南明区劳务派遣合同范本

南明区劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：南明区人力资源和社会保障局（以下简称“甲方”）

地址：南明区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市南明区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：南明区XX劳务派遣有限公司（以下简称“乙方”）

地址：南明区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市南明区XX街道XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方作为南明区人力资源和社会保障局，负责本区域内的人力资源管理、劳动保障等工作，为满足本区域内企事业用人单位对人力资源的需求，保障用人单位和劳动者的合法权益，甲方通过公开招标的方式，选定乙方作为本区域的劳务派遣服务提供商。

乙方作为一家专业从事劳务派遣业务的公司，具备为用人单位提供优质劳动力资源的能力，承诺按照国家有关法律法规，为甲方提供合规、高效的劳务派遣服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.1劳务派遣：指乙方根据甲方的委托，向甲方指定的用人单位提供劳动力，劳动者与乙方签订劳动合同，乙方将劳动者派遣至甲方指定的用人单位工作。

1.2用人单位：指甲方指定的接受劳务派遣服务的单位。

1.3劳动者：指乙方根据本合同约定，向甲方指定的用人单位提供劳务的人员。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

特此说明，本合同简介仅对双方当事人信息及合同背景进行概述，具体条款内容详见后续章节。双方在签订本合同时，应仔细阅读、充分理解本合同的全部内容，以确保双方的合法权益得到保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供劳务派遣服务，以满足南明区企事业用人单位对人力资源的需求，确保用人单位和劳动者的合法权益得到保障。具体内容包括：乙方根据甲方的需求，向甲方指定的用人单位提供符合要求的劳动者；乙方负责劳动者的招聘、培训、管理、薪酬发放、社会保险等相关事宜；甲方负责对乙方的服务进行监督、评估，并按约定支付劳务派遣服务费。

第二条定义

2.1劳务派遣服务：指甲方委托乙方提供劳动力资源，乙方将劳动者派遣至甲方指定的用人单位工作。

2.2用人单位：指甲方指定的接受劳务派遣服务的单位。

2.3劳动者：指乙方根据本合同约定，向甲方指定的用人单位提供劳务的人员。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合用人单位需求的劳动者，并对乙方的服务质量进行监督、评估。

（2）甲方应按时支付乙方提供的劳务派遣服务费，并按照国家法律法规规定，为劳动者提供良好的工作环境。

（3）甲方有权要求乙方对劳动者进行必要的培训，提高劳动者的职业技能。

（4）甲方有权根据工作需要调整劳动者的工作岗位，但需提前通知乙方。

（5）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，确保劳动者的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的要求，负责招聘、培训、管理劳动者，并按约定向甲方收取劳务派遣服务费。

（2）乙方应确保劳动者的合法权益，按照国家法律法规为劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资、福利。

（3）乙方负责处理劳动者在工作过程中发生的劳动争议、纠纷等问题。

（4）乙方有权对甲方提供的工作环境、劳动保护措施等进行监督，确保劳动者的安全与健康。

（5）乙方应积极配合甲方的工作需求，提供优质、高效的劳务派遣服务。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重双方的合法权益，共同维护劳务派遣市场的秩序。如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付条件：

1.劳务派遣服务费：甲方应按劳动者工资总额的约定百分比（如：XX%）向乙方支付服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如：每月25日）前，将上一个月的劳务派遣服务费支付给乙方。

4.乙方开具正规税务发票，甲方凭票进行财务报销。

第五条履行期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.劳动者派遣时间：乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供符合要求的劳动者。

2.服务费支付时间：甲方应在每月固定日期前支付上一个月的劳务派遣服务费。

3.合同终止或解除：如双方提前终止或解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定时间支付劳务派遣服务费的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同约定，损害劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任。

（3）甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供符合要求的劳动者的，甲方有权要求乙方在指定期限内提供合格劳动者，逾期仍未提供的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（2）乙方未按时足额支付劳动者工资、福利的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

（3）乙方未履行合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金和赔偿金额的计算方式，双方可根据实际情况另行协商。同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力情况结束后，受影响方应尽快恢复合同履行。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交南明区劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍需继续履行。

5.双方在解决争议过程中所发生的合理费用，按照仲裁或诉讼结果由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人送达等方式，发送至本合同记载的地址。如一方地址发生变化，应提前通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同的；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同的。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于