医学教师聘用合同模板

医学教师聘用合同模板合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系人：____________________5.联系方式：____________________1.姓名：____________________2.地址：____________________3.联系方式：____________________4.身份证号码：____________________5.职称：____________________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方设立的医学教育机构的教师，负责教授医学及相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定并实施教学方案，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，参与课程建设、教学改革等工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约______年。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的职称和教学能力，支付乙方每月工资为人民币______元。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方在合同期间享受甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币______元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职称证明文件3.教学计划和教学大纲4.教学方案5.课程建设、教学改革相关文件6.保密协议7.工资条8.社会保险缴纳证明9.年休假证明10.其他乙方享受的福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等2.乙方未按约定完成教学任务3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按约定支付乙方工资5.甲方未按约定提供五险一金待遇6.甲方未按约定提供带薪年休假7.甲方未按约定提供其他福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金4.带薪年休假：根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工工作满一年享有带薪年休假5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息6.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分7.违约金：违反合同约定应支付给对方的一定金额四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付工资，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供福利待遇：提醒甲方按照合同约定提供福利待遇，若甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行为，若乙方拒绝履行，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。5.乙方提前解除合同未支付违约金：要求乙方支付违约金，若乙方拒绝支付，甲方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.