网络运维工长聘用协议

网络运维工长聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方网络运维工长一职，甲乙双方达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方网络运维工长，主要负责甲方网络运维团队的管理与培训工作，确保网络设备的正常运行，保障甲方业务的顺利进行。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。1.3乙方负责定期对网络设备进行巡检，发现问题及时上报并处理，确保网络设备的稳定运行。1.4乙方应定期对网络设备进行升级和优化，提高网络运行效率，降低网络故障率。1.5乙方负责对网络运维团队进行培训，提高团队的技术水平和业务能力。二、劳动报酬2.1乙方担任甲方网络运维工长的月薪为人民币____元，试用期为一个月，试用期工资为月薪的百分之八十。2.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。2.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周六日休息，工作时间按照国家规定执行。3.2乙方请假应提前向甲方书面申请，经甲方批准后方可休假。四、合同的解除和终止4.1甲乙双方解除或终止本协议，应提前一个月书面通知对方。4.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。4.3乙方如因身体健康原因不能继续履行本协议，应提前一个月书面通知甲方，本协议自行终止。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.网络运维团队人员名单5.网络设备清单6.甲方规章制度7.加班工资制度8.培训计划二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、辞职不提前通知等。2.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成经济损失或信誉损害。3.乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方业务受到影响。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会等。三、法律名词及解释：1.网络运维工长：负责网络运维团队的管理与培训工作，确保网络设备的正常运行。2.试用期：双方在签订合同后，为相互了解对方的能力和适应性而设置的一定期限。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.法定节假日：国家法定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。5.福利待遇：包括但不限于五险一金、年假、病假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方业务运行。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；设立绩效考核机制，激励乙方积极性。2.乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方欲解除合同。解决办法：提前与乙方沟通，说明原因，协商解除合同，并按照约定支付违约金。3.乙方因身体健康原因不能继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，本协议自行终止。五、所有应用场景：1.甲方为网络运维服务提供商，需要招聘专业网络运维工长管理团