医疗器械工作室职员招聘协议

医疗器械工作室职员招聘协议合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方医疗器械工作室职员事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方医疗器械工作室职员，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），实行计时工资制。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方医疗器械工作室相关制度5.甲方医疗器械工作室工作职责说明6.社会保险参保证明7.乙方保密协议8.甲方营业执照副本9.甲方医疗器械生产许可证10.其他与双方权利义务相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。3.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供安全、卫生的工作环境，或未提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.机密信息：指除商业秘密和技术秘密之外，对甲方运营有重大影响的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法协商解决，按约定解除合同。2.乙方未履行工作职责：加强工作指导，明确工作职责，如乙方仍无法胜任，按约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉。如甲方重复犯错，乙方有权要求解除合同并索赔。6.甲方未提供安全、卫生的工作环境，或未提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品：立即改善工作环境，提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。7.其他问题的解决办法：参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.甲方为医疗器械工作室招聘职员。2.乙方为符合条件的求职者，具备相关职业资格。3.双方在平等自愿、公平公正的原则下签订劳动合同。4.双方履行合同约定的