劳动合同范例唐山

劳动合同范例唐山第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方依法设立，从事__________行业，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

七、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.乙方应遵守国家及甲方有关职业健康的规定，定期参加职业健康检查。

八、劳动合同的解除与终止

1.乙方在试用期内，甲方可以提前__________日书面通知乙方解除本合同。

2.乙方在试用期内，因下列原因，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期内，因下列原因，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（4）甲方生产经营发生严重困难的；

（5）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方在合同期内，因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）甲方拖欠工资的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.除前款规定外，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.劳动合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方依法设立，从事__________行业，乙方愿意受雇于甲方，第三方主体为甲方提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等工作。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________岗位的工作。

3.第三方主体为服务提供方，为甲方提供__________服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方主体协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过__________年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体负责提供乙方所需的工作场所、设备、工具等。

四、工作地点

乙方工作地点为__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.第三方主体负责协助甲方为乙方提供相关福利待遇。

八、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.第三方主体应确保乙方工作场所的安全、卫生，并符合国家相关法律法规的要求。

3.第三方主体应协助甲方完成乙方的工作任务，确保工作质量。

九、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应生产经营的需要。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应依法支付经济补偿。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方在合同期内，不得同时为其他用人单位提供劳动。

4.乙方有义务按照甲方的要求参加培训，提高自身技能。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同附件

1.________；

2.________；

3.________；

……

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更好地整合资源，提高生产效率。

2.第三方主体具备专业服务能力，有助于提升甲方在行业内的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和调整，以确保生产经营的顺利进行。

2.甲方有权保护自身合法权益，维护企业利益。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方依法设立，从事__________行业，乙方愿意受雇于甲方，第三方主体为乙方提供职业发展和培训服务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责为乙方提供工作机会和劳动条件。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________岗位的工作。

3.第三方主体为职业发展服务方，为乙方提供职业规划、技能培训等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需延长服务期限，需提前__________日向甲方提出申请，经双方及第三方主体协商一致后，可延长本合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体负责为乙方提供职业发展规划和技能培训，提升乙方职业素养。

四、工作地点

乙方工作地点为__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.第三方主体协助甲方为乙方提供相关福利待遇，并确保乙方权益。

八、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定，为乙方提供专业、高效的职业发展服务。

2.第三方主体应定期对乙方进行职业规划辅导，帮助乙方明确职业发展方向。

3.第三方主体应协助乙方参加各类职业技能培训，提高乙方综合素质。

九、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工资待遇。

2.乙方有权要求甲方保障其工作时间和休息休假权益。

3.乙方有权要求甲方为其提供职业发展规划和技能培训。

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等行为。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方有义务按照合同约定，及时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方有义务按照合同约定，保障乙方的工作时间和休息休假权益。

4.甲方不得违反合同约定，无故解除与乙方的劳动合同。

5.甲方有义务配合乙方参加第三方主体提供的职业规划和技能培训。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合