方具备从事本工程建筑工作的相应资质和能力。甲方特此委托乙方负责本项目的建筑工程施工，并经双方协商一致，签订本合同。第二条工作内容1.乙方应依据建筑施工方案及相关设计文件，确保按时、按质、按量完成建筑工程施工任务。2.乙方应严格遵守国家建筑施工标准及规范，确保工程质量安全。3.乙方应确保工程施工过程中的文明施工，遵守工地管理规章制度。第三条工作时间与待遇1.乙方工作时间为每周工作五天，每天八小时工作制，具体工作时间根据工程需求灵活调整。2.乙方工作期间的薪酬按双方约定的费用标准结算，支付方式为____。3.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿和交通津贴，具体标准另行商议。第四条劳动保护与安全责任1.乙方应遵守国家和地方有关劳动安全卫生的规定，做好个人防护，确保施工过程的安全。2.乙方应根据工程实际情况合理安排施工作业流程，确保施工质量和工期，降低意外发生的可能性。3.乙方应加强对施工人员的安全教育和培训，做好施工过程中的风险防控。第五条保密义务1.乙方应对甲方提供的施工方案、设计文件等技术资料和商业机密予以保密，不得擅自向第三方透露。2.乙方应妥善保管工地现场的施工材料和设备，防止被盗或损坏，确保施工进度。3.乙方应严格遵守甲方的施工管理要求，不得私自变更施工方案或施工内容。第六条违约责任1.若乙方未按照约定的工作内容、工作时间和工作要求履行，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。2.若乙方违反本合同的其他约定，导致工程质量或工程进度受到影响，应按照《劳动合同法》及相关法规承担违约责任。第七条争议解决1.若在合同履行过程中甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，乙方应继续按照本合同的约定履行义务，避免造成进一步的损失。第八条合同变更与解除1.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。2.若因不可抗力等客观原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除合同，解除合同应遵守相关法律法规，并保护双方的合法权益。第九条生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程完成验收并结束。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签字日期：____签字日期：____2024年建筑工人劳动合同参考模板（二）建筑工人劳动合同书一、甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（劳动者）：身份证件号码：户籍地址：联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，就建筑工人劳动合同达成如下条款：一、工作内容及地点1.乙方将以正式员工身份在甲方公司从事建筑工人工作。2.工作地点为甲方公司指定的具体项目地点，具体工作内容根据项目需求确定。二、试用期1.甲乙双方约定试用期为____个月，试用期内乙方工资为____%，双方均有权在试用期内解除劳动合同。2.试用期满且双方经考核认可，本合同自动转为正式劳动合同。三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，支付方式为（月薪/日薪/计件工资等）。2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。3.其他福利待遇由双方另行约定。四、劳动时间与休假1.乙方的工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____。2.乙方享有带薪年假、婚丧假、产假、病假等法定假期。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。2.甲方应为乙方提供适宜的工作环境和必要的工作设备。3.乙方应遵守甲方的工作安排和要求，完成工作任务。六、劳动合同的解除1.双方可协商解除劳动合同，如甲方需解除劳动合同，应依法提前通知乙方并支付相应的经济补偿。2.任何一方擅自解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：2024年建筑工人劳动合同参考模板（三）建筑工人劳动合同书范本甲方（雇主单位）：联系地址：电话：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方用工需求，乙方自愿应聘成为甲方的建筑工人，双方遵循平等互利的原则，达成以下劳动合同：一、工作岗位乙方在甲方处从事建筑工人工作，具体负责参与建筑工程施工、现场管理等相关工作。二、劳动期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止，共计（____）年。三、试用期甲乙双方约定试用期为（____）个月。试用期内，双方均有权依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。四、劳动报酬甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额为（____）元/月。工资将在每月（____）日通过指定银行账户发放至乙方。五、工作时间与休息乙方每周工作（____）天，每天工作（____）小时。加班工资按照国家有关规定执行。周末及国家法定节假日为休息日。六、劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格执行操作规程。七、福利待遇甲方为乙方购买意外伤害保险和社会保险，并承担部分保险费用。乙方享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。八、违约责任若乙方未按照劳动合同约定履行职责，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商