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文档简介

公司劳动用工合同范例简版第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方因生产经营需要,需要聘用乙方从事相关工作,乙方同意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

1.2合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位,具体工作职责如下:

(1)____;

(2)____;

(3)____;

(4)____。

2.2乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德和规章制度,努力提高自身业务水平,确保完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行____制工作,每周工作____天,每天工作____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方购买____、____、____等社会保险,并按国家规定缴纳。

5.2甲方为乙方提供____、____等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应遵守劳动纪律,爱护公共财产,确保生产、工作安全。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;

(2)未提供依法应当提供的劳动条件的;

(3)未依法缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因《劳动合同法》第四十六条规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.社会保险缴纳证明;

4.住房公积金缴纳证明;

5.其他相关证明材料。

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

第三方(劳务派遣单位):________________________

鉴于甲方因生产经营需要,需要聘用乙方从事相关工作,乙方同意接受甲方的工作安排,甲乙双方经友好协商,并引入第三方劳务派遣单位,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

1.2乙方在甲方处担任____岗位,具体工作职责如下:

(1)执行甲方下达的工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度;

(3)参与甲方组织的培训与活动;

(4)维护甲方形象和利益。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方实行____制工作,每周工作____天,每天工作____小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资标准为人民币____元,由第三方按月支付给乙方。

3.2甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行年度调整。

四、社会保险和福利待遇

4.1第三方为乙方购买____、____、____等社会保险,并按国家规定缴纳。

4.2第三方为乙方提供____、____等福利待遇。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2甲方有权要求乙方接受培训,提高其业务水平和工作效率。

5.3甲方有权根据市场变化和生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职责。

5.4甲方有权对乙方进行奖惩,以激励其努力工作。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)严重失职,给甲方造成重大损失;

(4)被依法追究刑事责任。

6.2乙方在本合同期内,不得自行离职,如需离职,应提前____个月书面通知甲方,并经甲方同意。

6.3乙方在本合同期内,不得与其他单位或个人建立劳动关系,如违反,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

七、第三方责任与权利

7.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳和福利待遇等事项。

7.2第三方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

7.3第三方应确保乙方的合法权益不受侵害。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.社会保险缴纳证明;

4.住房公积金缴纳证明;

5.第三方资质证明;

6.其他相关证明材料。

签订日期:____年____月____日

第三方介入的意义和目的:

1.优化人力资源配置,降低甲方的人力成本;

2.简化招聘流程,提高工作效率;

3.明确各方责任,降低劳动争议风险。

甲方为主导的目的和意义:

1.确保乙方的工作质量和效率;

2.维护甲方商业秘密和利益;

3.提高甲方在市场中的竞争力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

第三方(劳务派遣单位):________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务,乙方同意通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

1.2乙方在甲方处担任____岗位,具体工作职责如下:

(1)按照甲方要求提供专业服务;

(2)遵守甲方的工作流程和保密规定;

(3)参与甲方项目团队的活动;

(4)完成甲方指派的其他相关任务。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方实行____制工作,每周工作____天,每天工作____小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方月工资标准为人民币____元,由第三方按月支付给乙方。

3.2甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方的工资进行年度调整。

四、乙方权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

4.2乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会。

4.3乙方有权要求甲方维护其合法权益,包括但不限于劳动条件、劳动报酬和职业健康安全。

五、第三方责任与权利

5.1第三方负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳和福利待遇等事项。

5.2第三方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

5.3第三方应确保乙方的合法权益不受侵害。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿损失:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未提供符合国家规定的工作条件和设备;

(3)未提供必要的培训和发展机会;

(4)违反法律法规或合同约定,损害乙方权益。

6.2甲方不得无故调整乙方的工作岗位和职责,如需调整,应与乙方协商一致。

六、争议解决

6.3双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.社会保险缴纳证明;

4.住房公积金缴纳证明;

5.第三方资质证明;

6.其他相关证明材料。

签订日期:____年____月____日

乙方为主导的目的和意义

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