广东劳务雇佣合同范例

广东劳务雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要乙方为其提供劳务服务，乙方同意接受甲方的雇佣。

2.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点和岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方支付给乙方的工资包括以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）加班费；

（5）其他应支付的费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日慰问金；

（4）其他福利。

六、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方应协商续签本合同。

2.任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

3.以下情况下，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

3.乙方未按约定完成工作，甲方有权要求乙方完成或解除合同，并追究乙方的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方入职证明；

4.甲方出具的乙方离职证明（如有）。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要丙方提供劳务服务，乙方作为丙方的劳务派遣单位，同意将丙方派遣至甲方工作。

2.甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.丙方在甲方指定的工作地点和岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假。

四、劳动报酬及支付

1.丙方月工资为人民币____元。

2.乙方应按月支付丙方工资，甲方在收到乙方提供的工资支付凭证后，向丙方支付工资。

3.甲方支付给丙方的工资包括以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）加班费；

（5）其他应支付的费用。

五、社会保险和福利

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方承担丙方社会保险费中应由甲方承担的部分。

六、甲方的权益

1.甲方有权对丙方的工作进行监督管理，确保丙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对丙方的绩效考核结果进行评定。

七、乙方的责任

1.乙方应确保丙方具备完成工作任务的能力和条件。

2.乙方应按照国家法律法规和本合同约定，及时足额支付丙方工资。

3.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费。

八、丙方的责任

1.丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应保守甲方的商业秘密。

九、丙方的违约及限制条款

1.丙方如违反国家法律法规、甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除合同，并追究丙方的法律责任。

2.丙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方以外的第三方签订任何劳动合同或从事与甲方无关的工作。

3.丙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.乙方出具的丙方入职证明；

5.乙方出具的丙方离职证明（如有）。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整用工需求，降低用工成本，提高人力资源管理效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对劳务派遣工具有更多的管理权和监督权，可以更好地维护自身的合法权益，确保工作质量和效率。

甲方权益主导的意义和目的在于，甲方在合同中拥有更多的权利条款和利益条款，可以更好地保障自身的利益，降低用工风险。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以对乙方和丙方的行为进行有效约束，确保劳务派遣工的合法权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方需要丙方提供劳务服务，乙方作为丙方的劳务派遣单位，同意将丙方派遣至甲方工作。

2.甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.丙方在甲方指定的工作地点和岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假。

四、劳动报酬及支付

1.丙方月工资为人民币____元。

2.乙方应按月支付丙方工资，甲方在收到乙方提供的工资支付凭证后，向丙方支付工资。

3.甲方支付给丙方的工资包括以下部分：

（1）基本工资；

（2）岗位工资；

（3）绩效工资；

（4）加班费；

（5）其他应支付的费用。

五、社会保险和福利

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方承担丙方社会保险费中应由甲方承担的部分。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付丙方的工资及社会保险费。

2.乙方有权监督甲方对丙方的工作管理和监督。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

七、甲方的责任

1.甲方应按照合同约定支付丙方的工资及社会保险费。

2.甲方应保证丙方的工作岗位和工作内容符合合同约定。

3.甲方应保证丙方的工作环境和劳动条件符合国家法律法规。

八、丙方的责任

1.丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应保守甲方的商业秘密。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付丙方的工资及社会保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，导致丙方人身或财产损失，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方如要求丙方从事与合同约定不符的工作，乙方有权要求甲方改正，并承担由此产生的责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.乙方出具的丙方