人员社保合同范本

人员社保合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方为依法成立并合法运营的企业，具备良好的商业信誉及支付能力，为保障甲方员工的合法权益，甲方拟委托乙方代为办理甲方员工的社保缴纳事宜；

鉴于乙方为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人力资源管理经验及社保办理能力，同意接受甲方的委托，为甲方提供社保代理服务；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就甲方委托乙方办理社保缴纳事宜达成以下协议：

一、定义

1.1社保：指中华人民共和国国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.2社保缴纳：指乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家及地方政策规定，代甲方办理社保登记、社保费用缴纳、社保待遇申领等相关事宜。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体价格及支付方式将在后续条款中明确）

四、履行期限

（双方履行合同的具体期限将在后续条款中规定）

五、违约责任

（双方违反合同约定的责任承担将在后续条款中说明）

六、不可抗力

（关于不可抗力的规定将在后续条款中阐述）

七、争议解决

（争议解决方式及程序将在后续条款中明确）

八、其他条款

（包括但不限于合同变更、解除、终止等条款）

九、附则

（包括合同的生效、修改、补充、解释等条款）

十、签署

（双方签字、盖章等）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其员工办理社会保险的相关事宜，确保甲方依法履行社保缴纳义务，保障员工合法权益。具体内容包括但不限于以下方面：

1.代办甲方员工的社保登记、变更、注销等相关手续；

2.代办甲方员工的社保费用缴纳事宜；

3.协助甲方处理社保待遇申领、理赔等相关事宜；

4.提供社保政策咨询、解答甲方关于社保方面的疑问。

第二条定义

1.社保：指中华人民共和国国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.社保缴纳：指乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家及地方政策规定，代甲方办理社保登记、社保费用缴纳、社保待遇申领等相关事宜。

3.员工：指甲方正式签订劳动合同的在职员工。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照合同约定要求乙方为其员工办理社保相关事宜。

2.甲方应向乙方提供办理社保所需的真实、完整、有效的员工资料，包括但不限于员工身份证、劳动合同、工资发放证明等。

3.甲方应按照国家及地方政策规定，按时足额支付乙方代理服务费及社保费用。

4.甲方应确保乙方在办理社保过程中，遵守国家法律法规，不得损害员工合法权益。

5.甲方有权了解乙方办理社保的进度及结果，乙方应积极配合并提供相关资料。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方提供的员工信息，为其办理社保相关事宜。

2.乙方应依法为甲方员工办理社保登记、变更、注销等相关手续，确保甲方按时足额缴纳社保费用。

3.乙方应负责收集、整理、保管甲方员工社保相关资料，确保信息安全。

4.乙方应及时向甲方反馈社保政策变化、社保待遇申领等信息，并提供相关咨询解答服务。

5.乙方应确保办理社保过程中，遵守国家法律法规，不得泄露甲方及员工个人信息。

6.乙方有权根据甲方实际需求调整服务内容，但需提前通知甲方并取得同意。

7.乙方有权按照合同约定收取甲方代理服务费及社保费用。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供社保代理服务的费用为每月人民币XX元，具体收费标准根据甲方员工人数、社保缴费基数等因素确定。

2.甲方应在每月规定的时间内，将乙方代理服务费及甲方员工社保费用一次性支付给乙方。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.乙方在收到款项后，应向甲方出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同一经生效，甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利与义务。

3.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约一年。

4.任何关键时间节点，如社保费用缴纳、合同到期等，双方应提前一个月进行沟通确认。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付代理服务费及社保费用的，应按日向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金。

2.甲方提供虚假员工资料，导致乙方无法办理社保事宜的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方在合同有效期内无故解除合同的，应支付乙方相当于合同未履行部分代理服务费百分之五十的违约金。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定办理社保事宜，导致甲方及员工遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方泄露甲方及员工个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在合同有效期内无故解除合同的，应支付甲方相当于合同未履行部分代理服务费百分之五十的违约金。

4.乙方未按约定开具发票的，甲方有权拒绝支付相关费用，直至乙方开具正规发票。乙方应承担由此产生的迟延支付违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同，以及暂停履行合同的具体范围。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响一方不承担因不可抗力导致的违约责任，但应尽最大努力减少损失。

4.不可抗力事件结束后，受影响一方应及时恢复履行合同。如受影响一方因不可抗力事件导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有规定。

5.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.本合同项下的争议解决方式适用于合同履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同解释、履行、变更、解除等。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中所涉及的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行，以对方收到为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期，双方未续约；

b.双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c.一方严重违反合同，导致对方无法继续履行合同；

d.法律规定的其他终止条件。

4.终止合同后，双方应按约定办理合同终止的相关手续，包括但不限于社保转移、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方营业执照复印件；

b.