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文档简介
建材店员工简易合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方经营建材店,需招聘乙方担任店员一职,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位与职责
1.乙方担任甲方建材店店员,主要负责建材商品的陈列、销售、客户接待、商品管理等工作。
2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,确保建材店正常运营。
二、工作时间与待遇
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、试用期与转正
1.本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在试用期内,如不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
3.试用期满后,乙方表现良好,甲方应予以转正。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法或约定可以解除合同的情形。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)强迫劳动;
(4)其他依法或约定可以解除合同的情形。
4.合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的工资、奖金及福利待遇。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.社会保险和住房公积金缴纳证明
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(建材店):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(人力资源公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要招聘店员以扩大经营规模,丙方作为人力资源服务公司,愿意提供乙方作为雇员的服务,甲乙双方经友好协商,丙方作为中介方,达成如下协议:
一、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方在建材店内从事店员工作,包括商品销售、客户服务、商品陈列等工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方负责支付乙方工资及社会保险、住房公积金等法定福利。
4.甲方有权对乙方的劳动纪律、工作表现进行考核,并依据考核结果对乙方进行奖惩。
二、乙方权益与责任
1.乙方有权按照合同约定的时间、地点和方式履行工作职责。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,确保工作质量。
三、丙方权益与责任
1.丙方作为人力资源服务公司,负责为甲方提供乙方的人力资源服务,包括但不限于乙方的人事关系管理、工资支付、社会保险缴纳等。
2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并报告甲方。
四、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)未经甲方同意,擅自离职;
(4)泄露甲方商业秘密;
(5)其他违反合同约定的行为。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行与第三方建立劳动关系。
五、甲方权利条款及利益条款
1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行定期评估,并提供评估报告。
2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的薪酬待遇。
3.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中产生的劳动争议。
4.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提高乙方的工作能力。
六、合同解除与终止
1.合同期满后,双方无异议的情况下,合同自动终止。
2.如遇以下情况,任何一方均可解除合同:
(1)甲方因经营需要,提前一个月通知乙方及丙方;
(2)乙方因个人原因,提前一个月通知甲方及丙方;
(3)丙方无法继续为甲方提供乙方服务;
(4)合同约定的其他解除情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.社会保险和住房公积金缴纳证明
第三方介入的意义和目的:
丙方作为人力资源服务公司介入,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本和人力资源风险,提高人力资源配置效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为建材店经营主体,通过引入丙方和乙方,旨在扩大经营规模,提高服务水平,确保经营效益。甲方作为合同主导方,享有对乙方的管理权、考核权和解约权,保障了甲方的经营权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(建材店):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(店员):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(人力资源公司):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要招聘店员以满足日常经营需求,丙方作为人力资源服务公司,提供乙方作为雇员的服务,甲乙双方经友好协商,丙方作为中介方,达成如下协议:
一、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境。
2.乙方有权在合同约定的劳动时间内享受休息休假权利。
3.乙方有权获得合同约定的工资及各项法定福利待遇。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
二、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方在建材店内从事店员工作,包括商品销售、客户服务、商品陈列等工作。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方负责支付乙方工资及社会保险、住房公积金等法定福利。
4.甲方有权对乙方的劳动纪律、工作表现进行考核,并依据考核结果对乙方进行奖惩。
三、丙方权益与责任
1.丙方作为人力资源服务公司,负责为甲方提供乙方的人力资源服务,包括但不限于乙方的人事关系管理、工资支付、社会保险缴纳等。
2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力和条件。
3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并报告甲方。
四、乙方权利条款及利益条款
1.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低工资待遇。
2.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故延长工作时间。
3.乙方有权要求甲方在合同期内不得擅自调整工作地点。
4.乙方有权要求甲方在合同期内提供必要的工作培训和发展机会。
五、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求丙方协助维权:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)强迫劳动或违反劳动安全规定;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自调整乙方的合同条款。
六、合同解除与终止
1.合同期满后,双方无异议的情况下,合同自动终止。
2.如遇以下情况,任何一方均可解除合同:
(1)乙方因个人原因,提前一个月通知甲方及丙方;
(2)甲方因经营需要,提前一个月通知乙方及丙方;
(3)丙方无法继续为甲方提供乙方服务;
(4)合同约定的其他解除情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登
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