导游带团劳动合同范例

导游带团劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事导游带团工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任导游带团工作，负责组织、带领旅游团队进行旅游活动。

2.乙方应遵守甲方制定的相关规章制度，认真履行导游职责，确保旅游团队的安全、舒适。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据实际完成情况，给予相应奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的危险因素，采取必要的安全防护措施。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及旅游行业的相关规定。

2.乙方对在工作中获取的甲方商业秘密负有保密义务。

八、解除与终止劳动合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未履行劳动保护义务，给乙方造成人身伤害的。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）导游资格证复印件；

（2）身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（旅游服务公司）：__________

鉴于甲方为旅游服务公司提供导游带团服务，乙方为甲方聘请的导游，为保证导游带团服务的质量，明确甲乙双方及第三方的权利、义务，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方：负责提供导游带团服务，负责乙方工资支付及社会保险缴纳。

2.乙方：在甲方指导下，为第三方提供导游带团服务。

3.第三方：负责组织旅游活动，支付导游带团服务费用，并接受甲方监督。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指导下，按照第三方的要求，组织、带领旅游团队进行旅游活动。

2.乙方应遵守甲方制定的相关规章制度，认真履行导游职责，确保旅游团队的安全、舒适。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.乙方在完成工作任务后，甲方根据实际完成情况，给予相应奖金。

六、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的导游带团服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方工资及奖金。

4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高导游带团服务水平。

七、第三方责权利

1.第三方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的导游带团服务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

3.第三方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整导游带团服务费用。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及旅游行业的相关规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或第三方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权限制其导游带团服务：

（1）未经甲方同意，私自参加其他旅游团队；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反甲方其他规章制度。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为旅游服务公司，通过提供导游带团服务，为甲方减轻人力资源压力，提高服务质量。

2.第三方介入，有助于规范导游带团市场，保障游客权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，通过主导合同，确保乙方按照合同约定，提供优质的导游带团服务。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，降低经营风险。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于甲方为乙方提供培训课程，乙方希望通过培训提升专业技能，第三方作为培训机构提供专业培训服务，为保障各方权益，明确甲乙双方及第三方的权利、义务，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及培训内容

1.甲方：负责提供培训课程，安排乙方参加培训。

2.乙方：接受甲方安排的培训，提升专业技能。

3.第三方：负责提供培训课程，保证培训质量。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，甲乙双方及第三方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、培训内容

1.乙方在甲方指导下，按照第三方提供的培训计划，参加专业技能培训。

2.培训内容包括但不限于理论课程、实践操作、考核认证等。

四、培训时间和休息休假

1.乙方根据培训计划安排，参加培训，每日培训时间为____小时，每周培训时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、培训费用及支付方式

1.乙方应支付第三方培训费用，金额为____元。

2.乙方培训费用支付方式为：分期支付，具体支付时间及金额由甲乙双方及第三方协商确定。

六、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训课程。

2.乙方有权要求第三方提供专业、高质量的培训服务。

3.乙方有权要求甲方协助解决培训过程中遇到的问题。

4.乙方在培训期间，如因甲方或第三方原因导致培训中断，有权要求甲方或第三方承担相应责任。

七、甲方及第三方责权利

1.甲方有权要求乙方参加培训，并按照培训计划完成学习任务。

2.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果调整培训内容。

3.第三方有权按照合同约定，收取培训费用，并保证培训质量。

4.第三方有权要求甲方配合提供培训所需资源，如场地、设备等。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供培训课程或培训资源；

（2）未按照合同约定支付培训费用；

（3）严重侵害乙方合法权益的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权限制其参加培训：

（1）未经甲方同意，擅自更改培训计划；

（2）违反培训纪律，影响培训秩序；

（3）泄露培训内容，侵犯第三方知识产权。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各