新丁入职忠诚状

新丁入职忠诚状合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商，达成如下协议：一、雇佣条款1.1甲方雇佣乙方担任__________职位，乙方同意履行该职位的工作职责。1.2乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。1.3乙方的试用期工资为人民币__________元/月，试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。1.4乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，超出工作时间的部分按照甲方的规定支付加班费。1.5乙方应按照甲方的要求，办理相关入职手续，包括但不限于提供有效的身份证件、学历证明等。二、忠诚义务2.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。商业秘密包括但不仅限于客户名单、业务策略、财务数据等。2.2乙方在甲方任职期间，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方在甲方任职期间，应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的名义进行违法活动，不得给甲方造成经济损失或声誉损害。三、合同解除和终止3.1在试用期内，甲方有权随时解除本合同，无需向乙方支付违约金。3.2除乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害外，甲方不得单方面解除本合同。3.3双方协商一致，可以解除本合同。3.4本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。四、违约责任4.1乙方违反本合同第二条款的忠诚义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。4.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.商业秘密清单5.甲方规章制度6.乙方签署的保密协议7.乙方签署的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经甲方同意，乙方将甲方商业秘密透露给第三方。2.竞业限制违反：乙方在离职后未遵守竞业限制协议，从事与甲方业务相竞争的工作。3.违法行为：乙方利用甲方名义进行违法活动，或给甲方造成经济损失及声誉损害。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动调查程序，要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。3.乙方违反法律法规：向有关部门举报，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为