竞聘工作合同范本

竞聘工作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY咨询服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术产业的企业，致力于创新与发展，为了提高企业内部竞聘工作的质量和效率，甲方决定委托乙方提供专业的竞聘工作服务；

鉴于乙方是一家专业从事人力资源咨询、竞聘策划及实施服务的公司，具备丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高质量的竞聘工作服务；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供竞聘工作服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为提升企业内部管理水平和员工素质，激发员工潜能，计划开展一系列竞聘工作；

2.甲方认同乙方的专业能力和服务质量，乙方愿意接受甲方的委托，提供竞聘工作服务；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作范围与内容

1.乙方负责为甲方提供竞聘工作的整体策划、实施、结果评估等服务；

2.乙方应根据甲方的需求，制定详细的竞聘工作实施方案，包括竞聘岗位、竞聘条件、竞聘流程、评审标准等；

3.乙方负责竞聘活动的具体实施，包括宣传、报名、资格审查、竞聘演讲、评审、结果公示等环节；

4.乙方在竞聘工作结束后，向甲方提交竞聘工作总结报告，并对竞聘结果进行分析评估。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在明确双方在竞聘工作服务过程中的权利、义务和责任，确保双方依法合规、公平公正地开展合作。双方在签署本合同时，应仔细阅读、充分理解并同意本合同的全部条款。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的竞聘工作服务，通过乙方策划与实施竞聘活动，优化甲方企业内部人才选拔机制，提升员工素质及企业竞争力。具体内容包括：

1.制定竞聘工作实施方案，明确竞聘岗位、条件、流程等；

2.实施竞聘活动，包括报名、资格审查、竞聘演讲、评审等环节；

3.提交竞聘工作总结报告，对竞聘结果进行分析评估。

第二条定义

1.竞聘工作：指乙方根据甲方需求，为甲方提供的包括竞聘策划、实施、结果评估等在内的一系列活动；

2.竞聘岗位：指甲方企业内部设定的参与竞聘的具体职位；

3.竞聘流程：指乙方制定的竞聘活动具体操作步骤，包括报名、资格审查、竞聘演讲等；

4.评审标准：指甲方与乙方共同确定的评价竞聘者能力的具体要求。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业的竞聘工作服务；

2.甲方应向乙方提供与竞聘工作相关的企业内部资料、竞聘岗位信息等；

3.甲方负责对乙方制定的竞聘工作实施方案进行审批；

4.甲方应确保竞聘活动的公平、公正、公开，对竞聘结果进行监督；

5.甲方应按照合同约定的价格与支付条件向乙方支付服务费用；

6.甲方在竞聘活动结束后，有权要求乙方提交竞聘工作总结报告。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供与竞聘工作相关的企业内部资料、竞聘岗位信息等；

2.乙方应根据甲方需求，制定专业的竞聘工作实施方案，并提交甲方审批；

3.乙方负责实施竞聘活动，确保竞聘流程的顺利进行；

4.乙方应保证竞聘活动的公平、公正、公开，对竞聘者进行客观评价；

5.乙方应在竞聘活动结束后，向甲方提交竞聘工作总结报告，并对竞聘结果进行分析评估；

6.乙方应按照合同约定收取甲方支付的服务费用，并开具相应的发票；

7.乙方应依法保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供竞聘工作服务的价格为人民币XX万元整（大写：XX万元整）；

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a.合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；

b.竞聘活动启动前7个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的50%；

c.竞聘活动结束后7个工作日内，甲方向乙方支付剩余的20%尾款；

3.支付方式：甲方可通过银行转账、支票等方式向乙方支付服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月；

2.乙方应在合同生效后个月内完成竞聘工作实施方案的制定，并获得甲方的审批；

3.竞聘活动应在实施方案获得审批后个月内启动；

4.竞聘活动结束后个月内，乙方应向甲方提交竞聘工作总结报告。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付合同总金额0.1%的违约金；

2.甲方违反合同约定，导致竞聘活动无法正常进行的，乙方有权要求甲方支付合同总金额20%的违约金；

3.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定完成竞聘工作实施方案的制定，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额0.1%的违约金；

2.乙方未按照合同约定实施竞聘活动的，甲方有权要求乙方支付合同总金额20%的违约金；

3.乙方在竞聘活动中徇私舞弊、弄虚作假的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

4.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的义务和责任将相应免除，但应尽合理努力减轻可能给对方造成的损失。

3.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后及时通知对方，双方应协商确定合同后续的履行方式。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁；

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力；

4.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中发生的合理费用，按照仲裁裁决书确定的方式分担；

5.在仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；

6.如一方未在仲裁裁决规定的时间内履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达对方，以对方收到之日为通知生效日。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更申请，经双方协商一致后签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同履行期限届满；

b.双方达成一致，提前终止合同；

c.一方因不可抗力事件导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于竞聘工作实施方案