16年安全生产月方案

xxxx安字〔2016〕9号关于印发《2016年“安全生产月”活动方案》的通知各部门、车间：根据上级安监部门和集团公司关于开展“安全生产月”活动的文件精神，结合公司实际情况，特制定公司《2016年“安全生产月”活动方案》，现印发给你们，请各部门、车间按照本方案的内容，全力开展好今年安全生产月的各项活动。附件：《2016年“安全生产月”活动方案》xxxxxx安委会二O一六年五月xxx公司安委会办公室2016年5月印发2016年“安全生产月”活动方案为贯彻落实国务院安委会办公室《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2016〕1号）文件精神，和集团公司关于开展关于开展“安全生产月”活动的文件精神，结合我公司实际情况，决定开展2016年“安全生产月”活动。为使活动开展的深入、成效显著，特制定本活动方案。一、指导思想以党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指引，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，通过开展一系列安全生产宣传教育活动，强化安全生产“三基”工作，全面落实集团公司各项安全生产工作，传播法治文化、普及安全知识、强化安全考核、增强责任落实、提升安全素养，弘扬安全文化，实现公司安全、稳定、可持续发展。二、活动主题强化安全发展观念，提升全民安全素质三、活动时间2016年6月1日至30日。四、组织机构为组织开展好2016年安全生产月的各项活动，成立“安全生产月”活动领导小组，负责指导、组织、检查安全生产月活动。组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxx领导小组下设办公室，办公室设在安全职业健康部，刘华彬任办公室主任，具体指导、协调各部门、单位开展“安全生产月”活动，并监督各单位安全月活动具体实施情况。五、活动内容与要求（一）积极行动，广泛宣传，营造安全氛围（6月1日至6月7日）以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，各生产单位及部门负责人要身先士卒做好表率，要亲力亲为动员本部门职工，通过宣传栏、公司简报、组织员工观看《覆车之鉴》、《生产安全事故典型案例盘点（2016版）》等警示教育片等多种途径进行“安全生产月”宣传，营造“安全生产月”活动氛围，大力开展各项活动。（二）开展安全发展主题宣讲活动（6月1日至6月10日）。各生产单位、部门一把手要带头开展安全发展主题宣讲活动。要重点强调安全生产的重要性，讲企业的安全发展理念，宣传本企业的安全生产文化；要强调“党政同责、一岗双责、失职追责”，督促各级人员履行安全生产管理职责；公司安全生产主管领导要重点强调安全生产责任制度、安全生产奖罚制度、安全隐患排查制度，从具体工作方面督促各职能部门、各生产车间做好安全生产工作。（三）组织观看安全警示教育片（6月8日至6月15日）通过观看安全生产系列警示教育片、举办安全生产事故警示教育展、召开安全生产事故警示研讨会等多种形式开展事故警示教育。特别要重视当前即将进入汛期这个时间节点，开展汛期事故警示教育，引导全体职工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。届时将有集团公司将统一订购《覆车之鉴》、《生产安全事故典型案例盘点（2016版）》等警示教育片，各生产单位可与公司安全职业健康部联系，领取相应视频材料。(四）认真开展隐患排查治理工作。（6月8日至15日）由安全职业健康部牵头，要在安全生产月中，开展一次全方位、全覆盖、高标准、严要求的安全检查，检查要不留死角、不走形式，对查处的安全隐患要按照措施、资金、责任人、时限和预案“五落实”的原则，严格落实整改，对于较大安全隐患，要停产整改。同时，根据集团公司安全生产要求，重点开展提升系统、外包施工队伍、防冒顶片帮等工作，各部门、车间负责人必须高度重视专项整治活动，亲自组织，安排专人负责，整治活动要不放过任何一个细节，不遗漏任何一个环节，彻底消除现场安全隐患，堵塞管理漏洞。（五）开展安全教育专题培训。（6月8日至6月15日）根据集团公司2016年度安全教育培训计划和公司2016年度安全教育培训计划，与安全生产月组织对从业人员进行安全生产再教育，各车间、班组根据公司印发的2016年度安全教育培训计划，在不影响生产的情况下组织进行教育培训，同时各单位一把手要亲自主持在本单位内部开展多种形式的培训活动，听取意见，让各项安全生产的制度、规定以及操作规程真正做到入心入脑，切实提高安全生产管理水平，确保公司安全生产形势稳定好转。公司将开展隐患排查治理体系专项培训活动，从隐患排查制度、责任制等方面逐一梳理各项检查方法、内容及隐患整改的上报等。（六）开展“6.16”安全生产宣传咨询日送知识到基层“移动讲堂”活动（6月16日）。由安全职业健康部牵头，组织生产服务部、技术管理部、治安保卫部、工会、人力资源部相关人员到生产单位，向广大干部职工宣传《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规、安全知识和自救互救方法等，回答员工关心的安全生产问题。（七）组织好安全生产知识竞赛。（6月17日）为展现企业的安全生产文化，提高职工对安全生产的认知，公司计划于“安全月”组织进行《安全生产法》、《环境保护法》知识竞赛各生产车间和部门抽调人员参加安全生产知识竞赛，具体工作由安全职业健康部组织。开展安全月安全演讲活动（6月中旬）公司将在6月中旬开展以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的演讲活动，传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全生产实践为重点，着力强化各级管理人员的安全责任意识，提升广大员工的自我保护意识和安全防范能力，努力营造

“科学发展、安全发展”的良好氛围。具体实施方案见：《演讲比赛方案》。（九）持续开展企业安全文化创建工作（6月18-24日）为了进一步推进企业的安全文化建设工作，我公司计划在一分矿101采区召开职工家属座谈活动，从安全注意事项到安全工作的嘱托等方面，时刻提醒职工提高安全意识，由一分矿组织相关职工家属，并准备相关座谈会资料。（十）开展应急预案演练（6月24日至6月30日）由安全职业健康部组织，结合公司应急管理工作的特点，全面开展班组、车间一线员工应急演练，努力做到全员参与、全面覆盖；同时，选厂、各分矿根据各自特点举行小型的实战演练或桌面演练，对应急预案演练成果进行总结，不断完善应急预案编制和管理；以应急预案演练活动为契机，加强对应急演练组织人员、各类应急管理人员的培训和职工的宣传教育，6月30日前各车间将演练总结上交安全职业健康部。（十一）开展“身边隐患随手拍”活动。（6月1日至6月30日）各单位要动员组织全体职工，查找身边的不安全行为，并通过微信群，做到安全隐患即时拍即时传。安全职业健康部应分类梳理经微信群上报的安全隐患，并及时督促相关责任单位予以整改。对及时发现并上报安全隐患，避免企业遭受较大损失的职工，给予适当奖励，调动全体职工参与安全生产管理的积极性。五、活动要求（一）思想重视，加强领导。各生产单位、部门一把手要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，积极安排部署，通过此次活动，大力宣传安全生产法律法规和安全知识，提升干部职工遵守法制法规意识、安全生产责任意识、事故防范意识和自我保护意识，提高干部职工的整体安全素质。（二）周密组织，注重实效。各生产单位、部门组织好动员会，结合本单位、本部门的特点，要紧密围绕活动主题，积极组织落实，不能走过场、不能流于形式，达到真正提高安全生产管理的目的。（三）加强督导，严格考核。“安全生产月”活动开展情况将被列为六月份安全生产工作考核内容，作为二月