典范员工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方1.1甲方为_______（行业），乙方为甲方提供劳动力的员工。1.2乙方提供的职务为_______（职务），工作地点为_______。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，可以提前解除本劳动合同，但需提前_______日书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，按照国家的规定享受法定节假日。3.2乙方享有带薪年休假_______天，根据国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按照按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等任何保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对方不履行调解、仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的名称、地址、法定代表人等信息，确保真实有效。3.乙方信息：填写员工的姓名、身份证号码、联系方式等信息，确保真实有效。4.劳动合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，以及提前解除合同的通知期限。5.工作时间和休息休假：按照国家的规定，明确乙方的工作时间和带薪年休假天数。6.劳动报酬：明确乙方的月工资标准，以及甲方按时足额支付工资的义务。7.劳动保护和职业危害防护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，定期进行职业健康检查。8.保密协议：明确乙方对甲方保密信息的保护义务，以及违反保密协议的违约责任。9.劳动合同的解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以及双方的责任和义务。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生劳动争议的解决途径，如友好协商、劳动仲裁和诉讼等。解决办法：1.双方应严格遵守本劳动合同的约定，履行各自的义务。2.如一方违反合同，对方有权要求履行或者解除合同，并要求违约方承担相应的责任。3.如双方在履行合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如对方不履行调解、仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，保障劳动者权益的一方。3.乙方：指劳动者，提供劳动力，完成甲方指定的工作任务的一方。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。5.工作时间和休息休假：劳动者每周工作的时间和休息休假的时间，应符合国家的规定。6.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。8.职业危害防护：对劳动者在职业活动中可能遇到的危害采取的预防措施，包括提供个人防护用品、定期健康检查等。9.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内及合同终止后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等任何保密信息的协议。10.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。11.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。12.诉讼：劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的程序。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起止日期，以及试用期内的工资待遇和考核标准。补充条款：试用期期间，乙方享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。甲方应在试用期结束前_______日内对乙方进行考核，并给出考核结果。如乙方试用期考核不合格，甲方有权解除本劳动合同。2.派遣员工：如果乙方为甲方派遣至其他单位工作，应在合同中明确派遣单位和派遣岗位等相关信息。补充条款：乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的规章制度，接受派遣单位的领导和管理。乙方的工资待遇和福利待遇由甲方负责，并按时足额支付给乙方。3.兼职员工：如果乙方为兼职员工，应在合同中明确兼职工作的时间、地点和工资待遇等信息。补充条款：乙方在兼职期间，应保证兼职工作不影响其主要工作。乙方的兼职工资由甲方按兼职工作实际情况支付。4.特殊岗位：对于一些特殊岗位，如高空作业、有毒有害等，应在合同中明确乙方享有的特殊待遇和保障措施。补充条款：甲方应根据乙方从事的特殊岗位，提供相应的安全培训和防护措施，确保乙方的身体健康和安全。甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳相应的社会保险，并安排定期体